升职三年述职报告9篇升职三年述职报告 员工晋升述职报告尊敬的各位领导、同志们： 我叫李中琴，1972年8月出生，中共党员，20xx年11月任工商银行振兴路储蓄所主任。一年以下面是小编为大家整理的升职三年述职报告9篇,供大家参考。
篇一：升职三年述职报告
晋升述职报告 尊敬的各位领导、同志们：我叫李中琴，1972 年 8 月出生，中共党员，20xx 年 11月任工商银行振兴路储蓄所主任。一年以来，在上级的正确领导下，在全所同志的帮助支持下，立足本职，踏实工作，开拓创新，锐意进取，努力提高业务水平和能力，圆满完成了全年的各项任务，实现了工作目标，创造经济效益 万元。现将一年来的工作情况述职如下：
一、加强政治理论 学 学习，不断提高思想道德 素 素质 能够积极组织和参 加 加政治理论学习，注重个 人 人世界观、人生观和价值 观 观的改造，始终保持政治 上 上的坚定性和思想上的纯 洁 洁性。注重个人党性修养 和 和党性观念的提高，自觉 维 维护党中央的领导，始终 保 保持敏锐的政治鉴别力。
注 注重把学习作为提高自身 素 素质的根本手段，不断用 正 正确的理论和知识充实自 己 己、提升自己、完善自己 。
。一年以来，共撰写个人 心 心得体会 23 篇，通过学 习 习，提高了个人的素质和 能 能力，强化了自己干事创 业 业的思想，奠定了干好本 职 职的基础。
二、努力钻 研 研本职业务，不断提高胜 任 任本职工作的能力 作为 储 储蓄所主任，既是一名行 政 政管理人员，又是一名业 务务人员，对个人的能力和 素 素质有着极高的要求。因 此 此在工作中，自己主要注 重 重做好以下两方面的工作 ：
：一是努力使自己的成为 一 一名优秀的领导者：平时 注 注重个人组织协调能力和 经 经
营管理能力的提高，不 断 断增强自己驾驭全局的能 力 力，为此自学了《行政管 理 理学》、《领导决策艺术 》 》等教材。注重工作机制 和 和方法的创新，在不违反 各 各项规定的前提下，不拘 形 形式、不拘方法，运用一 切 切手段充分调动员工参加 工 工作的积极性，使员工保 持 持了较高的工作热情。充 分 分发扬民主，遇到问题多 同同大家商量，发动大家各 抒 抒己见，寻求解决问题的 办 办法。关心爱护部属，常 把 把员工的冷暖挂在心头、 记 记在心间，主动地为员工 解 解决工作和生活中遇到的 各 各种问题，受到了所内员 工 工的一致好评。二是努力 使 使自己成为一名优秀的业 务 务员：在工作中，敢于叫 响 响“看我的”，勇于同员 工 工比服务态度、比工作质 量 量、比工作方法、比完成 任 任务，努力使自己成为众 员 员工学习的榜样，以自己 的 的实际行动带领大家为实 现 现本所的工作目标而奋斗 。
。
三、增强服务大众意 识 识，不断提高工作水平和 能 能力 储蓄所与顾客直接 接 接触，面对面的打交道的 机 机会较多， 因而也就成 为 为了展现工行作风的一个 窗 窗口，我们的一举一动都 会 会对顾客产生这样或那样 的 的影响。因此，我们把提 高 高服务质量，赢得顾客欢 心 心作为储蓄所工作的重中 之 之重，作为事关全所兴衰 的 的关键来抓。主要做了以 下 下几个方面的工作：一是 努 努力提高员工队伍的素质 ， ，不断强化员工的服务意 识 识、大局意识、奉献意识 ， ，以员工素质的全面提高 ， ，促进全所任务的完成。
二 二是注重搞好传帮带，经 常 常运用召开经验交流会、 难
难题会诊等形式，搞好员 工 工间的经验交流，促进员 工 工素质的共同提高。三是 制 制定合理的奖惩机制，在 所 所内营造“服务好有好回 报 报、服务差有恶惩罚”的 氛 氛围，激励员工把自己的 最 最好的一面呈现出给广大 顾 顾客。四是设立服务监督 员 员，发挥顾客留言簿的作 用 用，广泛听取顾客的意见 和 和建议，不断查找在工作 中 中存在的问题，改进工作 方 方法，完善服务措施。一 年 年以来，通过全所员工的 共 共同努力，共完成储蓄任 务 务 万元，个人也完成任 务 务 万元。
五、加强道 德 德修养，不断增强自己的 人 人格魅力 在平时的工作 和 和生活中，自己坚持大事 讲 讲原则，小事讲风格，全 力 力维护本所良好的工作局 面 面。能够保持清醒的头脑 ， ，正确认识和评价自己， 在 在荣誉面前不伸手，在困 难 难面前不退缩。能够自觉 遵 遵守好各项规章制度，敢 于 于正视自己，勇于接受群 众 众的监督和批评。
以上 成 成绩的取得，离不开各级 领 领导的关心和爱护，离不 开开广大员工的支持和帮助 ， ，在此，一并向大家表示 感 感谢。但自己存在以下问 题 题：
一是理论学习坚持 不 不够经常，学习不深不透 。
。
二是与时俱进的思想 树 树立的不牢。
三是开拓 创 创新的意识树立的不强。
在下一步的工作中，我 将 将继续保持好的作风和方 法 法，正
视不足、改进缺点 ， ，争取在今年的工作能够 取 取得更大的成绩和进步。
以上为我的述职，不当之 处 处，请名位领导和同志批 评 评指正。
一、自我评价 自从去年十一月晋升为中 级 级职员后，到现在也差不 多 多半年了，在这半年里， 我 我还是按照固有的方式与 习 习惯去工作，自我感觉在 工 工作的质量上有所提高， 但 但起初的效果并不明显。
特 特别是在今年 2 月起，工 作 作量有一定的加大，起初 颇 颇感不适，感觉没有能力 做 做好，非常的不自信，还 好 好自己终于慢慢调整好了 心 心态，逐步配合主任将夏 编 编与徐斌留下的空缺补了 上 上来。总结下我这半年的 成 成绩，虽然能力不是很强 ， ，但自认为工作还算敬业 ， ，品德操行也还不错，做 人 人处事也还不赖。半年的 时 时间里我在工作实践中不 断 断学习，现在已可以完全 独 独立撰写一些公司报道及 行 行业点评，写作水平有了 极 极大的提升，已完成的《 浙 浙江蓝天海：主攻防静电 面 面料》、《蓝天海三大核 心 心理念助腾飞》已在中国 纺 纺织报上发表，《蓝天海 近 近期多项举措并施创新式 发 发展赢得发展契机》已被 多 多家行业网站及行业协会 会 会刊转载。其次，我的网 络 络维护及硬件维护的技术 在 在公司实际操作中得到了 极 极大的提升，目前已可独 立 立维护公司局域网及完全 承 承担相关电脑硬件、部分 软 软件的维护工作。在这半 年 年期间，网络及电脑硬件 、 、软件问题基本没有出
现 重 重大失误及未能解决的问 题 题;另外，在这段期间， 我 我在与人交际，语言交流 艺 艺术的层次上也有很大的 提 提升，工作效率大大提高 。
。在这期间我与网络公司 及 及广告公司所签合同费用 较较去年比较都有不同程度 的 的降低，省下的费用虽不 多 多，但为了响应公司年初 制 制定的开源节流政策，还 是 是很有必要的。
二、存 在 在的不足 在这七个月里 ， ，自我查找不足。首先， 感 感觉自己在工作主动性方 面 面较之去年有很大的退步 ， ，凡事都是被动的工作， 自自己轻易就自满，这点在 今 今后的工作中一定要克服 ; ;其次，技术不够全面与 细 细致，粗心大意，表现的 方 方面在 OA 问题的处理上 ， ，非常之被动，没有很好 的 的完成公司 OA 服务器的 维 维护工作，这虽然主要是 能 能力问题，但仍然不可避 免 免的有我很大的责任，以 及 及名片的制作上出现了几 次 次小的差错。都说明我不 够 够细心，健忘，在接下来 的 的工作中，我还需要将以 前 前养成的用小本子记事的 习 习惯保留下去。再有就是 做 做事不分主次，经常是一 天 天来忙了大半时间把一个 小 小事搞定，却将大事抛在 脑 脑后，使得工作积压了许 多 多，如果这次大家让我晋 级 级，是对我前段时期工作 的 的初步认可，我将在今后 的 的工作中，查漏补缺，否 弃 弃坏的习惯，纠正常犯的 错 错误，改正自己的缺点， 发发扬自己好的方面，继续 任 任劳任怨的做好本职工作 ， ，为公司发展出一份力。
三、晋级后的工作目标与 实 实施计划
