巩固脱贫攻坚方面对照检查材料10篇巩固脱贫攻坚方面对照检查材料 脱贫攻坚自我剖析对照检查材料三篇 脱贫攻坚个人对照检查材料脱贫攻坚自我剖析材料 根据县委县政府对脱贫攻坚民主生活会要求，结合自己脱贫攻下面是小编为大家整理的巩固脱贫攻坚方面对照检查材料10篇,供大家参考。
篇一：巩固脱贫攻坚方面对照检查材料
攻坚自我剖析对照检查材料三篇脱贫攻坚个人对照检查材料 脱贫攻坚自我剖析材料
根据县委县政府对脱贫攻坚民主生活会要求，结合自己脱贫攻坚
工作开展情况，进行了深刻的自我剖析，现将情况汇报如下：
一、存在的主要问题
1、政治站位不高，落实全面从严治党要求不严，认识不足，自上而下的压力传导不到位。
2、思想认识不到位，在打赢脱贫攻坚面临的困难和问题认识不足，在长期作战中产生松懈厌战情绪，对
工作中存在的一些问题得过且过、拖而不决。
3、贫困户退出条件、程序宣传不到位，在实际的走访过程中，个别贫困户对自己退出的条件、程序不清楚。
4、对激发贫困户脱贫内生动力认识不足，重视不够，方法单一，措施不实。
5、走访贫困户次数较少，与贫困户交谈次数较少，解决他们实际困难方面还有一定差距。
二、产生问题的原因分析
1、宗旨意识有所弱化。工作中没有做到时刻把贫困户冷暖放在心上，主观上淡化了对贫困户的感情。深入实际，联系贫困户的时间少，尽管内心想为贫困户多做点事情，但在考虑工作时站在贫困户角度、体察贫困户的感受还不够，
设身处地解决贫困户的困难做的还不够。
2、缺乏进取精神和责任意识。对脱贫工作热情有所减退，缺乏干劲，只求过得去，不求过得硬，放松了对自己的严格要求。学习有所放松，要求也有所降低。在思想上，自满松懈的想法多了。在工作中，考虑
个人得失多，大局意识消减。得过且过、维持现状的想法多，开拓进取、勇于创新的意识不强，这些问题的存在，归根到底是缺乏进取精神和责任意识。
3、学习文件不够，思想上不够重视。平常除了脱贫攻坚，还有农业、林业、畜牧业、经济发展等工作，对脱贫攻坚重视程度不够，反思起来，还是没有把脱贫攻坚当做严肃的政治任务来抓、研究安排不够，落实责任不够。
4、脱贫攻坚政策了解不精准，宣传不到位。主要表现在部分政策只知道个大概，一遇到具体问题就要打电话，临时询问。导致贫困户对政策也不了解，有时只知道卡上多了一些钱，但问具体的就说不清。
5、脱贫攻坚缺乏主动性，习惯于会议开了、要求提了、文件发了、材料报了日常业务工作，缺乏创新扶贫方式，贫困户内生动力不足，脱贫没有建立起长效机制。
三、今后努力的方向和改进措施
根据中省市最新脱贫攻坚精神，对存在问题认真反思、找准症结、突出重点、抓紧解决。
1、认真学习，提高思想认识。始终做到从大局出发，在富平县脱贫摘帽的关键时刻，必须认真学习，提高思想认识，强化自我党性意识，尽快把近期中省市有关脱贫攻坚的精神学习领会，反复学习脱贫攻坚各项政策，掌握精准脱贫政策，坚决贯彻落实中省市县的各项脱贫攻坚决策部署。
2、端正脱贫攻坚工作态度。以良好的心态对待脱贫工作，以饱满的热情开展脱贫工作，端正好工作态度，建立真切的干群关系，做到行动上自觉、措施上明确，切实解决脱贫不精准等问题，力争把扶贫工作做到更精准。
3、进一步做好宣传工作。认真开展走访调研，深入贫困第一线，与贫困户面对面谈心，想群众所想，急群众所急，有针对性的把脱贫政策宣传到每家每户，切实帮助贫困户解决实际困难。
脱贫攻坚
个人对照检查材料 脱贫攻坚自我剖析材料
自开展脱贫攻坚工作开展以来，我始终严格按照中央省市县精准扶贫工作有关要求，主动履行帮扶职责，立足实际，切实抓好帮扶工作。但通过从责任担当、路径方法、作风、精神状态、群众满意度、扶贫工作成效等方面自我查找对照，工作上与县委县政府的要求和群众的期盼相比，仍有很大的差距，还存在很多问题，现对照检查如下：
一、脱贫攻坚工作履职情况
总体上来说，我能够深入学习贯彻省、市和县脱贫攻坚有关会议及文件精神，自觉把帮扶工作做为一项重要任务来抓，确保结对帮扶工作取得实效。并服从安排，积极参加脱贫攻坚帮扶工作。
二、 存在的主要问题
在脱贫攻坚工作中，虽然取得了一定的成绩，但对照上级要求，仍然存在以下问题和不足。
(一)责任担当方面
1.工作力度不够。对于县委脱贫攻坚重要工作部署和重大活动安排，虽然都能及时落实，但由于工作原因，都是疲于应对，深入村实地走访贫困户时间不够多，与群众心贴心、面对面交流较少。比如：走访群众浮于表面，与群众深入交流不够，对一些群众的真实需求不了解。
2.自身能力有待提升。由于以前在财政分局工作，现调入发改局后，需要学习业务知识多，自己平时忽略了对上级脱贫攻坚相关会议及文件精神的深入学习、专研，导致自己对于新的扶贫政策还不够了解，不敢打破原有条条框框，不能够完全按照与时俱进的要求开创扶贫工作新局面。比如：脱贫攻坚有关理论知识还不够了解，文件精神掌握不够深。
(二)路径方法方面
1.耐心不足，急于求成。由于个人平时理论学习不够深入，总是用旧
思想办新问题、旧方法推新工作，加之刚
到新单位需要学习新知识，导致自己过于浮躁，在开展帮扶工作时，不能静下心来思考、反思，将脱贫工作认为是任务，只想着怎样尽快完成，不能从质量上去把握。
2.主观作用发挥不明显，不懂提前谋划工作。当前，自己对于如何学习借鉴他人好经验、好做法还不够大胆，对于脱贫工作预判、超前谋划不够，上级说什么就做什么，缺乏主动思考，不懂得提前谋划，工作缺乏超前意识和实干精神。比如：面对贫困农户的一些困难，自己能力不能做到但却没有积极主动寻求其他人帮助解决。
3.创新力度不足。工作思路陈旧，创新意识不强，
思想观念、思维方式和精神状态不能很好的适应新的形式和任务要求，一些工作按部就班，习惯于利用熟悉的工作经验去处理问题，只求工作不出错，工作思路不求创新，不敢大胆在工作中运用新方法。
(三)工作作风方面
1.理论学习松懒。缺乏学习的兴趣和热情，或强调忙于其他工作没有时间学习脱贫工作新政策和新方法，学习不刻苦，不钻研，满足于一知半解，理论与实践严重脱节，照本宣科，照搬照抄，不善用理论武器解决实际工作中的问题。比如：脱贫攻坚相关理论知识本人掌握不够深入、不够透彻，没有真正放下心去学习。
2.深入基层还流于形式。比如：到贫困户家中走访，只
是为完成任务而去，没有从深层次去思考，怎样帮好贫困户，切实增加他们的收入。
3.对扶贫政策还不完全知晓，没有理解透彻。比如：主动学习不够，导致到村里开展脱贫攻坚政策宣讲少，贫困农户对扶贫政策知晓率低。
(四)精神状态方面
1.为民服务的信念不强。深入基层、深入实际、深入群众少，遍访贫困户、联系服务困难党员、群众等方面有差距。比如：下基层只是按照县的要求而下去，是被动而去，还没有变为主动而去，心里关心群众少。
2.缺乏直面困难、永不退缩的气概，工作不愿付出艰苦的努力。比如：在工作上，只满足于一般号召，对一些困难的事不愿去多过问，多争取。
(五)群众满意度方面
自脱贫攻坚工作开展以来，自己能够立足实际，切实抓好扶贫帮扶工作，工作取得一定实效;但自己对法规政策宣传力度不足，对于贫困户识别和退出不够精准及平时下村时间少对贫困群众关心不够等原因，个别群众对于我的工作还存不满意的地方。比如：我包保的 XXX 对我未能解决。。。。感到不满意。
(六)扶贫工作成效方面
自己对于帮扶的农户缺乏统筹管理，没有做好帮扶政策
的分析研判，思想和精力也没有真正放在贫困户的增收问题上，在具体帮扶工作中，帮扶措施较为单一，仅仅停留在发钱发物上，帮扶针对性、实效性不强，没有做到因户施策，存在突击帮扶、一次性帮扶的问题，在帮助持续增收脱贫上下功夫不足，帮扶效果不理想，贫困未得到解决，群众的满意度不高。
三、存在问题的根源剖析
以上问题的存在，究其思想根源，主要有以下几个方面原因。
(一)认识高度不够。党的十八大以来特别是去年以来，中央已经把“脱贫攻坚”提升到了“务必打赢的攻坚战”的新高度。自己对此没有足够的认识，依然沿用过去的办法抓扶贫，满足于会议开了、工作干了、材料报了，就认为工作完了。
(二)宗旨意识不强。随着自己工作调动，到了新单位后忙于处理日常工作，平时学习党的先进理论时间少了，久而久之，全心全意为人民服务的宗旨停留在嘴上和心里的多，真正落到实际行动上少，宗旨意识没有深入的扎根于自己的心中，为民苦干、实干的工作势头还不够强烈。
(三)党性锤炼不足。自己党性锻炼不够自觉，党性观念弱化，对党的事业信心不足、责任感不强，奋斗热情不高，奉献精神退化，一定程度上放松了思想政治教育和政治纪律
约束，对加强党性锻炼存在一些模糊认识，认为讲党性不合时宜，实践中会处处碰壁。
(四)道德修养欠缺。为人民服务的意识减弱，在为民办实事上做得不好，不能深入基层，真心实意去了解群众急需解决的矛盾和问题，缺少焦裕禄、文朝荣等先进那种奉献精神。贪图享受，对一些工作，只重视形式，不讲效果，存在做事越多越容易出事的思想，多一事不如少一事，积极进取的劲头不足。
