投诉年终工作总结怎么写及范本（范文推荐）

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投诉年终工作总结

尊敬的领导：

我是您的下属之一，写此信是想对今年年终工作总结提出一些投诉和不满的意见。在过去的一年中，我们团队付出了巨大的努力和付出，但是在您的总结报告中，却发现了一些令人难以接受的问题。

首先，我对您总结中的客观数据和事实的真实性提出了质疑。您在总结报告中提到了我们团队取得了巨大的成功，但没有提供具体的数据和细节来支持这些声明。作为下属，我们需要有确凿的数据来评估自己的工作表现和找出改进的空间。缺乏具体数据的总结给人一种模糊不清的感觉，让我们难以对自己的工作做出准确的评估。

其次，我对您关于个人成果和团队合作的评价表示质疑。在总结中，您强调了团队的合作和协作精神，并且认为这是我们取得成功的关键。然而，在实际工作中，我们团队内部存在着许多不和谐的问题。有些人懒散怠工，不愿意承担责任；
有些人私下里勾心斗角，妒忌他人的成功。这些问题不仅严重影响了团队的工作效率，也让我们感到沮丧和失望。因此，我认为团队合作在我们团队中并没有得到充分发挥，不能简单地说团队合作是我们取得成功的关键。

最后，我对您总结中对我们个别成员的评价表示不满。您在总结中对某些个别成员的表现给予了很高的评价，但是忽略了其他人的贡献和努力。这种不公平的评价不仅会让被忽略的成员感到失落和沮丧，也会导致团队内部的不和谐和矛盾。作为领导者，您应该给予每个人公正和客观的评价，激励我们每个人在工作中发挥自己的优势和潜力。

总而言之，我对您的年终工作总结表示了投诉和不满。作为下属，我们希望得到客观和准确的评价，在总结中看到我们的努力和付出得到认可和肯定。希望您能认真对待我们的意见和建议，改进您的总结方式，给予我们更好的指导和支持。

期待您能认真对待我们的投诉，并且能够改进和完善您的工作总结。谢谢！

您的下属