1、晋级后的 工 工作目标：做好的新网站 推 推出前后的筹划及推广工 作 作; 具体实施计划：第 一 一阶段(五月一日——五 月 月十五日)：网站主体框 架 架的搭建，网站构思的创 新 新及修改、增删;第二阶 段 段(五月十五日——六月 一 一日)：网站后台数据库 搭 搭建，程序调用，以及网 站 站各栏目数据的搜集添加 ， ，特别是需要与营销部计 划 划如何正常操作新网站“ 面 面料超市”;第三阶段( 六 六月一日以后)为网站全 面 面推广阶段，主要是(1 ) )、借助公司合作媒体以 文 文字报道或网站定制短信 的 的形式进行新网站面料超 市 市的推广;(2)通过投 放 放行业网站广告的形式， 扩 扩大新网站的影响力;( 3 3)通过营销员及公司其 他 他员工的推广宣传;(4 ) )通过百度、谷歌等搜索 引 引擎推广等 2、目标：
截 截止年末在中国**报、 长 长**再投三篇高质量文 章 章; 实施计划：总结经 验 验，多看多想多观察多留 心 心，挖掘公司内部新闻价 值 值，打造强势蓝天海品牌 ; ; 3、目标：配合主任 完 完成市级文明单位的申报 实施计划：全力完成文字 部 部分的资料搜集与撰写;
4、目标：结合宣传中 心 心核心职能，配合主任完 成 成开展XX 年度劳动竞赛 的 的任务; 尊敬的各位领 导 导、同志们：
20xx 年 年，我在银行的正确领导 和 和同事们的帮助支持下， 按按照银行的工作部署和目 标 标任务要求，以科学发展 观 观为指导，认真执行银行 的 的工作方针政策，在自己 的 的工作岗位上认真履行职 责 责，较好地完成自己的工 作 作任务，取得了一定的成 绩绩。下面，根据上级领导 的 的安排和要求，就自己今 年 年的工作情况向领导和同 志 志们做如下汇报，如有不 当 当，请批评指正：
一、 学 学习理论，提高政治思想 觉 觉悟 今年来我认真学习 科 科学发展观，学习银行的 规 规章制度与工作纪律，提 高 高自己政治思想觉悟，在 思 思想上与银行保持一致, 坚 坚定理想信念，树立正确 的 的世界观、人生观和价值 观 观，树立全心全意为客户 服 服务的思想，做到无私奉 献 献。在工作上我养有吃苦 耐 耐劳、善于钻研的敬业精 神 神和求真务实的工作作风 。
。我服从上级领导的工作 安 安排，紧密结合岗位实际 ， ，完成各项工作任务。在 实 实际工作中，我坚持“精 益 益求精，一丝不苟”的原 则 则，认真对待每一件事， 认 认真对待每一项工作，坚 持持把工作做完做好。
二 、 、学习文化，提高业务工 作 作水平 我在工作上除了 学 学习党的理论知识外，重 点 点是学习银行金融方面的 国 国家方针政策和业务工作 知 知识，做到学深学透，掌 握 握在脑海里，运用到实际 工 工作中，为自己做好银行 工 工作打下坚实的基础。通 过 过学习，我熟悉和掌握了 银 银行金融工作方针政策、 法 法律法规和基本工作知识 与 与技能，增强了履行岗位 职
职责的能力和水平，做到 与 与时俱进，增强大局观， 能 能较好地结合实际情况加 以 以贯彻执行，具有较强的 工 工作能力，能完成较为复 杂 杂、繁琐的工作任务，取 得 得良好成绩。
三、开拓 创 创新，做好各项银行工作
我上半年担任大堂经理 的 的职务，下半年因为身体 原 原因担任柜员工职务。我 想 想，无论大堂经理还是柜 员 员工工作，都是银行的重 要 要工作，我以认真、细致 、 、负责的态度去对待它， 务务必把各项工作做好，推 动 动银行整体工作又好又快 发 发展。
(一)热情主动 ， ，做好大堂经理工作 我 上 上半年做大堂经理时意识 到 到金融业不断发展和业务 创创新对大堂经理提出了更 高 高的要求，因此，我认真 学 学习，积极参加上级组织 的 的相关业务培训，不断提 高 高自己业务水平和工作技 能 能，注重综合知识的积累 ， ，认真学习银行业务操作 流 流程、相关制度、企业财 务 务知识、资本市场知识以 及 及如何与客户沟通交流的 技 技巧等等。在与客户的沟 通 通中，我做到热情主动， 当 当客户问起营销产品和其 他 他有关问题时，能够快速 、 、正确地答复客户的提问 ， ，给客户提供建议和处理 方 方法，用自己的专业知识 构 构架起与客户沟通的桥梁 ， ，促进银行业务的发展。
(二)以优质服务做好柜 员 员工工作 作为一名柜员 工 工，关键是如何做好优质 文 文明服务。我一
是摆正位 置 置，认真做好服务工作， 消 消除自己思想上的松懈和 不不足，彻底更新观念，自 觉 觉规范自己的行为，认真 落 落实银行的各项服务措施 。
。二是努力提高业务技术 和 和熟练程度，苦练基本功 ， ，加快业务办理的速度， 避 避免失误，把握质量。三 是 是努力学习新业务知识， 掌 掌握做好工作必备的知识 与 与技能，为银行创造良好 的 的发展环境。
20xx 年 年，我认真努力工作，虽 然 然取得了一定的成绩，但 是是与银行的要求和客户的 希 希望相比，还是需要继续 努 努力和提高。今后，我要 继 继续加强学习，以求真务 实 实的工作作风，以创新发 展 展的工作思路，奋发努力 ， ，把各项工作提高到一个 新 新的水平，再创佳绩，为 银 银行事业的发展，做出我 应 应有的贡献。
我的述职 报 报告完了，谢谢大家!
篇二：升职三年述职报告
衔晋升述职报告警衔晋升述职报告
警衔晋升述职报告 1
现将近三年来的工作情况总结如下：
一、刻苦学习，不断提高自身素质
三年来，本人能够始终保持坚定的政治立场，牢固树立并深化全心全意为人民服务的理念;能够及时关注世界形势发展变化趋势，全面系统地学习十七届四中、五中、六中全会，及党的十八大精神，时刻做到保持头脑清醒、用马克思主义最新理论成果武装自己的头脑;能够认真学习并贯彻执行党的路线方针政策，切实履行公务员职责;能够主动利用业余时间刻苦钻研涉及监控专业领域的书籍和理论文章，努力掌握现代办公技术，不断充实提高自己的业务能力。通过不断学习，政治觉悟进一步提高，我深知要有一颗耐得住寂寞的攻坚的决心，把监控中心的工作作为奉献生命的广阔舞台，用自己炽热的情怀书写一个普通监狱警察对党的监狱事业的无限忠诚。
二、恪尽职守，模范履行监控职责
随着监狱事业的发展，监控视频网络安全信息平台越来越体现出在监狱安全工作中的重要地位。作为一名监控员，我不仅熟练地掌握了监控工作运作模式和操作技能，明确认识到监控工作在整个监狱安全防范工作中的地位、作用
以及今后的发展趋势;还通过具体工作实践，提高了独立分析问题、动手解决问题的能力，增强了工作责任感和使命感。从事监控工作以来，本人能够认真做好目标监控，及时处理报警任务，认真填写值班记录，严格交接班手续。发现监控目标有异常情况，能够迅速向监区值班领导或监狱总值班室报告。夜间能够认真做好罪犯人数统计及上报工作，严格巡查分控室值班警察及罪犯监督岗在岗尽责情况，及时提醒有关问题。在接到狱内报警时，接警及时迅速，良好地保证了监狱通讯联络畅通。定期检查各项设施设备的使用情况，发现问题及时解决，对处理不了的设备情况及时通知设备科维修人员进行检修。工作中，本人始终坚持以优秀的标准严格要求自己，坚持出满勤，从不迟到早退，尊重领导，团结同事，勤动手、勤动口、勤动脑，勤动笔，努力做好本职工作。休息时间，遇上单位有人需要顶岗，不论刮风还是下雨，不论家里有事无事，一个电话，我都不豪不犹豫地顶上。三年来，我爱岗敬业，业务过硬，敢于创新，无私奉献，不求回报，工作中从无失误，用自己的实际行动为我狱的安全稳定工作尽到了自己应尽的责任。
三、清正廉洁，自觉维护公务员形象
三年来，本人忠诚于党的监狱事业，能坚持廉政建设作为自身建设的一项主要修养来抓，积极学习监狱有关廉政
教育文件精神，遵纪守法，依法行政，严格履行监控职责。真诚待人，乐于助人，廉洁自律，始终保持清醒的头脑，严格遵守各项规章制度和工作纪律，正确行使党和人民赋予的权力，以良好的职业道德操守树立监狱人民警察的良好形象。
四、今后努力方向
成绩属于过去，未来任重而道远。在以后的日子里，本人将进一步自觉加强理论学习，进一步锻炼分析判断能力，进一步加强文明执勤，进一步熟练掌握业务知识，努力提高自身综合素质。本人将始终保持思考和学习的习惯，始终保持奋斗者的状态和惯性，注重在工作实践中不断积累经验，拓宽视野，不断调整思维方式，以全新的理念和思路面对工作、学习和生活。路漫漫其修远兮，吾将上下而求索!