(五)思考深度不够。自己对精准扶贫到底怎么扶等问题缺乏有效思考和实际举措，思想和工作不在状态，把扶贫任务当“负担”，没有把心思用在脱贫攻坚工作上。
四、整改措施及下步努力方向
针对上述问题，我将结合实际，做以下整改：
(一)强化理论学习，提升党性修养。深入研读和掌握党的路线方针政策和十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会精神，深入学习贯彻省、市和县脱贫攻坚有关会议精神和文件精神，切实提高理论水平，用先进的理论知识武装大脑，指导帮扶工作开展。
(二)增强宗旨意识，加强党性修养。一是思想上始终保持与党中央、国务院的高度一致，进一步加强理论学习，不断提高思想意识，筑牢防线，增强思想上的锤炼，解决好人生观、价值观、世界观系列问题。二是在行动上，要保持清
醒的头脑，时刻注意摆正自己的位置，牢记全心全意为人民服务的宗旨，实实在在地为人民群众办事。三是工作要下基层“接地气”，将工作“阵地”转移到基础，真正深入到帮扶对象家里做了解，与群众心贴心、面对面交流，真心关心群众疾苦，切实履行好职责。
(三)切实履行职责，抓好脱贫攻坚工作。始终保持“开局就是决战、起步就是冲刺”的劲头，把责任履行好。认真研究工作，用实际行动为发展尽力，为群众谋福。
(四)采取有效措施，确保脱贫攻坚战出成效。一是积极争取项目，加大脱贫项目的实施力度，实现农村环境改善、农民增收。二是抓政策宣传贯彻，熟悉政策、掌握政策、运用政策，把政策变为群众的行动。三是发动群众积极参与脱贫规划编制、项目选择实施等过程，激发他们改变贫困面貌的信心决心。
脱贫攻坚
个人对照检查材料?脱贫攻坚自我剖析材料
根据这次专题民主生活会的主题和市委有关巡视整改工作的要求，我认真学习了________在听取中央脱贫攻坚专项巡视、脱贫攻坚成效考核情况汇报时，以及在解决“两不愁三保障”突出问题座谈会上的重要讲话精神，通过同志间谈心谈话征求意见，对照中央脱贫攻坚专项巡视、脱贫攻坚成效考核反馈问题，联系我在脱贫攻坚工作中的思想认识、
工作作风和工作成效，进行了认真自查和深刻剖析，明确了今后的努力方向和改进措施，现对照检查如下：
一、查摆出的问题及整改情况
通过同志间谈心谈话，关于脱贫攻坚工作查摆出问题有2 个：一是对于脱贫攻坚的扶贫政策认识还不够充分，了解还不够全面。生态脱贫工作开展以来，虽然我一直在积极参加上级、有关部门组织的脱贫攻坚相关政策学习，在日常帮扶工作中，也尽可能去了解一些适合我的帮扶对象的扶贫政策，但是帮扶效果仍有限，究其原因，还是我在帮扶工作中，片面强调落实上级的政策，强调实用主义，对脱贫政策认识不够充分，了解不够全面。另一个问题是对贫困户关心不够，帮扶工作本是一项考验帮扶干部耐心细心、理想信念、群众情怀的工作，我在帮扶工作中，有时会产生一些烦躁情绪，尤其面对繁重工作压力时，会时有懈怠。分析原因，还是对帮扶工作信念不足，热心不够。
对于这 2 个问题，我会及时整改到位。
二、存在主要问题和表现
(一)思想认识及学习方面
一是深入学习____关于脱贫攻坚重要指示精神还不够到位。有时忙于业务经常下乡，没有利用闲暇空余时间，静下心来认认真真学习脱贫攻坚知识和各项扶贫政策，导致学习仅停留在表面上，粗浅浏览的多、深度钻研的少，没有完
全做到融会贯通、入脑入心，没有完全掌握____关于脱贫攻坚重要指示精神的丰富内涵。
二是贯彻落实脱贫政策还不够精准精细。脱贫政策涵盖了住房、就业、教育、医疗等方方面面，每一项都涉及贫困户切身利益，每一项都与贫困户生产生活脱贫息息相关。在具体工作中，因对脱贫攻坚工作缺乏深入细致的思考，政策理解不够透彻，有时落实脱贫政策还不够迅速，在帮助贫困户制定帮扶措施上还不够精准，落实政策不够及时。
(二)攻坚责任方面
我把主要精力放在帮扶市委安排的贫困户身上，对乡镇和村子的脱贫攻坚工作关心不多，有时候就是去的时候顺便了解一下，没有仔细深入研究，更没有对有关问题进行深刻探讨，提出有意义的脱贫攻坚措施。
同时，我对脱贫攻坚任务艰巨性、严峻性认识不够到位，对存在突出问题思考研究的不够深入，还没有从深层次和从全局的高度看待脱贫攻坚工作，还没有切实担负起脱贫攻坚政治责任等问题。
(三)工作措施方面
创新举措少，在脱贫攻坚工作中怎么安排怎么干，自己主动动脑思考不够，没有大胆创新工作思路、超前谋划工作，对更好做到扶智、扶志、扶德工作办法不多。
(四)任务推进方面
脱贫攻坚工作还不够扎实，工作质量需进一步提高，任务落实还...
篇二：巩固脱贫攻坚方面对照检查材料
2021 脱贫攻坚问题整改专题民主生活会对照检查材料 三篇脱贫攻坚问题整改专题民主生活会对照检查材料 （一）
为了进一步推动脱贫攻坚工作，积极发挥基层党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，城关镇党委批复同意 4 个贫困村组建脱贫攻坚临时党支部的申请，成立了四个贫困村脱贫攻坚临时党支部，进一步筑牢了脱贫攻坚的“战斗堡垒”。
为了让贫困户顺利脱贫，在以脱贫攻坚驻村工作队和包村干部为中坚力量，村两委会班子成员和驻村第一书记为主要力量的“四支队伍”，充分发挥“四支队伍”的合力，将脱贫攻坚“四支队伍”的党员全部纳入临时党支部统一管理，为打赢脱贫攻坚战提供坚强的组织保障。
临时党支部主要职责：一是指导开展“两学一做”学习教育、追赶超越、三项机制、新民风建设、脱贫攻坚等活动，同时帮助贫困户分析致贫原因、为贫困户精准施策、指导发展致富项目。二是加强贫困户技能培训，培养一批致富带头人，指导做好党员群众工作，化解社会各类矛盾，促进村级社会和谐。三是坚定不移地把精准扶贫工作作为当前的政治任务狠抓落实，筑牢脱贫攻坚“战斗堡垒”，确保脱贫攻坚工作取得实效。
为使扶贫工作有目的、有计划和有步骤的进行，根据《市关于坚决打赢脱贫攻坚战的实施意见》和扶贫工作会议精神，就在册贫困户的走访入户调查数据分析，全村建档立卡贫困户 102 户，贫困人口 192 人，为使贫困户脱贫增收，特制定本工作计划。
一、工作思路
以党的十八届六中全会和市第四次党代会精神为指导，坚持精准扶贫精准脱贫基本方针，按照“一户一策一干部”的总体要求，瞄准贫困人口，以增加贫困户收入为核心，以改善贫困户生活条件为重点，以帮助贫困户脱贫致富为目标，充分发挥政策优势和制度优势，对贫困户实行有效的帮扶，2021 年底前，实现“两不愁、三保障”工作目标，贫困户全部脱贫摘帽。
二、帮扶原则
1、坚持“自力更生为主”的原则，充分发挥贫困户的主观能动性，激活脱贫信心。
2、坚持“帮勤不扶懒”的原则，对虽贫困但不勤奋，只知伸手要钱要物，不肯吃苦实干的贫困户，暂不列入帮扶范围。
3、坚持“先易后难”的原则。在帮扶工作中，应先选择脱贫决心大、具备一定条件、能扶得起的贫困户进行帮扶，为探索 途径提升帮扶水平提供经验。
三、目标任务
1、任务：2021 年脱贫 102 户 192 人。
2、目标：通过工作队员结对帮扶，使该村 102 户 192 人在年内摘掉贫困帽子，被帮扶贫困户基本脱贫，贫困户家庭成员有病能及时就医。贫困
家庭学生不再面临辍学，危房能得到改造，对有劳动能力而无处就业人员进行劳务信息服务等。总之针对不同的家庭实施不同的帮扶措施。
3、时间：2021 年 11 月底。
四、帮扶措施
1、加强组织领导，成立以村党总支书记为组长，村“两委”班子成员为领导小组成员。
2、对存在“等、靠、要、怨”等思想的贫困户，重在思想引导。要采取正面引导、典型激励等行之有效的手段，帮助他们摒弃安于现状、不思进取等陈旧思想，克服思想障碍，发扬自力更生、艰苦奋斗的优良传统，树立自尊、自强、自立的精神，主动寻找新的发展机会，尽快脱贫致富。
3、对“因老、因残、因病、因灾”等原因导致的贫困户，重在生活救助。一是建立贫困户帮扶制度。本着“强化管理、扶出效益”的思路，采取“扶贫资金支持一点、工作组队员干部捐助一点、社会募集一点”的办法，多途径筹措贫困户帮扶资金。二是建立贫困户子女教育救助制度。完善住村干部对贫困户子女帮扶制度，实行定人、定责、定标准帮扶。三是建立走访慰问制度。坚持春节等重大节日以工作组临时党组织的名义上门进行走访慰问。对家中发生突发性事件和生活一时遇到困难的贫困户，要及时上门走访慰问。
4、对缺技术、缺资金、缺信息等原因导致的贫困户，列入重点扶持对象。一是技能培训。按照“扶穷先扶智”的原则，切实加强贫困户家庭的
农村适用技术培训，利用集团所属公司职工培训场所，定期组织专业技术人员对贫困户进行集中培训、上门指导，思想发动种养殖大户进行结对帮扶，提高贫困户的致富技能。二是就业扶持。对帮扶贫困户的剩余劳动力和大中专院校毕业且专业对口子女，尽可能安置到集团所属企业就业。同时，要多方联系，介绍外出务工，提高收入。三是政策扶持。对那些有脱贫愿望和信心，因缺门路而无法起步的贫困户，想办法、找门路，争取政策和资金扶持，帮助他们落实一些种植、养殖等投资少、见效快、风险小的农业产业项目。四是信息服务。按照市场需求，引导他们选准农村致富项目，搞好网络信息、技术、销售模式(互联网+)服务，确保贫困户增产增收，加快脱贫步伐。