范文二
一、在职责上勤奋努力。回顾一年来的自身工作。我主要是：
注重工作的力。把握好工作规律，工作有条不紊地。常规性工作和突击性工作相，统筹兼顾。工作的和任务后就不停留在号召和被动应付上，而是抓，一年来的工作和本院催办的情况。在“三民工程”活动中工作组周家乡宋家村，参加每月 10 号的民情沟通日活动，对该村资料台帐建设建言献策，工作进展。沟通，下情上达。乡里在三民工程物质
建设上遇到，寻求市中院支持，多次后，为宋家村用于购置电脑和投影机的 8000 元款项到位。周家乡党委非常满意，党委书记带上我到市法院表示感谢。今年，在 8 名公务员考核录用上克服人多分散的矛盾，抓紧工作，节约开支办事。在科级非职务办理过程中，基础工作，程序，材料详实，与区委组织部汇报沟通，思想工作到位，地了 8 名同志的主任科员的任职和 3 名副主任科员的材料报送了 20 名同志的法官等级和警衔，123 人次的工资和津贴，干部任免 12 人，3人转正定级，2 人的退休手续的办理，38 人次的续职等培训。工作涉及到个人利益，排查，公开公示，漏、错。率先在全市法院政治处自身的力量了全省新的人事信息系统安装录入工作，的做法在省高院《政工院园地》予以刊登。与此表彰奖励和教育活动等工作。县联动竞争性选拔干部工作中动员，使我院符合参加，组织挑选。组织学习型党组织建设。在由区委宣传部前头，区委组织部、区机关工委的批学习型党组织建设情况抽查中，了肯定，被列为建设学习型党组织工作六个好的，通报表扬。
高昂的工作姿态。在法院综合工作 20 足年余，任政治处主任也 7 年有余。在岗位过长，总会有惰性。一直能够的心态投入到工作当中去。其主要的原因，工作的性高。能够把工己任。工作长说明了更多的组织培养，，唯有工作才是对组织的最好回报;在工作长，能够积累更的工作经验，
工作更能够游刃有余，能够把工作任务得更快;私心杂念少，社会应酬不多，能够静得下心来工作，能够有精力工作，能够有心思去工作，而不会患得患失，斤斤计较，感到有吃亏，感到组织上有亏待;工作的乐趣，的。人在为生计奔波发愁时而一份稳定的职业，倍感珍惜，投入。在的工作当中细致不应付。讲求工作，谋划在前，经常加班加点已融入日常生活中。
在干部队伍建设上，能够与党组舆论同声，行动同拍。对队伍中的思想波动，能够和党组一班人合力合拍，协助院长谈心交心，做思想工作，化解矛盾，怨气。在经济责任审计等涉及法院全局干部选拔任用组织谈话中，能够从班子团结，法院整体形象，有利于干部成长的角度谈看法，谈情况，谈建议。在涉及人事、表彰奖励、教育培训，能够原则和标准，工作实绩，不搞亲亲疏疏，不做交易，公道正派。
二、的主要问题
应该说的工作努力的，在工作的定位上追求从要求向更高的层次描绘，考虑工作在前、细致，注重工作的力，也了的。也清醒地看到有不少的问题和。主要在四个：
在与班子之间汇报、沟通、交流思想、工作少。政工工作是政治处的职能工作，但上是法院的一项全局性的工作。当前在新的下法院的队伍建设的任务越来越重，要求越来越高，越来越多样，政工是主力军，但仅仅靠政工单打独
斗是做不好工作的，更需要举全院之力。这就对政工要汇报、沟通、交流支持上了要求。而在点上我做的很，关起门来干事，交流、沟通、汇报少。
在新的下如何创新思想政治工作办法不多、思路不宽。思想政治工作中的新问题，创新思想政治工作方法不活，路子不宽，载体不多，内容不新，地、前瞻性工作，更多的是停留在按部就班，以日常工作任务为主。思想政治工作不活跃，性不强，收到的不。发掘先进、总结经验、弘扬典型，如何营造向上、奋发争先，怀有强烈的集体荣誉感和工作责任心的还做得。
在队伍建设中有畏难情绪，感觉大。新下队伍建设的难度加大，工作是务虚来的，现在审判工作的任务非常艰巨。在的情况下再把务虚的工作布置下去很容易流于，的难度比以往大，很有畏难情绪。现在上面部署的工作越来越多，而且上面的分工细，上头千条线，下面一根针，二个人要应对上面那么多的事情，感觉到。
三、 今后的努力方向
上述问题和根源，今后的整改措施主要是“拉高标杆追赶跨越，科学发展争当先锋”要求，着力五力建设，即：把“创先争优”的前提，贯穿解放思想的灵魂;把服务力“创先争优”的关键，科学发展的实践;把制度力“创先争优”的基础，深化工作机制的创新;把力“创先争优”的，务实
操作的实效;把免疫力“创先争优”的保障，体现廉洁从政的要求，在七个深化功夫：
(一)在勤奋学习，履职的能力上深化功夫。学习是胜任本职工作的内在要求和必由之路。要新的历史条件下的新要求，就要学习，能力和。在学习上要能够静得下心来，挤出，真正把学习当作生活、工作责任、精神追求。学习，坚定理想信念，政治素养，锻炼道德情操，提升思想境界，实践人生追求，履职能力。
(二)在服务、总揽全能力上深化功夫。要善于从工作考虑和问题，自觉把政工工作置于中去谋划、去安排，的政治方向，政工工作服务、服务审判、服务干警的。
(三)在善于沟通、的能力上深化功夫。要在实践中养成严谨的工作作风，亲和的人格魅力，较强的表达能力和能力。要在工作中率先垂范，勤勉敬业，一丝不苟，细致，以此工作的感召力。面对工作，努力宁静的心态、从容的心情、理智的头脑和豁达的胸怀。要地总结经验，学会沟通，善于沟通，多请示，多汇报，多做解释工作，努力、理解和支持，工作合力，队伍建设更上一层楼。
(四)在求真务实、调查的能力上下功夫。政治处主任是班子，但更多的是生产队长，二个人的来说不把高高挂起。，在工作中要付出更大的努力，不摆花架子，不做表面文章，不流于，亲躬亲为，脚踏实地地做工作。，为使工作
更有性，更富有实效效性，对工作中孤立就工作而工作，要勤于总结，要善于思考，多搞调研，工作的质量。
(五)在钻研、胜任本职的能力上深化功夫。在当前工作任务重，要求高，事情多，人员少的情况下如何使工作游刃有余，就要努力：做思想政治工作要活。表彰奖励工作要新，教育培训工作要实。干部任免职级晋升工作要公。法官警衔工资工作要细。考勤绩效考核工作要慎。支部工会工作要勤。
警衔晋升述职报告 2
根据的规定，我于 x 月 xx 日参加了市局举办的 20xx 年度第 x 期警衔晋升初级训练班。
在短短的 20 多天(我属管理类的)中，通过认真学习，刻苦训练，我在体能、警务技能、专业理论知识上得到了全面的提升。在培训期间，我服从命令，听从指挥，严格遵守各项规章制度，立足本职，自我加压，苦练体能，精练技能，将专业理论知识与本职工作相结合，促使自己在业务素质、执法水平和服务质量上得到提升。通过培训，自己在政治素质上得到极大提高，并深刻感受到集体主义、团队精神的巨大作用；通过对、、的学习，对法律法规的理解更加透彻，把握更加准确，而对公安管理、秘书工作、外事管理、警察公共关系等课目的学习，则让我清楚的了解公安机关的管理体制及其职能作用，更好地做好本职工作；通过技能的训练，掌握了控制、解脱、上铐、搜身等技能，而持之以恒的体能
训练，则令体能素质明显增强，身体状况、精神面貌明显改善。
在警衔培训中虽然取得了一定成果，但离公安机关面临的新形势新任务的要求还有一定差距，在今后的工作当中，我将以实事求是的科学态度、求真务实的工作作风不断开拓思路，做到与时俱进，努力做好各项工作，为建设“和谐 xx”，争当排头兵做出应有的贡献。
篇三：升职三年述职报告
述职报告20XX年市场营销部 XXX20XX年8月适用于员工晋级、转正、个人总结等目 目 录CONTENTS123个人简介及工作经历目标岗位认知个人优劣势分析45KPI达成情况下一步工作规划
1 PART个人简介及工作经历
4个人简介现龄28岁，已婚已育中共党员2016年入职，经历5年历练现任：XXX检验组长王诗语删除头像可重新选您自己的照片
5工作经历2019.042021.06色谱检测组负责人；参加沃特世及安捷伦厂家培训。库房管理员；实验室办公室行政工作。设备管理员;原辅料、仪器组检测组组长光色谱检测组组长；设备管理员；档案管理员；
6个人荣誉荣 誉HONOR璀璨新人奖2017年某某分公司优秀员工2018年度专精人才2019年三工转换2020半年度
2 PART目标岗位认知
8岗位认知1 1、设备管理员：主要负责设备日常管理及系统运行管理2 2、 XX组技术负责人：主要负责实验室技术方法改进与指导工作3 3、 XX产品检验组长：主要负责组内人员管理及日常问题沟通解决 组织各检验小组对分厂各类产品的检验及判定，保证检验合规性； 组织对检验过程中发现的问题进行分析解决，对异常产品进行评价解决； 建设及管理部门的体系工作，保证部门体系建设的合规性； 具有一定的管理经验，了解各检测项目检测方法，熟悉生产现场。 要成为最优盘的主管，首先要学会找对人、带好人；现岗位储备岗位：检验主管
9岗位认知要成为一名优秀的主管、经理，最需要学会的是: :做表率 练队伍 凝聚人 作为管理者必须做到优秀 身先士卒遵守各项规章制度 引导成员跟着自己学习 找合适的人做合适的事 配合适当的方法练好队伍 树立共的团队目标 制定完善的激励政策
10复盘反思和改进责任感团队精神新的定位进入新的岗位就意味着新的角色，新的定位，要及时转变思路，理清自己的职责，用全新的心态、工作要求来面对各项工作。工作之中，我深深地体会到团队合作的重要，我们就如螺丝钉，任何一个掉队都有可能导致机器瘫痪，只有我们协同合作，才能实现我们的共同价值，并且发挥出更大的作用。在工作中我深深体会到责任的重大，我们要做一个勇于承担责任的人。责任感是驱动一个人将事情做好的底层动力。新的岗位有着新的责任，我将一如既往地严格要求，尽职尽责。
3 PART个人优劣势分析
12个人优势专业知识扎实 5年以来，我先后任命过质检组负责人、质量监督员、内审员、设备管理员、安全员、库房管理员、档案管理员、样品管理员。 通过这5年的历练，掌握了实验室各关键领域的专业知识，积累了实验室各工作岗位的经验，熟知实验室工作职责和必备素养。1工作能力出色● 自工作以来，我就以" "认认真真履行工作职责，踏踏实实做好工作" "为信条，踏实干事，工作严谨，协助领导较为出色地完成了各项工作。● 工作近5年来，共指导库管、质检等岗位新员工十余人；● 可以独立完成 XXX等大型设备操作，协助岗位人员进行设备故障解决2
13个人优势敬业奉献精神 在岗位人员紧缺的情况下，在保证本职工作完成的情况下，坚持利用午休时间加班一个多月，为 XXXXX岗位、 XXX岗位进行替岗。 面对繁杂琐碎的工作，从不会敷衍塞责，一推了事。尽责敬业已融入个人价值观和日常行为中。3沟通能力良好在公司任职期间，兼职厂办部门讲解员，通过优秀的表现，在入职一年后，光荣的成为了一名中共党员。4
14存在不足存在的不足工作预见性，还不够；创新能力，不是很强加强联系方面，还有欠缺对工作整体把握的不足，偶尔出现规划不足，预见性不强的问题。由于岗位性质原因，过于讲究严谨，忽视了创新的能力。与岗位上下游的沟通与协调方面，有待加强。
4 PARTKPI达成情况
16KPI 指标及亮点工作2020年组织实验室人员对程序文件进行编制及审核工作，可独立负责组织实验室体系运行管理；10098.85060708090100类别 11-6月份XX岗位质量控制结果符合率合格率 标准1-6月份XX岗位实验室间比对符合率及外部能力验证符合率均为100%，大于标准98.8%工作亮点12021年3月新系统运行上线，组织实验室人员进行使用，通过培训各检测组均有能力解决日常系统问题；2XX组考试成绩持续落后，带动组内人员进行学习及日常早会提问，在5、6、7月份低温质量本部组织的月度考试中，平均分均高于90分。3
17请输入您的标题在XX办工作期间，在领导和同事的指导帮助下，通过大量的思考和学习，立足于多看、多写、勤写、深思，坚持脚踏实地进行广泛收集信息，把握问题关键，抓问题本质，提炼总结；半年多来，全面完成工作报告3篇，领导讲话稿7篇，各类总结及其他材料15篇，新闻信息报道24多篇。工作报告3篇领导讲话6篇总结&材料16篇新闻信息稿24篇
18主要考核指标的表现XXX业务质量情况57.1%电子面签使用率较全国平均水平高6.3个百分点92.86%名址信息录入准确率低于集团公司95%的标准167重量稽核考核8月重量不符商品2.4万件万元
19检讨工作工作缺乏规划性，面对繁杂琐碎的工作，未能根据工作的轻重缓急进行有效完成，导致工作完成度不够；检讨工作 1、重视工作计划； 2、对工作计划认识要深入和全面； 3、计划目标设置得当； 4、争取得到领导的支持和推动； 5、有明确的分工和有效的授权；改进措施针对日常重点工作，制定工作计划；达到效果按照计划执行，目前日常工作均顺利开展，并且能够按时完成各项工作任务；吸取的教训为保证工作计划顺利进行，我总结了以下几点：
5 PART下一步工作规划
21某重点工作实施步骤步骤一202X年实现转型步骤二步骤三1、掌握基本的工作技能；2、适应工作节奏及要求；3、了解公司及业务202X年技能熟练1、技能水平可独立开展工作；2、单一模块向多模块发展；3、争取一年后拿到某证；4、力争取两年考上某工程师管理指导1、团队的管理和指导；2、某一专业领域的专家
22实现目标的关键突破心智做自己，量力而行，别把自己逼太紧。遇到障碍多想一想，要想办法从思想意识上突破。强化优势认真是最大的资产，更快的学习与适应自我补课补专业知识，补说话艺术，补为人处事的智慧，被职业成熟度。业务实践通过轮岗，业务交流，以会代训，案例学习等方式不断让自己落地
23其他工作规划任务详情 完成情况 自动实时提醒序号 工作项目 项目描述 责任人任务开始时间计划完成日期完成进度进度描述实际完成时间超期天数今天预警一周预警一月预警1新人员授权XX 岗位新人员周某包材授权 2021-07-102021-08-1050%已完成组内人员培训工作★2组内人员技能提升完成 XX 岗位人员项目授权2021-07-152021-08-1550%已完成组内人员培训工作★4完成 XX 岗位人员于某项目授权2021-09-302021-11-300%暂未开展5每月对 XX 项目进行加标验证2021-07-012021-12-3020%7 月份现场加标已完成，结果均符合6原 XX 岗位人员内部轮岗2021-09-202021-12-310%暂未开展7新方法开展 组织人员完成 XX 方法证实2021-07-302021-08-300%组织人员进行 XX 配置8内部审计组织实人员对各工厂业务能力评估问题进行自查2021-07-252021-10-300%已完成自查排期表9设备管理沟通设备校准与检定工作组织人员完成校准确认2021-07-012021-12-3020%7 月份已组织人员完成设备校准确认工作11自身能力提升学习 XX 检测项目2021-09-012021-11-300%暂未开展12学习检验技术手册2021-08-012021-12-300%暂未开展2021年下半年工作计划跟踪表
24实干成就梦想过去一段时间，在领导的培养下，和同事们的支持配合下，做出了点滴成绩，但这是微不足道的。在今后的工作中，一方面发扬成绩，再接再厉，一方面自省、自警、自强、自励，期待有新的提升。请各位领导和同事们批评指正。
感谢您的聆听市场营销部 XXXTHANKS
篇四：升职三年述职报告
升职述职报告范文导读：我根据大家的需要整理了一份关于《员工升职述职报告范文》的内容，具体内容：升职述职报告在员工升职的过程中发挥了越来越重要的作用。下面是由我整理而成的员工升职述职报告范文，谢谢你的阅读。(一)在本次执业医师定期考核期间，作为一名妇产科主治医师，...
升职述职报告在员工升职的过程中发挥了越来越重要的作用。下面是由我整理而成的员工升职述职报告范文，谢谢你的阅读。
(一)
在本次执业医师定期考核期间，作为一名妇产科主治医师，在考核期内认真履行了自己的工作职责，踏实工作、恪守敬业。现述职如下：
一、执业道德方面：考核期间内，本人能坚持"以病人为中心"，贯彻落实科学发展观，全面贯彻执行领导安排和布置的各项工作和任务，履行了一名医师的工作职责，按区卫生局指派于 20XX 年 05 月至 20XX 年 06 月在夷陵区樟村坪镇卫生院下乡支医。牢固树立为人民服务的思想，全力以赴地在临床一线工作。作为一名医务人员，恪守行医准则，牢记为人民服务的信念，在临床工作中热忱服务患者，忠于一个医生的圣神使命。
在执业中，能遵守单位规章制度，遵守各项行医规范，坚决抵制医疗行业中的不正之风，不利用职务之便谋取私利。不做损害患者利益的事情，无损害医院的行为。对待患者一视同仁，设身处地为患者着想，节约医疗费用，不开大处方、合理检查，合理用药，让患者得到最好的服务。
二、业务水平方面：本人一贯能够认真并负责地做好医疗工作，在工作
中，本人深切的认识到作为一个合格的医生应具备较高的素质和条件。因此，在工作中能努力提高自身的业务水平，不断加强业务理论学习，通过阅读大量业务杂志及专业书刊，学习有关医疗卫生知识，经常参加各种学术会议，并于先后于 20XX 年 11 月至 20XX 年 11 月在武汉市同济医院妇产科、20XX 年 01 月至 04 月在广州市中山医院妇产科进修学习，极大地开阔了视野，扩大了知识面。始终坚持用新的理论和技术指导业务工作，促进自己业务水平的不断提高。始终坚持用新的理论技术指导业务工作，从而使自己能够熟练掌握多种常见病、多发病的诊断和处理技术和方法。工作中能严格执行核心制度、诊疗常规和操作规程，认真负责地处理每一位病人，在最大程度上避免了误诊误治发生。
三、工作成绩方面：作为一名妇产科主治医师，本考核期间能认认真真工作，踏踏实实做事，从未发生一起差错事故。尽最大能力完成了作为一个医生的各项工作和任务。热情接待每一位前来就诊的患者，严格要求自己，不骄傲自满，尊重领导，团结同事，相互学习，共同提高，遵守医院各项纪律，兢兢业业，任劳任怨，树立了自身良好形象。
在本轮考核期间，表现良好，成绩显著，得到了医院领导及同仁们的认可。
(二)
我于 11 月 22 日入职，至今工作已经满一年了。时光飞逝，在紧张、忙碌而又充实的工作中，在公司领导和同事们的帮助下。工作中有进步也有需要提升地方。下面就我入职一年来的工作，做出如下述职总结，申请晋升：
一、拓展招聘渠道：
目前公司的招聘渠道仅有人才网，为了满足当前人才需求。此项任务迫在眉睫。
1.目前入公司后，拓展的招聘渠道有：58 同城，百姓网，赶集网，小鱼网，百度网，闽南人才网，新工作人才网。以上招聘网站部分需要付费才能使用;
2.通过以上网站为公司找到合适的人才有场务，放映员，保洁，电工。为公司有效地节约了人力资源成本;
3.对各大人才网熟练使用，并能及时收集相关有效地信息并储存。
4.与招聘网的联系人保持良好的关系，以确保有需要招聘的及时联系。
二、招聘工作：
1.发布招聘信息：
对日常的招聘岗位进行分析，包括：岗位工作内容、任职资格、岗位梳理等方面。对以上这些入职条件进行分析后，根据岗位的情况，选择相应的人群，从而选择相应的招聘渠道，找到合适的人员。
2.与用人部门进行沟通，了解招聘需求。根据用人部门的要求选择合适的招聘渠道，对人员进行简历筛选，面试，复试，招聘合适的人才。
3.建立有效的人才库
对有用的人才及时储备，以便临时招聘用工时选用，为了满足 10 月份即将开业的商场所需求的大量中高级人才，简历若干个文件夹，储备有效的简历 60 几份。
4.在专业人才急需的情况下，采取各种方法吸引优秀的人才。公司实力
的竞争除了资金外，人才的竞争也是至关重要的。
5.如有到人才市场等招聘场所，了解其相关信息。掌握最新的行业动态。如有合适的人员顺便招聘。
三、员工关系工作：
1.从 6 月份，我开始逐步涉及新上岗员工的入职办理，熟悉入职办理流程。在新员工入职的当天，带领新员工熟悉公司的熟悉各个部门，积极了解其近期上岗的工作心态，对其进行人文关怀。
2.对于有离职意向的员工，了解其原因。对其进行心理疏导，使其能够感受到公司对他的关注，以便尽好的服务于公司。
3.与各部门人员进行良好的沟通，处理好临时事务。
四、行政事务
目前人事行政部有 3 个人，在时间可协调度的情况下。处理行政事务。
临时事务的处理，包括保安，保洁等，
个人能力分析：
优势：亲和力较好;具备一定的沟通、组织协调能力;能虚心接受听取别人的意见，认同海天集团的企业文化;具备一定的人力资源管理知识及经验。反应灵活，能较好的控制自己的情绪，工作认真负责，有责任心。
劣势：锻炼自己为人处事的能力，加强团队的配合和凝聚力。作为人力资源专员，对各大模块的掌握有待提升，压力大的时候加强对情绪的调整。
这一年的基本完成了领导安排的各项事务，这与领导的指导和同事们的帮助是分不开的，在此再次对领导和同事们表示衷心的感谢!以上是我一年以来以来，工作、思想情况的总结。我将会一如既往去工作，以认真、
勤劳、务实的态度鞭策自己，充满热情的去工作。尽最大的努力，完成领导交给我的一切任务。
(三)
尊敬的领导：
我叫赵芳于--年--几月--日进入--公司，根据公司的需要，目前担任--一职，负责--的工作。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和熟练的沟通技巧,有很强的团队协作能力;责任感强,确实完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能,注重自身发展和进步.
刚刚接触本职业市难免出现了一些小差小错得到领导指正;但前事之荐,后事之师,这些经历也不断让我成熟,在处理各种问题是考虑得更全面,杜绝类似失误发生.在此,我要特地感谢部门的领导和同事对我的指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正.
随着时间的推移,在公司将近一年,我对公司也有了很深的了解.公司宽松融洽的工作氛围、团结上进的企业文化,使得我在工作中干劲十足.在公司的领导下,我会更加严格要求自己,在作好本职工作的同时,积极团结同事,搞好大家之间的关系.在工作中,要不断的学习与积累,不断的提出问题,解决问题,不断完善自我,使工作能够更快、更好的完成.我相信我一定会作好工作,成为优秀中的一份子,不辜负领导对我的期望.
这一年以来,我学到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速发展,我深深地感到骄傲和自豪,有更加迫切的希望成为一名正式工作人员,实现自己
的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长.在此我提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会.我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!