脱贫攻坚问题整改专题民主生活会对照检查材料 （二）
按照县委、县委组织部印发的《关于开好脱贫攻坚专题民主（组织）生活会的通知》文件要求，XX 镇党委紧紧围绕脱贫攻坚这一主题，扎实做好专题民主生活会各项准备工作，精心制定民主生活会方案、严密组织学习、广泛征求意见建议、深入开展谈心谈话，重点对照省、市、县脱贫攻坚推进会指出的问题和整改要求，结合征求到的意见建议和工作实际，对XX 镇领导班子存在的突出问题进行了深入查摆，并制定了初步整改措施。现就对照检查情况汇报如下：
一、 存在的主要问题 ：
（一）在贫困户脱贫退出方面
我镇个别脱贫户脱贫退出不牢，如 XX 村 20XX 年脱贫的 X 户 X 人，大部分只享受到扶贫优惠政策，无享受到户增收、企业带贫等产业类项目扶持，脱贫户收入来源主要靠家庭成员外出打零工来实现，增收渠道单一，存在脱贫不牢现象。
（二）在漏评、错退方面
脱贫攻坚开展到今天，贵在精准、重在精准，成败之举在于精准。但在扶贫对象精准识别方面，还存在一些问题：一是个别班子成员存在“谋事不实”的现象，还没有真正沉下身子去研究指导解决精准识别问题。例如，在入户更新《贫困户信息对照采集表》和核对建档立卡 App 信息时，对一些盯不准的问题存在畏难情绪，不能吃透相关政策去解决问题。二是个别班子成员不能带头入户，主动深入调查走访，习惯于安排，安排驻村队员、村两委干部开展工作，以至于对部分贫困户家庭情况不太了解。
（三）在群众认可度方面
非贫困户认可度不高。一是个别班子成员思想重视不够，认为脱贫攻坚只是一项针对贫困群众的工作，没有真正把脱贫攻坚工作当成一项政治任务来抓，没有把脱贫攻坚工作当成引领一切工作来做。二是个别班子成员在解决非贫困群众发映问题上，采取的方式方法不得当，没有真正做到“晓之以情、动之以理”。三是镇“十大暖心工程”开展不深入，个别村
存在“走过场”现象，个别班子成员没有真正做到亲力亲为，俯下身子为群众办实事、解难题。
（四）在村容村貌、户容户貌方面
虽然镇里在改善农村人居环境方面下大力气，但是没有形成长效机制，集中整改时环境优美，整改后又变成垃圾遍地，造成部分村村容村貌较差、部分贫困户户容户貌较差的问题仍然存在。
（五）贫困户各项扶贫政策落实方面
一是对扶贫政策学习不够深入。个别班子成员不注重自身学习，对扶贫政策不能深入领会，未将脱贫政策宣传到位，对群众咨询的事情答复不到位。二是理解存在偏差。在走访贫困户后，针对致贫原因，不能切实制定行之有效的帮扶措施。例如，在因学致贫的贫困户家提出一条“帮助贫困学子申请‘两免一补’，缓解其家庭经济压力”的帮扶措施，贫困户问起如何申请“两免一补”，就解答不上来了。认为给贫困户送了些慰问金、米面等就开展了扶贫工作。三是个别班子成员未从思想上对贫困户进行帮扶。没有正确引导贫困户树立起自立自强、勤劳致富、脱贫光荣的思想，没有充分认识到“扶贫先扶智”，致使部分贫困户还停留在等、靠、要的思想层面，在测算收入时，贫困户尽可能隐瞒其家庭收入，脱贫的主动意识不强，久而久之，影响了脱贫致富的内生动力。
（六）贫困户识别、退出程序方面
一是工作作风不实。在开展贫困户建档立卡工作时，个别班子成员对扶贫政策掌握不全面，存在上级布置什么就干什么的问题，没有深入细致研究政策，真正投入到建档立卡工作中。二是个别班子成员在指导方面存在不到位现象，盲目指导开展贫困户档卡资料整理工作，造成贫困户档卡资料整理不规范，走了很多弯路，增加了许多不必要的工作量。三是工作还不深入、不细致，个别班子成员每次到分包村及贫困户，没有深入进去，发现更多问题，总认为驻村队员和帮扶责任人动起来了，就没有什么大问题，甚至存在盲目乐观思想。
（七）贫困户和边缘户户说明方面
户说明编制质量不高，作证资料不扎实。一是个别驻村队员疲于应付，存在只重数量、不重质量现象，没有真正按照高质量户说明标准来制作；二是个别村两委干部在户说明佐证材料收集方面存在应付现象，导致户说明质量差，说明不了问题，且个别户说明起到发作用；三是个别脱贫攻坚责任组长重视不够，在户说明审核工作中只“走过场”，没有深入进去。
（八）在“四个不摘”方面
不摘责任上，一些班子成员对脱贫攻坚存在明显应付思想，工作推进缓慢，资料缺失，责任体系落实不到位；不摘政策上，在工作推进中虽然发现了一些行业部门对政策落实不研究、不安排，贫困群众应该享受的政策没有及时落实到位，但驻村工作队、包村领导在随后的跟进上不彻底，没有完全解决每一户的政策落实问题；不摘帮扶上，新调整的驻村队员仅仅是对接了，工作开展不深入，情况不熟悉，有些帮扶单位、帮扶责任人
在摘帽后很少再开展实质性工作；不摘监管上，在 2020 年度全市核查中，产业项目带贫效果不佳，资金管理使用问题较多，有些村的脱贫资料严重缺失。
（九）在疫情期间工作落实方面
贫困家庭有三分之二的收入来自务工收入，受疫情影响，劳动力出不去，特别是县外就业困难，短期内收入就会减少。但是我们的干部大多停留在关心疫情防控工作上，对怎么帮助贫困户在疫情期间增收上思考不够、方法不多，直接影响了部分贫困户的年收入状况。
二、产生问题的原因剖析
（一）政治站位不高，指导思想不端正。一是政治站位不高。对脱贫攻坚是全面建成小康社会补短板的重要举措、也是一项政治任务认识不深刻。没有深切体会到中央、省、市、县全力以赴、决战决胜脱贫攻坚工作的强烈信号，没有意识到脱贫攻坚工作是各项工作的中心，没有真正把脱贫攻坚工作放到第一位来谋划、来细抓，以致于形不成强大合力，给脱贫攻坚工作造成被动。二是政治学习不够，理论功底薄弱。班子成员忙于分管口工作，疏于对中央、省、市、县脱贫攻坚相关政策的钻研领会，使自己在从事脱贫攻坚工作时显得方法不多，常常是为了学习而学习，不能准确把握形势。
（二）工作作风不扎实，担当精神欠缺。在扶贫开发工作中，一定程度上还欠缺以较真促认真，以碰硬求过硬，没有认真对标省、市、县脱贫
攻坚推进会精神去沉下身心通过以上率下促进自身作风转变。此外，个别班子成员还在一定程度上存在畏难情绪、厌战情绪、麻痹情绪、侥幸心理，看见问题绕着走，发现矛盾就回避，“说得多、干得少”，工作停在嘴上，责任落在纸上，规划挂在墙上。在困难面前缺乏担当。
（三）压力传导不到位，主动作为意识不强。在传达上级会议精神、安排部署工作时，未能将上级精神传达到机关干部和村组干部中，导致工作开展过程中走弯道情况时有发生。在开展具体工作时，面对脱贫攻坚进程中出现的困难和矛盾，主动作为意识不强，未能抓住主要矛盾想办法解决。与贫困户帮扶对接不能主动作为，而是等待上级统一安排，走访调查不能形成机制，贫困户动态无法第一时间掌握。
三、今后努力方向和整改措施
针对查摆出来的问题，对照省、市、县脱贫攻坚推进会精神，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化制度化及我镇实际，镇党委、政府认真梳理总结，深入研究，明确了各项问题的整改措施。
（一）提高政治站位，端正指导思想。一是深入学习，增强理论功底。今后，在镇村干部中，要全面学习贯彻中央、省、市、县关于脱贫攻坚的一系列决策部署，深入领会扶贫开发重要战略思想，为全镇做好脱贫攻坚工作注入强大的思想动力，提供行动指南和根本遵循。二是对标脱贫攻坚“六个一”、“三个零差错”、“三个明显提高”，为脱贫攻坚工作提供制度保障。
（二）聚焦重点难点，强化履职尽责。距离年底还有 7 个多月的时间，如期实现脱贫目标，时间紧、任务重，必须坚持问题导向，落实“精准”要求，着力抓重点、补短板、强弱项。要求全镇党员干部必须以滚石上山的坚强意志，鼓足破关夺隘的勇猛气魄，集中优势力量，挂图作战，迎难而上，一个问题一个问题去解决，一个村一个村去推进，坚决把“贫困”的山头攻下来。围绕 X 养殖、X 种植等产业，进一步壮大产业发展规模，提升产业项目带贫力度；加大贫困群众技能培训和企业就业培训，增设村级公益岗位，引导更多贫困群众通过就业实现增收致富。不折不扣落实各项扶贫政策。做细做实教育、医疗、低保、住房等政策扶持，确保教育政策全部精准落实、确保残疾人办证不漏一人，确保实现危房清零目标，确保兜底保障应保尽保。
（三）扛稳政治责任，决战决胜脱贫攻坚。党员干部要树立以贫困不除愧对历史的使命感，群众不富寝食难安的责任感，扑下身子“拔穷根”，精准施策“脱真贫”，凝神聚力“真脱贫”，坚决打赢这场输不起的攻坚战。以严密的组织体系决战决胜脱贫攻坚。XX 镇党委必然担负起脱贫攻坚的主体责任，要求班子成员必须主动担当责任，靠前指挥，切实解决实际问题。乡镇是脱贫攻坚的主...