篇五：升职三年述职报告
述职报告范文怎么写述职报告是事业机关人员向自己的同事，上司，下属讲述自己的工作内容，综合评述自己一段时间内工作的优点和缺失。并且针对缺失的改进方法，以及对未来工作的展望。下面是小编为大家收集整理的晋升述职报告范文，欢迎阅读。
【升职述职报告范文一】
尊敬的领导：
我是 X XXXX 有限公司的主管会计 XXX ，非常感谢您在百忙之中阅读我的述职报告。
首先，我非常感谢公司可以为我们提供这次锻炼自我、提高素质、升华内涵的机会，同时也向一直以来关心、支持和帮助我的主管领导道一声真诚的感谢：感谢您在 工作和生活上对我的无私关爱。现在我将借这个机会，对我自受聘以来的各项工作进行简要的小结和回顾，并向在座的各位领导进行具体的陈述和汇报，请予以评议：
在 我是在 X 20XX 年经招聘进入集团的，并受集团委派到X XXXX 有限公司担任任会计员一职。X 20XX 年 年 5 5 月，承蒙公司认可，被提拔为公司主管会计至今。
回顾既紧张而又充实的五年受聘期，我深深感觉到这是我个人工作、学习和生活上收获最大的五年。五年来，我由一名初出茅庐没有任何经验的学生，到逐步担任公司主管会计岗位的重要职责，伴随着集团实力的不断发展壮大，自身
能力也实现了 真正的锻炼和提高。五年的履职生涯是紧张和忙碌的，但更是快乐和充实的！五年来，我逐渐明白了：作为一名优秀的企业财务人员，必须具备良好的政治素质、具备爱岗敬业的思想素质、具备系统的文化知识和高超的业务能力。
一、具备良好的政治素质
今年是共产党成立 0 90 周年，共产党走过的 0 90 年伟大历程使我倍受鼓舞！而我作为一名入党积极分子，虽然现在我还不是一名党员，但我从思想上、行动上，时刻都努力与党保持一致，并积极参加党组织对积极分子的各种活动和教育，以党员的标准来严格要求自己。以一个会计人员的职责约束自已，并时时处处 反思自己的工作，及时插漏补缺。在实际财务工作中认真贯彻党和国家路线方针政策，并运用科学理论指导自己的实际工作，努力做好公司的财务工作。
二、具备爱岗敬业的思想素质
财务工作象年轮，一个月工作的结束，意味着下一个月工作的重新开始。我热爱我的工作，虽然繁杂、琐碎，但是作为企业正常运转的命脉，我深深的感到自己岗位的价值，因此我一直努力严格要求自己，每天按时上下班，正确处理好公司与家庭的关系，不因个人原因耽误公司的正常工作；同时我努力做到严格遵守公司的各项规章制度，不搞特殊，不向公司提出不合理的要求；对公司 的人员，不管经理还是
工人，我都努力与他们搞好团结，不搞无原则的纠纷，不做不利于团结的事，不说不利于团结的话，尽职尽责履行好自己的工作职责。
三、具备系统的文化知识和过硬的业务能力
从 财务工作是一项专业性较强的工作。我从 X XXXX 年至X 20XX 在 在 X XX 职业中专学习会计电算化专业，X 20XX 年至 20XX年考入 X XX 经济管理干部学院会计电算化专业，并于 X 20XX 年至 至 X 20XX 年利用业余时间在 X XX 大学会计专业进行函授学习。在工作期间，我积极参加财政局、地税局、国税局、审计局以及公司组织的各种政治理论学习和业务培训，坚持用新 观念、新知识武装自己的头脑。通过十年来不断的学习和锻炼，我在财务会计管理方面逐步掌握了较丰富的知识。这些系统的专业知识，不仅提高了我在财务工作管理中的水平同时，也提高了个人的综合素质。
自从 X 20XX 年 年 5 5 月，承蒙公司认可，被提拔为公司主管会计以后，我充分运用所学的知识和积累的经验，努力改进公司财务管理：
1 1 、建立健全公司财务制度。我将财务人员的工作合理划分，在公司的财务方面按规定进行了要求，特别是发票管理方面，严格要求正确填开和索取，减少不必要的麻烦。在财务收支方面，严格执行公司的财经制度。
2 2 、 正确核算，按时结算，及时报送税务相关报表。在
日常财务工作中，我严格按财务规定正确核算公司的经营情况，按时结算有关帐务，每月末及时将财务报表和纳税申报表报送税务机关，做到不因个人原因耽误报送时间。
3 3 、按时将财务状况汇报于公司。每个月我都会将公司的财务情况给公司经理进行汇报，使经理可以及时了解、掌握公司的经营状况，发挥财务在公司经营中的作用，为经理当好参谋和助手作用。
4 4 、认真负责，积极配合税务部门的稽查工作。加强和稽查人员的配合，发挥自己的优势，多与他们沟通，对存在的问题与他们交流，争取他们的宽容， 努力使公司的利益得到最大保护。
以上就是我认为一名优秀的企业财务人员必须具备的素质，也正是我时刻在努力奋斗的目标，也是我认为胜任更高级别岗位必须具备的素质！现阶段，集团准备选拔一名财务科长，如果领导认为我可以胜任这份工作，那么，我将在不断努力提高自身素质的同时，再从以下几个方面来开展工作，真正做领导的好帮手、好参谋。
一、建立一套完整的财务会计核算体系。这需要根据公司具体的业态、规模以及核算形式来定。
二、建立一套会计人员岗职描述，将每个会计岗位的工作人员应做什么、怎样做，干到什么程度都给予量化 、做好规范。
三、为团体创造一个积极向上、充满活力的环境，在干好工作的同时，努力提高每一个人的综合素质，大家互帮互助，团结协作，力争团队整体升级，由于我深深知道：学无止境！
回顾自己这五年多来的工作，虽然围绕自身职责做了一些工作，自身能力和素质也得到了锻炼和提高，也取得了一定的业绩；但我认为，与公司的要求以及同事们的能力相比，我还存在着一定的差距，尤其是业务能力有待进一步提高！我决心以这次述职评议为契机，虚心接受评议意见，以更加饱满的热情、端正的工作姿态，认真钻研业务知识，不断提高自己的业务水平及业 务素质，争取来年实现自己工作和生活中的美好理想！
最后我在这里郑重宣誓：为 X XX 服务，无怨无悔！
特此述职，如有不当之处，请领导批评指正。
【升职述职报告范文二】
尊敬的领导：
大家好！我叫 *** ，来自 **** ，今年 **** 岁，中共党员。**** 年 **** 月毕业 ************ 专业，同年分配 ***** 担任地质技术员、副队长； ******* 调到 **** 采油作业 ***** 区担任采油队队长、生产组组长兼调度长； ******* 生产准备队任队长；
现任 ******** ，从事生产技术管理工作。
自 ***** 年晋升工程师以来，在领导的指导、关怀和同志们的帮助下，严格要求，勤奋努力，扎实工作，
使自己
业务工作能力不断提高，也取得了一定的成绩，先后获得质量协会石油分会 ****** 一项， ******* ，油田分公司科技成果二等奖一项，金马公司技术创新一等奖二项等成果，先后在国家及省部级学术刊物上发表论文 ****** 篇；被 ****** 多次授予先进文明职工、优秀共产党员和优秀管理工作者等荣誉称号。
20** 年通过集团公司晋升职称外语考试，具备了参评高级职称的资格，也为自己创造了这次向各位领导汇报工作的机会，下：
面把我近几年的工作、学习情况做一简要汇报：
一、深入现场，加强学习，努力提高自身综合素质
在担任 ******* 期间，面对公司领导多年来对我的教育和培养，面对 ****** 班子成员及全体干部职工对我在工作上的关心和支持，在新的工作岗位上，我没有在困难和压力下低头，而是迎难而上，很快地进入工作角色，按照公司提出的“ *********** ”的工作要求，认真探索老区稳产、成本控制和节能降耗等项工作。
我深知肩负责任的重大。首先从熟悉每座采油站的地理位置、重点油井的生产情况和电力线路的走向等方面入手，增强自 己的感观认识；其次虚心地向技术人员请教，了解各项工作的流程与标准，以及年初职代会所确定的各项业绩指标，然后在此基础上，坚持每天做生产经营记录，逐渐完善和规范所分管的各项工作。
二、创新思路，精细管理，不断提高生产管理水平
在 ****** 工作期间，作为一名 ****** 管理干部，我深知基础管理是生产管理的关键所在，因此在工作中持续完善各项管理制度和操作规程，建立 ****** 分系统的管理考核细则，构建严密的生产管理络，使各项工作的管理和考核都能有章可循。同时积极开发和使用生产管理数据库软件系统，摈弃了原有 的手写资料逐级上报、逐级录入的报表模式，通过数据库软件自动计算指标完成情况，生成月报和年报等，避免了重复劳动，提高了工作效率，成为公司生产数据管理工作上的一次飞跃。
在采油系统为保证两个示范区块的组织工作顺利开展，编制了 ********** 详细分析了两个区块的地质特征及开发历程和现状，从地面和地下两个方面分析区块的特点和存在的问题和潜力，有针对性地提出了措施方案。
在注水系统推行“三点一线”管理，对每口注水井实施“一井一卡”，注明基本参数和配注指标。并要求岗位员工做到“六清”管理，保证注水井达到配注 指标，提高注水工作管理水平。
在注汽系统严格控制注汽单耗指标。利用蒸汽焓熵图、热力学公式，计算以渣油、稀油、原油、天然气为燃料在蒸汽干度分别为 70% 、 72%和 和 75% 时的理论单耗，并与历年注汽锅炉实际单耗进行对比和分析，客观科学的制订年度注汽单耗指标。