篇三：巩固脱贫攻坚方面对照检查材料
2021 年 脱贫攻坚专题民主生活会对照检查材料 稿和某 党员干部五个方面专题会个人对照检视剖析材料（供参考）1 2021 年 脱贫攻坚专题民主生活会对照检查材料 范文稿
根据中央脱贫攻坚专项巡视“回头看”要求，围绕脱贫攻坚巡视考核整改主题突出重点，结合自身思想工作实际，积极查摆自己在脱贫攻坚工作中的存在的问题，并认真剖析根源，明确今后的努力方向和整改措施。现对照检查如下：
一、存在问题
（一）在思想认识方面。一是学 xxxxxx 关于扶贫工作重要论述还不到位。主要是学习不够精细、不够深入，虽然能够坚持学 xxxx新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，认真研读《xxx 扶贫论述摘编》，但学习的自觉性和主动性还不够强，存在学习“分散化、碎片化”问题，习惯于以干代学、以会代学，集体学习较多，个人自学较少，忙于业务工作多、静下心来精研细读的少，对 xxxxx 关于脱贫攻坚的重要论述精髓要义领会得还不够深、不够透。二是落实党中央脱贫攻坚方针政策还不够精准。主要是理论联系实际还不够紧密。理论成果转化、知行合一还不够有力，在拓展延伸、联系实际上还有所欠缺，还没有真正做到“内化于心，外化于行”，没能熟练到
将 xxx 扶贫思想运用于实际扶贫工作中，使部分脱贫攻坚工作与中央、省委、市委以及县委的要求和群众的期盼存在一定差距。如，抓 X 村扶贫工作更多是完成面上的任务，解决村级集体经济、产业发展、群众脱贫内生动力等重点难点问题的创新办法还不够多等。三是政治站位还不够高。在抓脱贫攻坚工作中思想站位还不够高、认识还不到位，还不能够很好地站在全县发展的高度来思考问题、把握全局、科学谋划工作，抓脱贫攻坚工作更多是完成面上的任务，对如何巩固脱贫攻坚成果等重大问题还研究不够等。
（二）在责任落实方面。一是履行帮扶责任还不到位。虽然经常到帮扶的 X 镇 X 村开展脱贫攻坚工作，但是由于 XX，工作头绪较多，导致在帮扶责任落实方面还存在一些不足。比如，对 X 村的脱贫攻坚工作整体统筹谋划的多，实地入户督导检查的少；对村里贫困户走访的多，对非贫困户了解的比较少；对驻村蹲点调研制度没有持之以恒地执行到位。二是落实问题整改主体责任不够有力。主要是针对 X 村关于各级巡察、巡视反馈问题的整改缺少必要的调度和推动，跟踪问效、问责不足。特别是对于问题整改缺少举一反三，还没有做到融会贯通、触类旁通。问题导向不强，没有切实把整改作为提高脱贫攻坚工作的有利契机。三是责任压力传导不够。虽然经常对帮扶干部强调扶贫工作纪律和要求，但压力传导还不够，存在一些工作过问就推动得快，不过问就进展较慢的现象。对帮扶干部监管教育不够，失之于宽，失之于软，个别帮扶干部在脱贫攻坚进入决战决胜、攻城拔寨的关键节点重视程度还不够高，执行扶贫工作纪律还不够严格。
（三）工作推进方面。一方面是工作统筹协调还不够全面。在协调县委 XX 同志搞好日常工作方面，虽然能够在工作中做到主次兼顾，但自己又是 XX，忙时应接不暇，主动作为和建言献策的力度还不够，全局观念和意识还不强，没有很好的发挥参谋助手的作用。另一方面是工作推动落实还有待加强。自 XX 成立以来，紧扣脱贫攻坚薄弱环节各项工作有序开展，但在推动落实上还存在措施不够精准、督查督办力度还不够的问题。
（四）纪律作风方面。一方面是工作作风有待转变。考虑到现在脱贫攻坚任务形势严峻、任务繁重，各级干部特别“八办三组”和各镇街已经是超负荷运转，不想让干部思想上再绷紧、措施上再加压，怕挫伤干部的工作积极性。对出现的一些新情况新问题，没有及时严抓严管，觉得方向正确、不出大问题就可以了，放松了工作要求，抓作风建设和干部管理的力度还不够大，敢抓敢管敢担当的精气神不足，一定程度上造成部分干部作风漂浮、脱贫攻坚工作推进不力等。另一方面是纪律观念有待加强。在工作中能够严格遵守工作纪律，坚持把工作放在第一位。开门办公，进村入户，主观上想为群众解决实际问题。但由于日常事务烦琐等客观原因的制约，工作中还存在“三多三少”现象：留在机关时间多，进村入户时间少；忙于事务时间多，深入村级督导帮扶少；布置工作任务多，督促检查落实少，脱贫攻坚工作成效不够理想。
二、根源剖析
我经过认真反思、深刻剖析，形成上述这些问题的主要原因有：一是理论学习不够主动。理论学习不够系统、彻底，理论武装的自觉性、主动性不够强，学习研究 xxxxx 关于扶贫工作重要论述和中央脱贫攻坚方针政策不深不透，在学思践悟、融会贯通、真信笃行上仍有差距，导致学用脱节，出现落实中央脱贫攻坚决策部署和 xxxxx 重要讲话精神不够到位、不够精准的问题，导致指导脱贫攻坚工作不够科学有效，整改工作效果不明显。二是初心使命意识不强。对脱贫攻坚工作的严肃性、任务的艰巨性、形势的严峻性以及复杂性认识不到位。政治站位有待提高，用脱贫攻坚统揽经济社会发展全局还做得不够，没有树牢脱贫攻坚巡视考核整改质量事关脱贫攻坚质量的思想认识，造成行动上有时松动懈怠。三是放松了自我要求。存在着“求稳多、求进少”的倾向，对于遇到的任务重、压力大的工作容易产生急躁情绪，有时存在着“干累了、喘口气”的想法，无形中放松了自我要求，降低了工作标准，缺乏工作抓在平时、抓在经常、重在落实的自觉性。四是攻坚克难勇气不足。XXX 成立以来，虽然脱贫攻坚工作取得了一定成效，但随着工作向纵深推进的情况下，面对最难啃的“硬骨头”，面对一些涉及面广、受客观条件制约大、短时间内难以解决的瓶颈问题，缺乏“向困难叫板、向矛盾挑战”的勇气、“一竿子插到底、一件事抓出头”的韧劲和“不获全胜、决不收兵”的信心决心，存在一定程度的畏难和厌战情绪，开拓进取的劲头不足，改革创新的勇气不高，担当实干的精神有所弱化，缺乏创造性解决问题的方式方法。五是作风纪律不够严实。缺乏较真碰硬抓落实的决心，对于存在问题的
人和事，有时存在“得过且过”的思想，跟踪问效的力度不够，导致出现压力传导层层递减、贯彻落实打折扣、纸上整改等问题。
三、整改举措
脱贫攻坚是全面建成小康社会的重中之重，是最紧要的重大任务和第一民生工程。面对这一光荣使命和艰巨任务，我将进一步增强紧迫感、危机感和忧患意识，切实把责任承担起来、把压力传导下去，在接下来的时间里，把大排查、大整改、大落实各项工作扎扎实实做好，确保按时高质量完成脱贫攻坚任务。针对自身存在的问题，我将坚持从以下四个方面边整边改，力求取得实效。
一是提高政治站位，强化政治自觉。脱贫攻坚巡视考核整改工作是一项高度体现政治纪律和政治规矩的政治任务，思想上要高度重视、迅速行动，政治上要对标对表，深入学习领会 xxxxx 关于扶贫工作的重要论述和来陕考察重要讲话精神，始终站在树牢“四个意识”、践行“两个维护”的高度，把脱贫攻坚作为头等大事和第一民生工程，深刻理解脱贫攻坚是“国之大者”，是政治任务、底线任务，不断增强决战决胜脱贫攻坚的思想自觉和行动自觉。
二是坚持问题导向，确保整改彻底。只有敢于直面问题，才能将整改落实到位。坚持标准不降、力度不减深入排查问题，对排查督办组反馈问题，一条一条严格督办，一项一项深挖细查，举一反三、全面摸排、对症下药，切实做到一个问题都不放过、全面整改不留死角。
扎实推进整改，坚持挂图作战、销号管理，建立问题台账，严把整改时限，确保条条有整改、件件有着落、事事有回音。
三是突出精准发力，提升整改实效。督促“八办三组”和各镇街将“精准”贯彻到大排查、大整改、大落实工作全过程，督促各级领导干部把脱贫攻坚牢牢扛在肩上、抓在手上。聚焦“三保障”和农村安全饮水持续发力，持续抓好整改落实，精准施策、靶向发力，举一反三、查漏补缺，切实把短板补起来、提升整改实效。
四是严格自我要求，严守工作纪律。坚决破除侥幸闯关心理、消极应对思想和松劲厌战情绪，保持定力、响鼓重锤，不遗余力做好工作，不获全胜决不收兵。工作中严格遵守工作纪律，在行动上坚持立行立改，以“立即改”和“钉钉子”精神逐一整改落实，真正做到问题不解决不松手、整改不到位不交账、验收不过关不松劲，确保如期高质量完成脱贫任务。
以上对照检查，可能还有许多不全面、不到位的地方，恳请领导和同志们给予批评指正，我一定虚心接受，认真整改。
某 党员干部“五个方面”专题会个人对照检视剖析材料 料 0 1430 字文稿
自“****、****”主题教育开展以来，作为一名基层党务工作者，通过近期的扎实学习，明确了目标要求，严肃进行检视剖析，现将个
人情况从党员意识、担当作为、服务群众、遵守纪律、作用发挥五个方面检视剖析如下：
一、存在的主要问题：
（一）在党员意识方面。一是党性修养有待进一步加强。对照党规党纪和先进典型党员，自己的党性修养还不够。放松了对三观的改造，作为一名党员干部理论文化知识更新不及时，创新意识不强，没有对新思路、新情况的钻研思考，对新问题、新举措的解决研究，没有起到模范带头作用。二是政治理论学习有所懈怠。主动学习意识淡薄，学习范围片面、局限，对学习内容的思考不足。比如学习自觉性、积极性、主动性不强，自学时间较少，认为业务上有用的学，认为与自己关系不大的不学，而造成能力提升缓慢，存在业务知识死角现象。
（二）在担当作为方面。一是时有存在自我满足，缺乏进取心，工作不过多分析研究，以按时完成不出问题为准。二是存在畏难情绪，遇到自认为解决不了或难解决的事就打退堂鼓，没有想方设法解决。三是创先争优意识不强，工作众工作中，有时产生了想松口气的念头，致使工作有时不够深入、细致，全心全意为人民服务意识不牢固。二是个人能力有待进一步提升，在提升个人能力方面做得太少，没有挖掘潜力利用各种途径进行能力提升。面对繁杂、任务重的社区工作，工作方法不多，很多时候工作思路、工作经验等比较欠缺。
（四）在遵守纪律方面。自我要求有所放松，忽视了自我约束、自我监督、自我提高，降低了要求，自律意识减退，犯错误，过得去就行，没有严格依照有关规定约束自己的思想和行为，造成自己缺乏
钻研业务的精神，影响了工作效能。对一些工作只求过得去，不求精益求精，没有时刻以高标准严格要求自己。比如在工作中，不敢拼，不敢冲，没有纵深思维，挖掘潜力去工作。
二、产生问题的原因剖析
（一）学习意识不强，学用结合不够。一是对学习重要性认识不足，认为工作重在实践，学习不那么重要，了解就行。二是学以致用能力欠缺，缺乏用所学理论认识问题、解决问题能力。
（二）宗旨意识淡化。党性修养滑坡，对群众利益不够关心，工作有所懈怠，不够深入细致，忧患、危机、机遇意识不强。思想不够解放，与时俱进意识不深，不能适应新形念。
三、今后整改措施与努力方向