在集输系统进一步细化量化分段控制分段达标工作，油水处理全部生产工艺实行分段控制，每段都制定相应控制措施和标准。积极开展联合站化学药剂一体化筛选工作，对原有三家化学药剂供应商进行公开、公平、公正的室内小试和现场中试，筛选出成本低、效果好的油水处理药剂。使 ******全部实现了化学药剂一体化，药剂质量管理、成本控制和质量事故应急处理等有了可靠保障。
三、开阔视野、大胆创新，积极做好技术方案编制
通过积极引进成熟的新工艺、新技术，努力提高油田数字化、自动化水平，向着构建完善的数字化油田管理模式努力。继续推广使用转油站自控输油、称重式油井计量器和锅炉自控一体化等先进技术，同时，重点考察了油井参数在线监控分析技术、蒸汽井口干度分配计量技术、汽包锅炉配套水处理技术和联合站沉降罐连续含水监测技术等作为技术储备。
在综合治理区块、老区调改项目和节能技术项目等 论证方案的编制过程中，克服投资大、项目多、技术含量较高等困难，一方面抓紧时间补充相关理论知识，另一方面多方联络，充分进行现场调研，积极借鉴兄弟单位成熟的技术和经验，缩短技术论证周期。经过严格的技术论证和成本测算，选择对生产最有利、技术最先进、服务最有保障、成本最低的方案。
现在我负责 ******* 生产技术管理工作，深知自己在工作中还有许多东西需要学习，如管理工作上还需进一步精细，工作创新上还需进一步加强，个人学习上还需进一步深入。但我有决心和信心在以后的工作中，不断改正自我，完善自我，提高自我，提高生产 技术科的管理工作水平。对于一个技术管理人员来说，竞聘高级职称是一种期盼也是一种动力，不管竞聘与否，我都将一如既往地勤奋学习、脚踏实地地工作，为 *******！
的可持续发展贡献自己的才智和力量！
各位领导、各位评委，以上是我对过去几年来工作的简要回顾，再次感谢各位领导、评委对我申报高级职称给予的中肯评审！
谢谢大家！
篇六：升职三年述职报告
13晋升述职报告药剂科：徐维恒
尊敬的各位领导、 评委：我叫徐维恒， 1 994年7月参加工作， 2006年6月晋任主管药师。
本人自参加工作以来， 在医院和科室的正确领导下， 始终不渝地拥护中国共产党及其制定的各项政策共产党及其制定的各项政策， 严格遵守党纪国法及医院和科室的各项规章制度， 工作踏实认真。
积极参加医院和科室组织的各种学习活动，并将学习心得用于指导实际工作， 以提高为病人服务的水平。
坚决不做任何违法的事， 努力树立良好的医德医风， 争做一名优秀的药学工作者。严格遵守党纪国你们好！
岗 岗岗 岗位位职职责责任现职以来1、 独立掌握1000多种西药的药理作用、 不良反应和配伍禁忌22、 平均每日调剂配发处方约400余张， 配发住院医嘱约1000余条平均每日调剂配发处方约400余张配发住院医嘱约1000余条3、 年均完成药品不良反应（ADR）
监测分析20份以上4、 年均参与处方点评、 临床用药监测评价5次以上5、 年均参与病区药品管理的检查指导3个循环以上
岗 岗岗 岗位位职职责责任现职以来6、 年均完成效期药品检查及药品盘存12次以上7、 年均完成200余张麻、 精药品处方的登记管理工作7、 年均完成200余张麻、 精药品处方的登记管理工作8、 主持组建我院第一个品管圈并组织实施完成2个品管圈课题9、 主持完成院内制剂的质量控制项目2项并取得满意效果10、 年终医院考核获优2次任职期间无任何药患纠纷或赔付事件发生
任现职以来文题期刊期刊刊号发表时间构建我国临床药师体系的探索安徽医药ISSN 1009-6469 CN 34-1229/R 2007， 11（7）安徽某大型医院首次药品网上招标采购执行情况调查分析中国药房中国药房ISSN 1001-0408 2009CN 50-1055/R20（31）发表论文7篇， 均为第一作者,其中中文核心期刊2篇科研2009， 20（31）氟喹诺酮类药物不合理处方分析中国基层医药ISSN 1008-6706 CN 34-1190/R2009， 16（6）复方软肝颗粒抗肝纤维化作用的实验研究中国现代应用药学ISSN 1007-7693 CN 33-1210/R2009， 26（11）黄芩素对乳腺癌细胞MCF-7和MDA-MB-231增殖的影响中国药师ISSN 1008-049X CN 42-1626/R2011， 14（1）不同辐照剂量60Co对制痂酊灭菌效果的影响中成药ISSN 1001-1528 CN 31-1368/R2012， 34（07）采用品管圈方法降低门诊药房调剂内部差错的探讨安徽医药ISSN 1009-6469 CN 34-1229/R2013， 17（6）
教教教教学学实实践践任现职以来1、 年均完成进修、 实习生带教10人次以上2、 年均参加医院、 科室组织讲座及培训班等学术活动12次以上2、 年均参加医院、 科室组织讲座及培训班等学术活动12次以上3、 年均完成执业药师远程继续教育20个课件以上9、4、 年均完成国家级继续教育项目2个以上5、 年均完成专题课件授课5次以上
多想多想、 多问， 多学， 多沟通多问多学多沟通考虑问题的全面性考虑问题的全面性不足与改进分清事情的轻重缓急， 合理日程安排等多看相关的书籍， 多沟通学会总结时间的合理分配有待改善工作不够精细专业知识有待补充
五年内完成门诊药房人性化五年内完成门诊药房人性化管理服务规范工作规划长期目标目标一年内了 解药患首接负责制运作方式， 门诊药房人性化管理服务流程， 学习沟通技巧应用策略短期目标中期目标通过各方面的学习与提升， 三年内完成药患首接负责制运作模式
特此报告， 敬请评议谢谢！报告人：
徐维恒201 3年9月1 8日
篇七：升职三年述职报告
升职述职报告范文 3 篇员工为升值做一个述职报告，本文是小编为大家整理的员工升职述职报告范文，仅供参考。
员工升职述职报告范文篇一：
员工升职述职报告范文篇一：
尊敬的各位领导、各位同事：
大家下午好! 首先，我对自己能工作在珠江这个充满生机和活力的企业里，感到十分荣幸，其次感谢公司各位领导一直以来对我工作的支持与信任，感谢各位同事对我工作的支持与配合，没有大家我今天也不会站在这次晋升人员群众评议的舞台。
美国著名政治家富兰克林有句名言：“推动你的事业，而不要让你的事业推动你。”今天我本着锻炼学习，为大家服务的宗旨，竞聘人事主任，希望能得到各位领导和同事的支持。
首先我谈谈对人力资源管理的认识 随着市场竞争的加剧，人力资源管理工作在企业战略发展中的作 用日益凸显。一个企业能否健康发展，在很大程度上取决于员工素质的高低与否，取决于人力资源管理在企业管理中的受重视程度。人力资源管理通过人力资源规划、招聘录用、培训开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理几个模块来对公司日常运行进行管理。企业要想在市场竞争中取得优势，就得做好这几个环节。而在这整个环节当中，人力资源部负责人的作用我们不可小觑，他是企业良好工作氛围的创造者，是上级领导与员工沟通的桥梁。成功地做到“人尽其用，事得其人，人事相宜”才是一个合格的人力资源工作者。有人风趣地说，人力资源是“上管天，下管地，中间管大气”，其实 HR 的职责十分繁杂，既要事事处理体贴，又要处处带头实干——总之，一句话，吃、喝、拉、撒、睡，无所不管，无所不包。
其次我也谈谈我竞选人事主任的优势 1、是我热爱人事工作。“惟才是举，选贤任能”的人事工作已经成为了我生命的一部分，我愿意为人事工作的发展贡献自己的绵薄之力; 2、多年的工作炼就了吃苦耐劳性格作风 要想做好管理工作，必须先做人，再做事。一个不称职的管理者，只是件次品，而一个品质不好的管理者，则是危险品。我有着吃苦耐劳、无私奉献的敬业精神，胸怀坦荡，勤奋务实。处事的原则是“做人要诚实、做事要扎实”。
3、具有积极奋取、努力学习的精神
自从工作以来，我始终不忘勤学习，善思考，不断给自己充电，__年取得了 HR 经理证书，现在也在利用业余时间考取人力资源管理师二级证书，多和业内人事多学交流。
4、具有强烈的进取心和永不服输的精神 一个人如果没有追求，没有进取精神，时刻以追求高标准来鞭策、激励自己，那么，无论在工作上还是在事业上，都不会有大的作为。在这方面，我深有感触，自参加第一份工作起，我就给自己制定了一个目标，那就是：无论做什么工作，干，就要干好，就要做得比别人优秀，我相信自己的能力，经过努力，我一定能成功! 5、我觉得自己具备担此重任的综合素质。自毕业以后已从事过会计、店长助理、行政人事多项工作，不同的工作经历使我积累了丰富的工作经验，尤其是来到珠江以后不仅使我对人事工作有了更深入的认识，更为重要的是使我的综合管理能力有了很大提高，具备了独挡一面的能力。
如果承蒙领导厚爱，我将在领导的带领下做好“三项工作” 一是完善并修订人事各项管理制度和工作目标，提高工作水平，提高运行效率，提高服务质量，作好大家的人事保障工作,不拖不等。
1、结合工作勤于思考，从领导的角度思考应该需要提供什么样的信息、要作出什么样的工作部署;从其他部门的角度思考他们缺少什么样的服务，需要提供什么样的信息;从员工的角度出发，思考员工目前有哪些实际困难，该如何去帮助解决。
2、做好“上行下达、下情上达”的重要环节。对上级交办的任务、对其他部门的具体要求，能办的一定马上就办;对反映工作的动态性信息要严格按照时间要求及时上报。