（一）加强学习，提高自身的思想素质和工作能力。一是加强政治理论学习，系统的学习党的十八大以来的重要文献、讲话，深入学习领会习总书记新时代中国特色社会主义思想、习总书记关于“****、****”重要论述内涵，力求学习入心入脑真正做到用政治理论武装思想。二是加强业务知识学习。作为党务工作人员，要不断提高工作能力，确保工作程序性、规范性、严肃性，做好基层党建工作，支部党员的学格要求自己，努力做到立足本职，刻苦钻研，排除万难，创新工作。多向同志、群众请教学习，向兄弟单位相关科室学习、向上级部门请教，以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式，提高工作成效为落脚点，特别在学用结合，理论指导实践上下功夫，实现理论结合实际，提高个人综合能力素质。
二是工作务实。坚持做到实事求是，知实情、出实招、办实事，做到求实敬严格要求自己，坚持人民群众的利益高于一切，以实际行动弘扬正气。再次，自觉遵守党纪国法，严格执行廉洁自律各项规定，时刻做到自重、自省、自警、自励。严肃组织纪律观念。时刻做到慎独、慎微、慎行。严格要求自己，以实际行动永葆共产党员先进性。
篇四：巩固脱贫攻坚方面对照检查材料
最 近 脱贫攻坚专题民主生活会对照检查发言材料 3 3 篇根据省市委关于认真开好脱贫攻坚专项巡视反馈意见整改专题民主生活会的通知要求，中共 XX 班子聚焦学习贯彻-总书记关于扶贫工作重要论述和中央脱贫攻坚方针政策、履行脱贫攻坚主体责任、落实监督责任和监管责任、问题整改落实等方面，综合采取民主评、群众提，集体议、互相帮，当面听、自己找等方式，广泛征求意见建议，深入查找了班子存在的问题，深刻剖析了产生问题的原因，提出了下一步的整改措施。现作如下对照检查：
一、存在的主要问题及表现
(一)学习贯彻-总书记关于扶贫工作重要论述和中央脱贫攻坚方针政策方面。一是学习贯彻-总书记关于脱贫攻坚系列重要讲话精神和指示批示不到位。具体表现为：班子对系列重要讲话精神的学习不够系统，特别是结合实际深学研讨不够，对精准扶贫、精准脱贫的基本方略理解把握不够到位。少数单位和干部职工学习仅仅停留于“背要点”，没能从根本上理解掌握精神实质，导致学用脱节现象不同程度存在。二是贯彻落实党中央脱贫攻坚方针政策和省委决策部署不到位。精准对照“两不愁、三保障”的综合研判能力不足，2018 年以前贫困对象识别不够精准，还存在错评、漏评现象。三是扶贫与扶志、扶智相结合工作力度不够。具体表现为：贫困户内生动力激发办法不多、力度不够、效果不明显，部分村(社区)开展“自强、诚信、感恩”教育形式单一。没有充分利用乡村大喇
叭、“大手拉小手”“光荣脱贫户”现身说法、文艺节目等群众喜闻乐见的形式组织，入脑入心的效果不明显。
(二)履行脱贫攻坚主体责任方面。一是 XX 总揽全局、协调各方作用不充分，整合资源在脱贫攻坚集中发力上有差距。比如，2018 年度计划统筹整合使用财政涉农专项资金 XX 万元，截止 X 月 X日，整合资金 XX 万元，占计划数的 XX%。二是党政第一责任人不同程度存在对脱贫退出认识不到位的问题。比如，按照 XX 文件要求，党政第一责任人对脱贫攻坚退出认识不到位，X 扶贫开发领导小组双组长均未参加 XX 年度、XXX 年度贫困户、贫困村退出的县级审定会议。三是县乡村三级书记抓扶贫和部门联动抓扶贫有差距。表现为：个别县级领导对所负责的乡镇、分管的行业扶贫深入调研不够、研究不深、推进不力;少数县直行业部门责任落实、统筹协同差距较大，个别单位还存在各自为政、工作不实的情况;少数乡镇、村(社区)和挂包单位、挂包干部存在过关和侥幸的思想，催一下动一下，点一下做一下，不在狠抓补齐短板上下功夫、不在做好群众工作上下功夫，存在水到渠成、自然脱贫的心理;少数乡镇党委书记和村(社区)党总支书记没有认真履行脱贫攻坚主体责任，等待观望、依赖上级和挂包单位、驻村工作队，对存在问题和短板“一交了之”。四是扶贫开发与基层党建互促共进融合不够。表现为：部分农村基层党组织在自身能力、工作方法、执政水平等方面，存在着不适应新形势、新任务的情况，农村基层党组织战斗堡垒作用不强，作用发挥不到位，“为脱贫攻坚提供坚强政治保障”没有落到
实处;基层领导班子建设有差距，部分乡、村领导班子选配不及时，部分村党总支书记年龄偏大、学历偏低，带领致富能力不强，难以适应当前脱贫攻坚工作需要。
(三)落实监督责任和监管责任方面。一是履行脱贫攻坚监督责任不到位。表现为：紧密结合实际深入整治扶贫领域作风问题仍有差距，少数乡镇、村及单位在脱贫攻坚中慢作为情况不同程度存在。二是基层监督组织出现阵地失守的情况。表现为：部分村监督委员会监督意识不强，不会、不敢、不善监督的问题不同程度存在，村务监督委员会作用发挥不明显。三是部分职能部门存在作风不实、慢作为等问题。部分脱贫攻坚主责部门对开展扶贫领域和作风建设专项整治自查自纠工作认识不到位，自查不深入不扎实，以简单查找业务问题代替腐败和作风问题。职能部门慢作为情况不同程度存在，
(四)各类监督检查发现问题整改落实方面。一是问题整改成效有差距。表现为：2017 年省级扶贫开发成效考核中反馈 XX 县存在 X类 XX 项问题，截至 2018 年 X 月，完成整改 XX 项，X 项还未完成整改。二是部分部门履行整改责任不力。比如，农村危房改造进度慢，全县农村 C、D 级危房存量 XX 户，截至 2018 年 10 月底，竣工率仅为 XX%;易地扶贫搬迁推进力度不够，XX 个搬迁点道路仍未硬化或未完全硬化，安置点入住率为 XX%。
二、产生问题的原因分析
上述存在问题，既反映在班子集体上，也体现在班子成员身上。综合剖析，主要有以下几个方面的原因。
(一)认识不够深，用新思想指导脱贫攻坚工作有差距。以上存在问题，反映出 XXX 班子在抓脱贫攻坚工作中，还没有吃准吃透-总书记关于扶贫工作的重要论述，学习缺乏主动性，深度广度不够，要求不严，有时借口工作忙、任务重，安排学习时紧时松，尤其是对脱贫攻坚具体要求、政策规定、好的经验做法学得不深不透，宣传引导群众不够深入。部分班子成员对扶贫知识和政策学习不够全面，对党员干部的教育、管理、监督不到位，没有认真学习、领会领导讲话和上级文件精神，致使对新形势下的脱贫工作缺乏有效的工作指导。
(二)站位不够高，用新使命推进脱贫攻坚工作有差距。对脱贫攻坚工作的严肃性、任务的艰巨性、形势的复杂性认识不到位、站位不高，个别班子成员依然存在凭经验和习惯抓扶贫，习惯于会议开了、要求提了、文件发了、材料报了，少数基层干部片面地认为喊喊口号、蜻蜓点水就能过关交差，没有深刻领会脱贫攻坚工作给经济发展、民生改善、社会治理带来的重大机遇，没有扎扎实实将帮助困难群众实现脱贫致富作为政治任务和最大的民生工程来抓。
(三)能力不够强，用新作为抓实脱贫攻坚工作有差距。XXX 班子总揽全局、协调各方和识大势、抓大事的能力还不够强，在思想上、能力上、作风上，与党的十九大提出的宏伟奋斗目标，与-总书
记精准扶贫精准脱贫新定位新要求，与 XX 跨越发展、脱贫摘帽、全面小康的形势要求相比，还存在不小差距。有的班子成员不注重提高能力素质，学习的本领、政治领导的本领、改革创新的本领、科学发展的本领、依法执政的本领、群众工作的本领、狠抓落实的本领、驾驭风险的本领与推动高质量跨越发展的使命担当不匹配、不适应。
(四)标准不够实，用新担当压实脱贫攻坚责任有差距。在决胜脱贫攻坚、加速全面小康社会建设的最关键时期，各项工作任务加重，少数班子成员艰苦奋斗、吃苦耐劳精神和劲头有所松懈，工作中有时强调客观因素，自觉不自觉地存在畏难情绪，不敢碰硬，不敢创新，尤其是在面对急难险重任务时，缺乏采用非常手段解决非常问题的胆识和魄力，苦干实干精神有所减退。面对新任务，虽然全县干部都立下了军令状，但工作落实不细不实的问题依然存在，少数党员干部对履行挂包责任不上心、不用心、不尽心，工作标准不高，导致工作经不起推敲、经不起考核、经不起动真碰硬。
(五)纪律不够严，用新作风护航脱贫攻坚工作有差距。脱贫攻坚存在的所有问题，无不与干部作风有关。在干部监督、干部履职等管理上有时紧时松，把关不严，导致在工作落实环节上，推进、跟踪、督办力度不够。面对新任务新要求，个别 X 级领导缺乏担当，没有真正扛起脱贫攻坚的重任，少数乡镇主要领导和村党总支书记没有把脱贫攻坚作为头等大事来抓，有的部门主要领导对行业扶贫和帮扶工作重视不够。在脱贫攻坚工作推进中，少数干部存在
怕得罪人，得过且过的思想，谨小慎微;怕出事，明哲保身，不敢担当;怕出力，缺乏艰苦奋斗，不敢大胆创新等情况。对执行政策缺乏刚性约束，存在上级抓得紧，下面才抓得严的现象，随大流、看风头、搞突击、打游击的心态仍然存在，缺乏工作抓在平时、抓在经常、重在落实的自觉性。
三、整改的初步意见
针对查摆出来的问题，XX 班子将坚持领导带头与示范带动相结合、近期整改与中长期整改相结合、取得实效与群众满意相结合的原则，全面履行主体责任，细化措施、健全制度、加强督查、认真整改，确保各项整改工作落到实处、取得实效，扎实做好整改“后半篇文章”。
(一)强化组织领导抓整改。坚持问题导向、目标导向，工作思路由脱贫摘帽向脱贫摘帽与成果巩固提升相结合转变，继续调动一切资源和力量，精准投向脱贫攻坚主战场。一是深入学习贯彻精准方略。采取理论学习中心组学习、专题培训、以会代训、日常学习、“三会一课”、“党员日”等形式，深学悟透-总书记给予扶贫工作的重要论述，用心找寻脱贫攻坚工作的方向、思路和办法，紧紧盯住“两不愁三保障”目标标准，坚决纠正思想上、政策上、工作上的偏差，确保党中央关于脱贫攻坚方针政策和决策部署得到不折不扣贯彻落实。二是建立健全更加高效的指挥体系。县委常委会、县政府常务会和县扶贫开发领导小组定期听取脱贫攻坚工作情
况汇报，协调解决工作中存在的问题;进一步完善县、乡脱贫攻坚指挥调度机制，每月至少召开一次调度会，统筹推进脱贫攻坚工作;督促县级指挥部各专项办公室、专项指挥部切实履行职责，超前谋划、细化安排、督促落实好每一项工作;乡村两级要主动承担脱贫攻坚主体责任。三是抓好农村基层组织建设。深入开展“脱贫攻坚红旗村”创建，充分发挥基层组织战斗堡垒作用和党员干部模范带动作用。四是抓好扶贫一线队伍建设。大力实施党组织书记培养工程，加大从科级后备干部选派担任村党总支书记工作力度，切实解决基层组织软弱涣散问题，充分发挥好驻村工作队作用，打造一支懂农业、爱农村、爱农民的“不走的扶贫工作队伍”，真正把党的政治优势、组织优势转化为脱贫攻坚的优势。
(二)强化责任落实抓整改。脱贫攻坚重在精准、贵在精准，成败之举在于精准。我们将始终坚持精准扶贫精准脱贫基本方略不动摇，进一步调整优化精准扶贫政策举措，提高精准帮扶工作力度，下足“绣花”功夫。一是压实责任不松懈。所有县级领导和乡科级干部继续驻乡镇、村开展工作，每月驻乡村时间不少于三分之一;继续实行“三同”工作机制，分片包组的科级干部、挂包干部每月至少走访一次挂包的村民小组和挂包贫困户、联系非卡户;加强驻村工作队管理，开展“回头看”工作，对不胜任的要及时调整。组织全县各级干部开展一次“大回访”，对照“两不愁三保障”各项指标和省级评估检查发现的问题，全面排查短板弱项，按照缺什么补什么、弱什么强什么的要求，为群众办实事解难题，全面消除漏评、