3、多到各部门走走，多了解情况，以求及时掌握工作动态，争取工作主动。
二是做好协调工作。首先是内部协调，对内部而言，在日常工作中，协调好上下级关系，遵循把方便留给各部门的原则，使其和谐顺畅;其次是注意强化外部协调，与相关部门建立良好的工作关系，使公司一些工作能够顺利有效的进行。
三是紧密围绕公司的发展，树立人才强企的观念。以提高素质和能力为重点，以重视绩效、强化激励为手段。紧紧抓住培养、吸引和用好人才三个环节，围绕企业人才观加强员工队伍建设。根据公司发展目标要求，编制员工培训规划，建立健全员工培训管理体系。充分发挥培训在人事开发工作的重要作用，逐步推行员工培训制度，把岗位工作要求与培训标准结合起来，变被动培训为主动培训。从制度上引导和约束员工变“要我培训”到“我要培训”，使公司成为全员终身培训、终身学习的学习型企业。抓好管理人员、专业技术人员和一线服务人员三支队伍的培训。以多层次、多方面、多形式培训，全面提高员工的素质和能力。
各位领导，各位同事，面对着大家信任和期待，我看到了希望的所在，同时也意识到压力的所在、责任的所在，但不管是压力也好，阻力也罢，我很自信，相信自己，
也相信人事主任工作将会凝聚大家的力量和智慧，相信“阻力”和“压力”都必将成为我们工作的动力。
员工升职述职报告范文篇二：
员工升职述职报告范文篇二：
本人具有较高的政治素质及良好的职业道德，长期从事科研、教学与临床工作，在临床工作方面积累了丰富的经验，工作尽职敬业、任劳任怨，勇挑重担，现职后更是严格要求自己，对疑难杂症从不放过每一个细节题，严谨的医风及耐心热情地对待每一位患者，在技术方面，熟练掌握本专业的基本操作技能，能独立胜任完成本科大中手术，术等。
在科研方面积极参加科内科研课题研究工作，并取得一定的成绩。参与的“”经认定达到先进水平，填补了空缺。
认真完成学院大、中专生的带教工作和继教任务，认真带教并指导科里新人的工作，及三基等培训工作。工作成绩得到科内肯定。同时理论联系实际，善于总结经验发表章交流，在专业期刊发表论十余篇。我知道我的劣势，作为临床工作者，少有基础研究、少有新工作引进和空白填补，这正是我努力的方向，目前，正有项目正在进行中。
另外，作为临床工作者，我注意到了临床工作的特点，总结了临床工作中的发现，如等，也可给广大临床工作者提供借鉴和参考。现申请晋升主任医师。
请大给我一个机会和平台，我不会让在座的失望，也不会让科里失望，更不会让医院失望! 员工升职述职报告范文篇三：
员工升职述职报告范文篇三：
报告人姓名: 部 门: 工 号: 职 务：
学 历：
一、简要自我介绍﹕ 学历：工作履历 -个性、人生观、价值观、信仰 1、我认为销售主管应该以销售为主，协助管理。在团队中是一个协调者、目标制定者。
二、职务说明﹕ -部门组织图，部门工作说明 -个人执掌，工作重点说明 2、要做好一位称职的销售主管我认为要做到以下几点：
a、和团队共同努力奋斗，力所能及关心及帮助团队成员生活及工作。能够将公司的各项制度有效的贯彻落实给团队成员，将区域的销售任务合理的分解到部门再到个人，统筹规划完成拟定销售目标。
b、如何带领完成团队开拓市场?关注来自各种渠道信息所发现的在建项目和待建项目;借助 RCC 信息记录项目信息跟进;与同行多交流沟通;利用客户投标信息配合跟进;关注老客户新开发项目。
c.、如何带领团队如何维护客户?按客户分级规划分配跟进人员并列出跟进计划;与客户各部门(采购、技术、销售、生产)保持良好沟通争项目;与客户高管、财务增进了解保回款; d、如何将团队成员合理分工?根据个人特长合理分工;在区域领导下制定有激励性 的内部浮动利益分配政策部门内部竞争上岗定期考核(负责客户及甲方的交换) e、配合区域及运营部门做好区域内部规范化管理工作,做好 CRM 录入，引领本部门同事争做区域规范化管理。
三、过往工作业绩的突出贡献(三项以上，最好提供数据支持) 免货物积压，造成损失。围绕售前、售中、售后开展客户的维护工作，售前根据客户需要提供产品各项相关性能，向客户详细介绍相关所有产品的性能，售中安装过程中如需我司技术人员配合，保证在 24 小时内派技术人员给予配合 ;如果产品有质量问题，我公司保证在最短时间赶到现场，若证实是我司产品本身质量问题，我司将负责免费更换产品，如有必要，以保障业主利益，确保工程的进展;售后对已完成的项目做定期跟踪、回访工程;在维护客户的同事有很深刻的感觉是：我认为其实维护的同时也就等于在开发，利用客户投标信息配合跟进;关注中标项目及未中标项目，关注老客户新开发项目，维护及开发两者相辅相成，只要你被客户所认可，客户主动并且是愿意给你提供有效的项目信息，以及从客户处接触同行，可以加强与行业内同事的信息互动。
在__年个人完成销售合同额 780 万，送货额 765 万，回款额 775 万，回款率100%。
从销售初期着眼丢单赢单的局部利益，到不计个人得失顾全大局的思维转变，感谢公司提供的平台和各位领导孜孜不倦的教诲，使我上升到另一个高度。
__年任住宅部门销售组长，带领部门同事配合维护客户的同时以及跟进一些重点项目，现部门人员 5 名，(一位已提交辞职报告)，部门欠缺项目跟进人员，需要增加1-2 名新同事，配合我一块跟进项目，加强部门同事做业主工作，正在跟进以及重点关注的小城镇改造以及还迁房项目，詹庄子还迁项目、新立示范镇、小王庄二期、大港油田、解放南路、中国塘等项目的重点跟进，为我们来年销售业绩做基础。将个人职业规划与公司和区域发展对接，不断提升自己的业务能力以及对市场的把控能力。拟定销售计划以及销售目标，促进部门同事的团队协作能力。个人的力量有限，团队的力量是无限的。
在__年度个人完成销售合同额：368 万，送货 350 万，回款 349 万，争取回款率100%。
篇八：升职三年述职报告
升职述职报告模板个人升职述职报告模板(一)
尊敬的领导：
我叫，今年 33 岁，护理本科学历，19**年 8 月参加工作至今，一直在手术室从事护理工作，现任手术室副护士长。20**年取得主管护师资格。19**年，我到临沂市人民医院手术室进修学习，20**年 11 月到烟台毓璜顶医院进修学习关节镜手术操作和器械消毒灭菌技术。
参加工作以来，在各级领导的正确领导和同事们的大力帮助下，我始终严格要求自己，努力提高自身综合素质，兢兢业业，尽职尽责，熟练掌握了手术室的各项操作技术。我一直在履行着手术室护士的职责，并且负责组织本科室各级护理人员的业务学习，督促所属人员从事执行无菌技术操作规程，对精密仪器的维护和保养。认真执行手术室工作制度，在抢救中，不断提高经验水平。手术中不断适应各个手术医生的喜好和习惯，尽量让每一位进入手术室的医生都有一个满意的心情。
本着“以病人为中心”的服务理念，以认真负责的工作态度，发扬救死扶伤的革命精神，尽职尽责、踏踏实实做好护理工作，认真地完成了工作任务。现述职报告如下：
一、尽职尽责，搞好护理工作。俗话说：“三分治疗，七分护理”，经过 20多年的护理工作实践，我越来越感觉出护理工作的重要性。在日常工作中，我坚持着装整洁大方，用语文明规范，态度和蔼，礼貌待患。严格遵守医德规范和操作规程，认真书写护理记录，千方百计减少病人的痛苦，安安全全做好自己的工
作。无论是职工家属，还是地方患者，我都坚持视病人如亲人，做到态度好、话语亲、动作柔，耐心回答病人及其家属关于病情的咨询，以及家庭治疗、保健方面的注意事项等，没有发生一起与病人的言语冲突，没有发生一起因服务态度、服务效率、服务质量等问题引发的纠纷，受到病人及其家属的一致好评。
二、发挥作用，做好帮带工作。对于病人来说，护理工作不是一个护士能够主管负责的，而是一个需要团队轮值配合的工作。近年来，医院为护理队伍补充了新生力量，工作中，自己能够充分发挥自己年资较高、经验丰富的优势，主动搞好帮带工作，为年轻护士讲解业务技术、与病人沟通等方面的知识，解决护理业务上的疑难问题，指导落实护理措施，帮助年轻护士尽快成长，为整体护理水平的提高做出了自己的贡献。
三、不断学习，提高思想业务水平。
在过去的一年里，我能够通过报刊、电视、参加政治学习等方式，认真学习党的方针路线政策，学习上级的各项指示精神和规章制度，通过学习，提高了自己的政治理论水平，进一步端正了服务态度，增强了做好本职工作、自觉维护医院良好形象的积极性。同时，自己积极主动地参加医院和科室组织的业务学习和技能培训，并坚持自学了相关的业务书籍，通过不停地学习新知识，更新自己的知识积累，较好地提高了自己的专业修养和业务能力，适应了不断提高的医疗专业发展的需要。
随着社会的发展进步、人们生活品质提升，病人对护理质量的要求也越来越高。在今后的工作中，我将进一步牢固树立“为病人服务、树医院形象”的思想，立足岗位，勤奋工作，履尽职责，为提升社区医务人员整体形象增光添彩。
在“感动服务一百天”和“感受亲情护理”中，我由于工作突出，奉献进取，连年被评为优秀护士长及优秀共产党员等诸多荣誉称号。我所带的科室也连年被
评为先进科
精湛的技术是我们的核心，热情的服务是我们的宗旨，同事之间相互督促，保障最高效，最积极的工作热情，我会进一步努力学习手术室护理知识，总结经验，取长补短，全心全意为患者服务，再次我申请晋升主管护师，望各位领导评委提出宝贵意见。
此致
敬礼!