错退风险。二是健全机制促脱贫。建立健全稳定脱贫长效机制，建立保险、救助等风险防控机制，全面巩固提升脱贫质量。对失去劳动能力的贫困人口，通过加强社会综合保障，健全“失血”救助，提供兜底保障。三是整合资源聚合力。深化 XXX 定点帮扶、XX 协作，在产业发展、项目建设、劳务协作、助学助医、人才支援等方面开展深度合作;进一步借助省市挂包单位和社会资源，着力构建大扶贫工作格局。
(三)强化巩固提升抓整改。突出重点、精准落实，突出打好住房保障、产业扶贫、就业扶贫、教育医疗社保、基础设施建设“五场硬仗”，全面巩固提升脱贫质量。一是打好住房保障硬仗。全面完成易地扶贫搬迁、农村危房改造，全力抓好人居环境提升整治。二是打好产业扶贫硬仗。巩固产业发展成果，进一步完善产业扶持政策，培养壮大增收产业，对发展后劲不足、带动效果不明显的产业补足短板，确保群众持续稳定增收。三是打好就业扶贫硬仗。综合运用行政和市场两种力量，坚持外出转移就业和就地就近就业两手发力。建立从动员到培训、输出、管理服务的全链条工作机制，实现对贫困劳动力技能培训全覆盖，提高转移就业组织化程度，提高农村劳动力的就业质量、就业收入和就业稳定性。四是打好教育医疗社保硬仗。加大教育扶贫力度，深入实施健康扶贫，全面落实兜底保障，着力解决广大群众特别是特殊群体的教育、医疗、社会保障问题，提升群众的获得感和幸福感。
五是打好基础设施建设硬
仗。强化资金保障，加大对水、电、路、网、文化设施等基础设施投入力度，大力实施巩固提升工程，持续改善发展条件。
(四)强化群众工作抓整改。贫困群众的智和志是内力内因，是脱贫攻坚的力量源泉。一是志智同扶补短板。认真落实国家《关于开展扶贫扶志行动的意见》，注重扶贫同扶志、扶智相结合，进一步强化思想引导、能力引领、典型引路、路径引入，加快补齐贫困群众“精神短板”，让贫困群众想干、敢干、能干、会干。二是丰富载体重实效。教育引导广大干部群众充分认识到，脱贫攻坚取得的历史性成就，充分体现了中国共产党领导的政治优势和制度优势;结合“爱心超市”建设，完善激励约束机制，要对自力更生、主动脱贫的人员给予物质和精神奖励，形成正向激励作用;有针对性地加强对贫困群众婚姻、教育等观念的改造，通过文化、教育、科技等多领域全方位的帮扶，促进观念的互通和思路的改变。三是典型引导树标杆。深入开展“光荣脱贫户”选树活动，深入挖掘脱贫典型的精神内涵，用身边的事教育身边的人，让贫困群众有目标、有方向。
(五)强化监督执纪抓整改。一是深入开展扶贫领域作风问题专项治理，坚决纠正以形式主义、官僚主义对待扶贫工作、做表面文章的问题，以作风建设的新成果促进脱贫攻坚举措的硬落实。采取明察暗访等方式，适时组织对全县脱贫攻坚工作进行全方位常态化督查，督查结果进行通报。同时，强化结果运用，对真抓实干、成效显著的予以通报表扬，优先提拔使用，让真正想干事...
篇五：巩固脱贫攻坚方面对照检查材料
攻坚民主生活会对照检查材料 3 篇 脱贫攻坚民主生活会对照检查材料一自开展“两学一做”学习教育以来，我严格按照中央、自治区党委以及市委的部署要求，深入学习习近平总书记系列重要讲话精神特别是关于全面从严治党系列重要论述，认真开展上年度民主生活会问题整改工作。通过边学、边查、边改，认真检视党性修养的差距，深入查摆自身不足并深刻剖析原因，明确了今后的整改方向和具体措施。
一、存在的突出问题
2015 年度我担任 XXXX，在“三严三实”专题民主生活会期间，干部群众对我个人提出了 12 点意见和建议，通过认真反思、深刻剖析，查找问题根源和原因，逐条提出改进措施并抓好整改落实。2016 年2 月任 XX 市委常委、秘书长以后，我进一步通过深入学习党章党规党纪和习近平总书记系列重要讲话，努力践行合格党员标准，切实增强 “四个意识”，基本解决了自身存在的“不严不实”等问题。但对照合格党员标准和《准则》《条例》等更高要求，通过群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议等方式，发现自己仍存在不少问题。
(一)理想信念方面。主要表现在:一是理想信念还需加强。受思想多元化的影响，对社会上出现的多元化政治思潮和政治主张，虽然坚
持我们党领导中国特色社会主义的理念信仰，但也曾对一些似是而非的观点有过困惑，加之理论学习和修养不足，一定程度上影响了工作理念和工作质量的提升。二是是非观念有待加强。对于当前社会上出现一些与中央精神不一致的言论，自己虽然不信、不传、不议论，却没能旗帜鲜明地予以驳斥、纠正。
(二)政治纪律和政治规矩方面。主要表现在:一是大局观念有待提升。在围绕中心、服务大局中，有时不能处理好局部与全局的关系。对分管联系工作关注更多，对不是分管联系的工作过问得少，对事关全局的工作参谋助手作用发挥得不够明显，协调服务不够到位。二是政治理论学习深度不够。政治学习大多局限于参加学习会、相关培训和平时通过手机、网络等新媒体进行零敲碎打式的学习;虽然定期组织并参加所在支部的理论学习，但在会上往往“泛泛而读”，使得政治理论学习的广度和深度不够。三是议事决策不够规范。牵头制定了详细的市委秘书长(办公室主任)议事决策规则，但是在推进一些具体工作时，落实制度不够到位，有时开会的议题事前沟通、事先通报不具体、不及时，与会人员会前准备不足，影响审议和决策质量。如在研究开展全市党办系统业务培训过程中，由于时间紧，未能广泛征求各级党办意见和开展会期论证，就初步确定了举办时间，结果由于培训师资、工作冲突等问题，不得不调整培训计划。
(三)作风方面。主要表现在:一是服务基层机关不够。作为全市党办系统班长，对县级党办系统政治理论、业务素质提升较为关注，年内多次组织人员深入各县(市、区)开展“联合办公 XXX”活动，但是对市县直机关文秘人员的关心和培训较少，致使市县直机关办公室工作短板多，办文办会质量不高，影响了机关整体效能建设。二是艰苦奋斗精神有所弱化。过去在县里工作时几乎走遍各个村落，坚持在乡村一线与老百姓“同吃、同住、同干”，现在更多的是到扶贫联系点推动脱贫攻坚工作，深入基层一线调研少，平时下乡也习惯了以车代步，没有过去吃苦耐劳的韧劲。三是厉行节约有时把关不够严。存在接待规格偏高现象。如，对于有些部门请示要求陪餐标准偏高的，在审核时没有直接批评纠正;对于可以安排自助餐的，有时为了体现尊重和碍于面子却安排了圆桌就餐;有时下乡当地安排陪餐标准高一点，也没有明确提出反对意见。
(四)担当作为方面。主要表现在:一是推进工作力度不够。对于市委的重要工作部署和重大活动安排，虽然都能及时召开专题会议协调安排、落实责任，但深入一线指挥督办较少。二是督查问责力度不够。对市委常委会重要决策的跟踪督办力度不够，在创新督查机制、推动工作落实方面做得不够;有些问题虽然下了整改通知，但后续整改落实情况和督促问责的跟踪督办不到位，存在不了了之的现象。如明知工业、农业、城建“十大项目”推进中有部门慢作为现象，却认为有分管领导开会协调推进即可，自己不便插手督办。三是打硬仗的毅力不
够强。对解决一些阻碍“三服务”工作效能的重大难题处置不及时、不到位。比如，在推进全市无纸化办公进程中，尽管多次研究推动，但受限于更换成本高、普及难度大等因素，工作进展还比较滞后。另外，作为市委信访联席办领导成员之一，对信访案件的督办多是批转办理，很少亲自协调解决。
(五)组织生活方面。主要表现在:一是组织生活形式不够丰富。虽然始终牢记党员身份，年内先后 8 次以普通党员身份参加所在党支部活动，也按时足额缴纳党费。但创新组织生活思路不宽、办法不多，平时党支部活动和党课常常是坐在一起听报告、学文件;在为干部讲党课时，没有联系党员干部的思想工作实际，存在组织生活与实际生活“两张皮”现象。二是组织生活党味不够浓厚。认为党办日常工作繁杂，集中召开会议机会不多，有时要求将行政工作列入组织生活当中，偏重于工作安排而忽略了党务计划，党组织生活出现了行政化倾向。
(六)落实全面从严治党责任方面。主要表现在:一是落实“一岗双责”不够到位。对如何推动党风廉政建设与党办工作规范化建设相互促进和深度融合，系统研究、统筹谋划不够，使得各级党办系统领导干部党风廉政建设责任意识还不够强，落实责任还不到位。二是干部作风建设仍需加强。对分管联系部门干部监管教育还不够，平时批评同志以提醒为主，动真碰硬、触及思想灵魂的少，没有深层次挖掘问题，致使党办系统还有干部存在作风“不严不实”现象。
关于个人重大事项、配偶子女从业情况以及巡视反馈、组织约谈函询问题等情况的说明:一是在公务用车上，个人没有配备专车，平时使用由市机关事务管理局公车管理平台根据实际情况统一安排，没有公车私用现象。二是在办公用房上，现办公用房面积XXX平方米(使用标准为 30 平方米)，没有违反有关规定。三是工资关系已随工作调动按规定转移到市委办公室。四是本人住房没有违规违纪现象。五是本人妻子 XX，现供职于 XXX;儿子 XX，就职于 XXX。六是本人没有配备专职秘书，严格要求和约束身边工作人员，没有发现有违规违纪行为。七是没有收到巡视反馈涉及个人事项的问题，也没有受到组织约谈。
二、问题存在的根源
通过深入学习、多次对照剖析，我认为产生以上不足和问题的根源主要有以下几个方面:
(一)理想信念的坚定性不够。我始终坚定共产主义信仰，但随着经验阅历的丰富，认为自己受党教育多年，政治素养靠得住、过得硬。随着工作困难和压力的不断增大，有时觉得理想信念比较抽象，不如抓具体工作“实”;加上自己理论学习系统性不够，政治理论根基不牢固，对实现共产主义远大理想的长期性、复杂性、艰巨性认识不足，在巩固正确的世界观、人生观、价值观上放松了要求，导致是非观念、大局观念不够强，造成议事决策不够规范问题出现。
(二)党性修养的自觉性不够。随着年龄的增长、职务的升迁，有时认为经过了多岗位磨练，党性修养基础较好，对崇高理想追求的激情有所削弱，没有很好地把崇高理想转化为推动全市“三服务”事业提质发展的强大动力，导致厉行节约有时把关不够严、打硬仗的毅力不足等问题发生。参加组织生活时谈心交流做得不够，相互鼓励的多，主动交心的少，导致组织生活形式不够丰富、党味不够浓等问题。责任担当意识不强，创新突破的锐气有所弱化，推进工作和督查问责的力度不够。
(三)服务人民的主动性不够。随着职务的升迁而离基层的群众越来越远了，久而久之对“权为民所用”的宗旨观念把握得不够好，片面认为履职尽责就是做好分管联系工作、完成上级安排任务，对 XX 欠发达、后发展的基本市情，以及全区乃至全国脱贫攻坚主战场地位的认识不足，没有很好地处理“显绩”与“潜绩”的关系。习惯于用老经验、老办法开展协调服务工作，围绕脱贫攻坚、实现小康的总体目标履行“三服务”职能的思考不够、谋划不足，致使“三服务”工作抓得不实现象时有发生，与习近平总书记践行“五个坚持”、XXX 书记“打造 XXX”的要求还存在差距。
(四)遵规守纪的表率性不够。虽然大是大非的问题能够始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，但在一些细节上逐渐放松了对自己的要求、降低了对自己的标准，满足于不违纪不违法即可，
没有时刻发挥好以身作则、带头表率的作用。对党风廉政建设“一岗双责”的认识还不够深刻，党要管党、从严治党还不够到位，对分管联系领域的干部进行教育和监管的措施少。一些规章管理制度，虽然制定在册，但是科学的考核和严格的问责机制不够健全，具体操作性的实施细则不多，导致制度的刚性约束力不强，造成该执行的纪律还不够有力、该落实的决策执行不够果断。
三、整改方向和措施
针对自身存在的问题，我一定按照“两学一做”要求，对照“讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为”的合格党员标准，着重从以下几个方面加以整改:
一是强化理论学习，提升党性修养。坚持每天用一个小时以上深入研读和掌握党的路线方针政策和十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，突出把党的十九大、十八届六中全会、自治区第十一次党代会和市第四次党代会精神学习贯彻好，切实提高理论水平和科学执政能力。坚定共产主义理想信念，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，始终坚持同与习近平同志为核心的党中央保持高度一致。充分利用市委干部培训平台，年内组织党办系统同志到浙江大学等培训机构开展系统培训，并分期分批举办全市党办系统业务培训班，切实提高党办系统思想政治建设和综合能力水平。
二是坚持问题导向，抓好工作落实。对这次征求到的意见和建议，逐项研究，细化整改方案，确保早日整改完毕，切实以整改成效取信于民。创新督查督办机制，紧紧围绕党委政府重大决策部署和群众关注的热点难点问题，研究完善年度督查工作计划，严格跟踪督办，量化考评，定期通报，追查问责，以问题倒逼推动工作落实。督促办好“市委书记信箱”和领导批示群众合理诉求的信访件，确保合理诉求的办结率达 100%。完善协调服务机制，建立健全秘书长联席会议、信息研判会等会议机制，不断完善党办与人大、政府、政协办公室之间和其他部门之间的沟通协作机制，确保中央、自治区党委和市委各项决策部署均能落实到位。
三是增强服务意识，提高执行效率。改进调研方式，坚持每月下基层调研 1 次以上，每年撰写调研报告 2 篇以上，为市委决策提供有建设性的意见建议。主动服务机关工作，广泛开展“联合办公 XXX”活动，继续抽调业务骨干组成服务小组，带队到各单位联合办公、推动工作，整体提高服务效能。优化协调服务，进一步完善市四家班子重大活动协调安排制度和市四家班子秘书长联席会议制度。强化制度约束，严格按照已规范的“十七项制度”办文、办会、办事，加快推进办公室工作规范化。强化服务基层工作，重点围绕 XXX 县脱贫攻坚各项目标任务抓好日常指导和问题解决工作，抓好联系点帮扶工作，力争年内本人所联系的贫困户和市委办公室联系的 xx 镇地蒙村实现脱贫，绝不拖全市后腿。
四是严守纪律规矩，做好党办表率。带头贯彻民主集中制，对办公室“三重一大”事项严格实行集体讨论决策，广泛征求意见和建议，确保决策符合全市党办系统发展的实际和需要。落实全面从严治党要求，完善党办系统“一岗双责”制度，并以身作则带头执行，自觉接受干部群众监督，切实把全部精力投入到做好本职工作上来。严格执行中央八项规定，继续完善公务消费管理章程，切实做到用制度管人管事，厉行勤俭节约。自觉践行“三严三实”，严格按照“四讲四有”合格党员要求管好自己，带头遵规守纪、廉洁从政，管好亲属和身边工作人员，教育引导全市党办同志踏踏实实履职尽责，为全市党办系统做出表率，树好遵纪守法、清正廉洁的榜样。
脱贫攻坚民主生活会对照检查材料二
按照县委、县政府的要求，xx 镇自三严三实专题教育开展以来，我主动履行党建第一责任人职责，坚持高标准、严要求，带头讲好党课，带头查找问题，带头开展批评和自我批评，带头抓好整改落实，全镇专题教育活动深入有序开展，广大干部特别是领导干部在守纪律讲规矩、干净干事、提振精气神、真抓实干推动改革稳定发展等方面取得了明显进步。按照六对照六检查的要求，对照党的优良传统、对照政治纪律和政治规矩、对照党章党纪、对照正确的政绩观、对照工作实际、对照正反典型，通过群众提、自己找、上级点、互相帮、集
体议等方式，我查摆出了在践行三严三实方面存在的问题和差距。现汇报如下:
一、遵守党的政治纪律和执行中央八项规定情况
总体上来说，我能够自觉贯彻执行党章，严格遵守党的政治纪律，深入学习党的基本理论和党的路线方针政策，坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求，在事关方向、事关原则的问题上立场坚定，在大是大非面前旗帜鲜明，在关键时刻头脑清醒，始终自觉同以习近平同志为总书记的党中央在思想上、政治上、行动上保持高度一致。全面履行党风廉政第一责任人职责，做到了重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要事项亲自督办，自觉做落实主体责任的践行者、引领者。但仍然存在一些的问题:
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篇六：巩固脱贫攻坚方面对照检查材料
2020 年脱贫攻坚对照检查通用参考学习材料汇编（仅供学习）
目 录 一、提高站位，认真查摆存在的突出问题 ................................... 3 （一）学习贯彻习近平总书记关于扶贫工作的重要论述和党中央脱贫攻坚决策部署方面 ....................................................... 4 （二）落实脱贫攻坚政治责任方面 ........................................ 5 （三）作风转变方面 ............................................................... 6 （四）整改落实方面 ............................................................... 6 二、联系实际，深刻剖析问题产生原因....................................... 7 （一）树牢“四个意识”有差距。
........................................ 7 （二）加强理论武装有欠缺。
................................................ 8 （三）宗旨观念有所弱化。.................................................... 9 （四）工作标准和要求不够高。
............................................ 9 三、标本兼治，定实整改落实各项措施..................................... 10 （一）强化“四个意识”，在政治素质理论素养上有新提高。
.............................................................................................. 10 （二）强化担当履职，在落实脱贫攻坚责任推动分管工作上有新成效。
............................................................................... 11 （三）强化宗旨意识，在以人民为中心践行群众路线上有新体
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现。
....................................................................................... 11 （四）强化作风建设，在落实全面从严治党坚持廉洁勤政上有新形象。
............................................................................... 12 巡视整改问题模板 ...................................................................... 14 【对照学习材料】（一）
....................................................... 14 【对照学习材料】（二）
....................................................... 16 【对照学习材料】（三）
....................................................... 19 【对照学习材料】（四）
....................................................... 20 巡视整改原因模板 ...................................................................... 25 【对照学习材料】（一）
....................................................... 25 【对照学习材料】（二）
....................................................... 26 【对照学习材料】（三）
........................................................27 【对照学习材料】（四）
....................................................... 28 巡视整改措施模板 ...................................................................... 30 【对照学习材料】（一）
....................................................... 30 【对照学习材料】（二）
....................................................... 32 【对照学习材料】（三）
....................................................... 34 【对照学习材料】（四）