***
****年**月**日
个人升职述职报告模板(二)
尊敬的领导：
匆匆地，时间老人在我们身边一晃而过;忙忙地，我已在自己热爱的幼教工作岗位上奋斗了十一个春秋。当我怀着一颗强烈的责任心毕业来到工作岗位上后，我便开始用一颗爱心来教育着每一位我教过的孩子。这十一年的潜心幼教，十一年的爱心奉献，使我赢得了孩子们的笑脸，家长们的信任和感谢，让我觉得工作着是幸福的、快乐的。回首十一年的幼教工作，心中不免有一些感慨，特作以下具体总结：
一、关心时事，不断学习提高
在当今这个教学改革步伐越来越快、科研兴教越来越响的年代，教师的理论水平当然会越来越很重要。因此，幼儿园开展的每一次政治学习、业务学习我都积极地参加，并认真地做好学习笔记、体会心得。自新《纲要》颁布以来，我采取自学——与同事交流探讨学习心得——自行实践的方法，切实领悟新《纲要》精神，从而更新自己的教育理念。紧跟教改的新潮流，并以此来指导自己的工作实践，
从注重传授知识、经验为主到注重培养幼儿良好的态度情感，及探索发现新事物的兴趣能力为主，从“以教师为中心”到“以幼儿为中心”，始终以“以人为本”的教育理念来实施自己的教育教学工作。
在平时的教学中，我总是做个有心人，仔细观察、认真思考，广泛搜集资料，博览群书，加强理论知识的学习与积累。我还自订了《幼教理论基础与研究》、《上海托幼》、《学前教育》等对工作有帮助的幼教杂志，并写下了二百多篇教学笔记和十多篇论文。其中由我撰写的教科研论文《》获国家级三等奖。
二、全心投入，热爱尊重幼儿
在常规教学方面，我秉着“一日活动都是课程”的理念，对每日、每周、每月的生活活动、教学活动、游戏活动、体育活动、晨间活动等都制订了相应的计划和实施方案。在一日生活中及时了解孩子的现状，在观察孩子的需要的基础上生成了下一个教育活动目标，使自己对一日活动各个环节的目标非常明确，做到开展活动能与长短期目标相结合，游刃有余，提高了教学的质量。(成绩优秀班级、班主任等)
在日常生活中我本着“一切为了孩子”的宗旨，尽心尽力为幼儿服务，从每个细节上去切实照顾好他们的生活。培养幼儿良好的生活和卫生习惯，特别是去上厕所时跟随其后，提醒入厕的注意点，天气热，提醒孩子多喝水，及时补充水分。天气冷,提醒孩子多穿衣服,以防感冒。利用户外活动的时间组织幼儿进行多种形式的体育锻炼，增强了幼儿的体质，因此我所带的班级总是患病人数少，出勤率高。与此同时我会结合教育活动教给幼儿简单的自我保护方面的知识和技能，如：烫伤、碰伤、流鼻血的简单处理方法;出汗过多的时候要注意休息等，从而提高了幼儿的安全意识和自我保护能力，使幼儿在园能健康安全的生活。
在特色教学方面，根据幼儿园的需要，我及时承担了本园英语、蒙氏数学教
学的任务。为了提高自己对全英式教育教学技巧的有效把握，我总是利用在家的休息时间苦练英语日常口语，并请有经验的同事、同行观摩教学，交流心得，完善教学套路。为了让孩子们能在英语教学中娱乐身心、陶冶情操，我在特长教学活动
的整个学期里，我也会和老师互相交流心得、反馈一些教学信息;和家长交谈、了解他们的想法等。在每月一次的实验班教学汇报活动中，邀请家长来观摩自己孩子的特长活动，让孩子在家长面前展示自己的本领，给予每位孩子表现的机会。
三、 同伴互助，教研工作有声有色
作为一名教育工作者兼教研组长，想要在专业发展上有新的收获，就必须不断地学习。所以，在自身发展学习的同时，我也努力做好教研组的工作，带领全体教研组教师一起学习新《纲要》、新课程的要求和精神。组织每一次教研活动时，大家都能根据自己的特点，互相帮助着设计教学形式，分析教材特点等。正是这样的齐心协力，使得我们的教研活动频繁而精彩。我们的师徒结对是在教研活动中评选产生的;我们的推普标兵也是在教研活动中评选产生的;还有我们年级的体育项目、家访信息反馈、保教配合注意事项及安排、区域环境的布置等都是通过教研活动来完成的。特别是我组家教园地设计版面清楚明快、内容精彩新颖、形式赋予变换，获得领导和老师的一致好评。
四、热情接待，及时家园沟通
家园配合是幼儿园教育工作的重要组成部分，如何做好家园联系工作是我一直在思考、探讨的问题。面对形形色色的家长，我总是给予真诚的微笑、真挚的言语，我坚信没有一个不能沟通的家长，没有一个不支持老师工作的父母，因为我们都有一个共同点，那就是爱孩子。
多年来，我一直坚持从以下五个方面做好家长工作：一是开辟家园专栏集中
指导。家园专栏从内容上讲究实际化，与本班教学活动，幼儿发展现状相联系，增强指导性。二是建立家园联系手册，因人而异，个别交流。这样不断能与家长之间增强了沟通性，交流了感情，而且能增强了指导性，解答了家长的疑虑，提高了家长的正确认识与教育能力，真正做到家园共育。三是每学期至少召开一次家长会，统一认识。四是开展家长开放日活动，使家长能更好地了解幼儿在园的活动情况，感悟到教师与孩子之间的快乐与真诚。五是不定期出“小通知”，对家长宣传一些教育观念、教育方法、教育技能，以此提高家长认识与能力，从而有效地配合教育。
五、努力钻研，真心拥有快乐
在平时的工作中，我总是努力钻研业务，及时订阅各种幼教杂志，在加强学习的同时，多次到武汉，孝感等地参观学习，学习姐妹园先进的教育教学经验，并把这些先进的经验带回来，融入到自己的工作当中去。每年都参加“六一”儿童节文艺节目的编排和演出;在注重特长的同时，我在数学，绘画，手工等方面也有着广泛的爱好，并取得一定的成绩。我还能广泛团结同志，关心他人，多次被单位评为先进个人，20**年曾被评为**市优秀教师。
十一年的幼教工作，我深深懂得孩子已成为我生活中不可缺少的一部分，我和孩子之间没有距离，我和孩子们成为了最好的朋友。我为自己所从事的职业感到光荣，同时也为自己从事的事业而感到骄傲!过去已然过去，新的挑战已经开始。我也深知“书痴者文必工，艺痴者技必良。”终身学习应成为我们教育工作者的基本要求。所以，在以往的知识不能满足未来发展需求的时候。我要与时惧进、勤奋读书、充实自己，要努力使自己成为一条源远流长的大河，常流常新!
此致
敬礼!
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****年**月**日
个人升职述职报告模板(三)
各位领导、各位同仁：
怀着既紧张又兴奋的心情，第一次走上台前向大家汇报我的学习、工作经历，这种行为本身就是一种自我激励、自我成长的过程。同时诚恳地请求大家对我的汇报给予关心和支持，并能给予批评指正。
我叫***，现年**岁， *年参加工作，曾在*工作一年，担任初三毕业班**教学和班主任工作。*年调入**二高工作，进行过循环教学。*年取得了**大学自考本科学历。并于*年拿到了高中教师资格证书。*年取得中教英语二级任职资格证书，任现职以来已有 6 年，*年*月取得中教二级聘任证书。
我们学校这几年的快速健康发展，给了我个人成长的宽阔舞台，也正是有了同志们对我亲如一家的关心，使我有了干好工作的信心和决心。在这里工作就象是在一个和谐的大家庭一样，我很快就适应了教学。几年来在我的努力工作和同志们的帮助下，我进步很快，教学成绩显著提高。**—**学年上期，本人所教班级平均分成绩名列全市第 2 名，**—**学年末，平均分成绩在全市统考中，名列全市第 5 名，优秀生成绩突出，年度考核为优秀;**—**学年，平均成绩名列全市第 8 名。
**年由于工作需要，我去分校工作。在这里我真正做到了以学校大局为重，哪里需要到哪里去，不讲任何条件，自行解决各种困难，不缺勤，不早退，从不因为自己的私事耽误学生一节课，并能出色地完成各种任务。在教学成绩上，更是名列前茅，**—**学年所教班级平均分成绩在全市统考中，名列全市第***名。**—**学年，所教班级平均分成绩在全市统考中，名列全市第***名。而且与同头
课其他老师相比，平均分高出 10 多分。
在一边课堂教学的同时，我也非常注意教学点滴的积累：
1、在**年县英语优质课大赛中，荣获一等奖。
2、在**年县优质课评比活动中，获得二等奖;
3、**年 12 月，在平顶山市教育科研优秀论文评比中， [闪耀青春的光芒]一文获得三等奖。
4、**年 6 月，在国家级报刊[学英语]高中教师版第三期上发表了[锁定新课标，打造英语兴趣课堂]一文，并获得刊用证书。
5、**年 7 月，在平顶山教育科研优秀论文评比中， [试论新课标下的高中英语作业]一文，获得二等奖。
6、**年 5 月，本人所辅导的学生刘东辉同学获得第二届“英语周报”杯全国中学生英文话题作文大赛高一年级组二等奖，本人获得优秀辅导教师奖。
7、**年 12 月，辅导的学生*同学荣获[全国中学生新课程英语语言能力竞赛]一等奖，本人获得优秀辅导教师一等奖。
8、**年 5 月，本人所辅导的学生高倩倩同学在“学生双语报”杯中学生英语综合技能展评中，获得一等奖，本人被授予优秀辅导教师称号。
9、**年 10 月，学生*在省中学生英语能力竞赛中获得二等奖。本人获得优秀教师辅导奖。
10、**年 9 月，本人所制的英语教学课件[unit 7 lesson 1]获得**省教育教学研究成果二等奖;
此次参加职称评定竞评，在我工作生涯中是件大事，恳请大家给我机会。如果能评上，我将以更高标准更严要求对待工作。因为名额有限，如果有更优秀的同志上了，我也决不会有什么情绪或是怨言，我将会再次自省，发奋图强，找出
不足，缩短差距，以更加积极健康的心态和姿态迎接以后的每一天!
谢谢!
此致
敬礼!
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****年**月**日
篇九：升职三年述职报告
人员晋升述职报告尊敬的各位评审领导：
您好！
光阴似箭，日月如梭。我已经来到
企业三年有余，作为一名企业管理人员，我特别注重自己的廉洁自律性，吃苦在前、享受在后，带病坚持工作；努力提高自己的思想认识，积极参与
企业党支部建设，发展更多的年轻党员梯队，其中以年轻的骨干为主，使企业支部呈现一派积极向上的朝气和活力，下面，我会把三年以来的工作简要述职如下：
一、
年，我从学校毕业来到
公司工作，角色和职责发生了很大变化。从刚来的紧张不安到后来对工作内容的逐渐熟络。在领导和同志们的热情帮助和大力支持下，我从头学起，从零做起，从新干起，公司的每一项工作，做到边干边学，在实践中历练，在历练中提高。一是向书本、报刊和网络学。读书、看报、上网已成为我获取知识和信息的三大法宝，记读书笔记、积累报刊资料、网上文件已成为我每天必做的功课。要做好
部门工作，首先的是要不停地学习基础知识，二是向院领导学习管理艺术，在向领导学习的过程中，使我受益匪浅。包括在座各位的公司每位同事都是我的老师，我从每个同事的身上都学到了很多，使自己的思想意识和工作水平取得了很大进步。
二、在
年，我从一名普通员工晋升到了主管，面对公司领导多年来对我的教育和培养，面对
部门领导班子成员及全体干部职工对我在工作上的关心和支持，在新的工作岗位上，我没有在困难和压力下低头，而是迎难而上，很快地进入工作角色，按照公司提出的“
”的工作要求，认真探索提高工作效率方法、努力做好部门下属思想工作。我深知肩负责任的重大，所以首先从熟悉
部门的每一项工作和配置人员等方面入手，增强自己的管理能力；其次虚心地向技术人员请教，了解各项工作的流程与标准，以及年初职代会所确定的各项业绩指标，然后在此基础上，坚持每天做生产经营记录，逐渐完善和规范所分管的各项工作。
三、⼏年来，在⾃⼰的不懈努⼒，各级领导的⽀持和同事们的协助下，⼯作中取得了⼀定的成绩。任职以来，获得月度优秀部门 9 次，获得年度优秀部门 3 次先进个人 5次，为公司增添了实用型专利 20 余个，拿下项目合作协议 80 余个，为公司盈利达到500 万元。
最后，我很荣幸有机会向公司领导呈上个人的晋升述职报告，感谢公司领导在百忙中给与我个人的关注,在此再次感谢公司的培育、领导的关怀表示最真诚的敬意和谢意。