....................................................... 36
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根据《XX 纪委、XX 党委组织部关于严肃开好脱贫攻坚专项巡视反馈意见整改专题 XX 生活 会的通知》要求及《XX纪委办公厅关于责成 XX 党组向 XX 党委作出深刻检查的通知》要求，按照办党组的统一安排，我紧紧围绕“提高政治站位，压实政治责任，以问题为导向，深刻反思检讨，严肃整改落实，坚决打赢脱贫攻坚战”的主题，对标对表 XX 党委交办的中央脱贫攻坚专项巡视反馈的 12 条具体问题和 5条共性问题、XX 纪委办公厅反馈的扶贫资金闲置和对扶贫小额信贷使用监管不力 2 个具体问题，主动认领、照单全收存在的问题和同志们的意见建议，认真自查并深刻分析问题产生根源，紧密联系思想和工作实际，明确努力方向、制定整改措施。现对照检查如下：
一、提高站位，认真查摆存在的突出问题 通过近一段时间的认真学习，深刻反思，我认识到，在脱贫攻坚进入决战决胜、攻城拔寨的关键节点，中央开展脱贫攻坚专项巡视，是对我们贯彻党中央脱贫攻坚方针政策、落实脱贫攻坚政治责任的“把脉问诊”，对于指导我们坚决打赢脱贫攻坚战意义重大。通过紧密联系自身实际，结合征求意见和谈心谈话情况，对标习近平总书记重要讲话和重要
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指示批示精神，对照 XX 生活 会的主题，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，自己还存在以下突出问题。
（一）学习贯彻习近平总书记关于扶贫工作的重要论述和党中央脱贫攻坚决策部署方面
一是政治站位还不够高，对习近平总书记关于扶贫工作的重要论述学习不深入不系统，对党中央脱贫攻坚决策部署和 XX 党委的工作要求学习不全面不彻底，联系思想工作实际不够、带着问题学习欠缺，在落实脱贫攻坚责任上向党中央看齐、向总书记看齐不够；对 XX 党委、XX 人民政府关于脱贫攻坚的政策举措学习领会不够深入，缺乏从政治上全局上把握脱贫攻坚重大政治意义的战略眼光。二是缺乏系统性思维，不善于透过现象看本质，比如，工作中看到成绩多、看到问题少，认为现在的班子是团结协作、有领导力、能打硬仗的班子，存在一些问题主要是过去遗留下来的需要消化的问题，认识上存在偏差。三是督促分管处室党支部和自己所在党支部学习领会、提高认识不够，缺乏学习和工作的主动性。
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（二）落实脱贫攻坚政治责任方面
在提高贯彻落实习近平总书记关于扶贫工作重要论述的自觉性和增强打赢脱贫攻坚战的责任感紧迫感，在贯彻 XX党委 XX 工作部署、落实脱贫攻坚政治责任，特别是在履行监督责任和监管责任方面还存在差距。一是针对有的地方贯彻中央脱贫攻坚决策部署不够精准，落实“两不愁三保障”等政策要求不同程度存在偏差，有的地方脱离实际、层层加码等现象，没能及时发现并组织制定管用有效的改进措施；对政策的执行监管不到位，导致一些该发现的问题没有及时发现。二是针对有的地方和部门开展脱贫攻坚工作组织领导有欠缺、工作举措不到位、机制建立不完善、营造良好氛围不浓厚等问题，自己和分管部门虽然经常参与调研，但是没有及时发现并提出整改要求，比如，有的地方责任压得不实，党政一把手第一责任落实不到位；有的地方脱贫质量不高，存在返贫风险；有的地方扶志扶智激发内生动力不够，营造“主动脱贫”的氛围不够浓厚；有的部门没有把脱贫攻坚放在突出位置，工作缺乏主动性。三是在工作的主动思考与研究方面待进一步加强，有时候存在就事论事、就地论地、见子打子的现象，缺乏超前意识和系统思维，从政治和全局高
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度深入思考问题、协调推进工作存在不足，担当能力需要进一步强化，比如，组织分管部门协助领导研究脱贫后巩固提升、防止返贫等工作机制不够。
（三）作风转变方面
一是抓工作的严实作风导向还未完全树立起来。创造性抓落实力度不够、办法不多，对党组提出的一些重大决策部署，一定程度上存在以会议落实会议、以文件贯彻文件的情况。比如，在控制“三多”（会议多、文件多、材料多）方面，自己虽然主动收集了一些资料，也安排综合处抓紧思考提出方案，但没有集中精力去思考，也没有盯住不放一抓到底，落实不彻底。二是主动担当意识不强，表现在敢于担当的勇气不足，对干部中的一些不担当不作为现象的监督问责缺乏果敢和刚性，甚至存在让步，没有动真碰硬，个别内设机构履职不到位。
（四）整改落实方面
对中央层面各类监督检查反馈的问题、省级党委和政府扶贫开发工作成效考核反馈的问题，以及 XX 专项巡视、专项审计、财务资金专项检查、九届 XX 党委第六轮巡视发现
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的问题进行全面梳理，发现抓问题整改存在薄弱环节，有的问题整改不彻底、不到位，有的整改就事论事，没有举一反三。比如，XX 二、联系实际，深刻剖析问题产生原因 （一）树牢“四个意识”有差距。自己在扶贫系统工作已近 20 年，属于扶贫战线上的老兵，对扶贫业务、基层工作相对比较熟悉。在脱贫攻坚的关键时刻，能够得到组织的高度信任，继续让我在扶贫系统工作，自己应该加倍努力，从政治和战略的高度认识肩负使命，撸起袖子加油干，报答组织的关怀。但由于政治站位和政治党悟不够高，把坚决打赢脱贫攻坚战只是作为政治任务和个人的岗位责任来认识和对待，没有站在实现中华民族伟大复兴、巩固党的执政基础、保持党同人民群众血肉联系的战略高度，没有把脱贫攻坚大战略放在贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和“五位一体”总体布局、“四个全面”战略布局的高度，深刻认识精准扶贫精准脱贫的重大意义。在领会丰富内涵、把握精神实质、提高贯彻落实习近平总书记关于扶贫工作重要论述的自觉性和增强打赢脱贫攻坚战的责任感紧迫感、进一步强化“四个意识”、切实做到“两个维护”，真正在政治上
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思想上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致方面还存在差距。
（二）加强理论武装有欠缺。自我感觉政治上是很坚定的，在理论修养有所松懈，学习上有被动应付现象，缺乏持之以恒的精神和“打破砂锅问到底”的主动求知欲，理论学习时紧时松；学习内容与形式有时较为单一，对习近平新时代中国特色社会主义思想特别是总书记关于 XX 工作、脱贫攻坚工作系列重要讲话、重要指示的丰富内涵、精神实质和根本要求领会得不深不全，对新形势新要求研究不够及时，真学真懂、真信真用上下功夫不够；学习上存在片面性，有时对理论学习只满足于记住一些重要论断，缺乏系统研究和深刻理解，在运用马克思主义的立场、观点、方法分析解决复杂问题、指导工作实践上还要下更多功夫。对国务院扶贫开发领导小组关于改革财政专项扶贫资金管理机制的意见精神理解不到位，认为财政专项扶贫资金项目审批权限全部下放到县，XX 只是负责扶贫资金和项目的监督检查，受多方面因素影响，难以做到全覆盖，造成了有的扶贫资金闲置没有被发现，影响了脱贫攻坚工作的推进；对扶贫小额信贷政策战略定位的认识有偏差，对其内涵实质领会不深入不透
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彻，导致在分管过程中对扶贫小额信贷出现的一些新问题和苗头性倾向性问题分析研判不够，进行深层次研究思考不够，缺乏全面系统谋划部署。
（三）宗旨观念有所弱化。日常工作学习中在加强党性锻炼方面下功夫不够，世界观改造时有放松，导致精神上缺“钙”，理论与实践的作用认识上存在偏差。党性修养有所放松，造成在工作中不能自觉地把群众的满意程度作为检验脱贫攻坚工作成效的最高标准，没有把习近平总书记以人民为中心的发展思想全面贯彻到各项工作和服务中。到贫困乡村调研不够，工作中明显感觉到“接地气”少了，主观上出现了对精准扶贫精准脱贫以及“一户一策”关注度不够，在自觉增强宗旨意识方面出了偏差，指导工作主观意志成份多，为群众想的少、做的少，服务群众缺乏真功夫。
（四）工作标准和要求不够高 。责任意识、担当意识、进取意识还不够强，表率作用还未完全发挥，有时在具体工作落实方面，重视宏观多、注重微观少，深入检查和抓落实不够到位，在抓细抓小抓实方面有欠缺，缺乏“钉钉子”精神。主动适应新常态新形势新任务新要求，研究推动工作不够扎实，有时工作中安排部署多，督促落实少，致使党组安
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排的个别工作落实效果不好、质量不高。在扶贫资金监管及扶贫小额信贷监管方面，满足于一般性部署，监督检查方式方法单一，对于出现的新情况新问题，有越位思想顾虑，没有从彻底根治角度主动担当作为，积极衔接相关部门提出有效解决办法，导致分管期间扶贫资金闲置问题没有及时得到纠正、“扶贫小额信贷使用监管不精准问题突出，；屡改屡犯、边改边犯”。
三、标本兼治，定实整改落实各项措施 5 月 11 日，针对扶贫资金闲置和对扶贫小额信贷使用监管不力问题，XX 纪委监委与我进行了诫勉谈话，指出了我在这两项问题中所负有的领导责任。对此，我本人表态“照单全收、提高站位、坚决整改”，在今后工作中，将以此为鉴，汲取教训，举一反三，自觉把思想和行动统一到党中央决策部署和 XX 党委要求上来，以钉钉子精神，扎扎实实做好每项工作，为打赢脱贫攻坚战做出应有的贡献，不辜负组织对我的信任和培养。
（一）强化“四个意识”，在政治素质理论素养上有新提高。认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神，坚决贯彻
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党中央重大决策部署，旗帜鲜明讲政治，提高政治站位，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，践行“两个维护”，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。强化理论武装，深入学习习近平总书记系列重要讲话、特别是关于 XX 工作一系列重要指示，深刻把握重大意义、丰富内涵、精神实质、实践要求。
（二）强化担当履职，在落实脱贫攻坚 责任推动分管工作上有新成效。认真学习贯彻习近平总书记关于脱贫攻坚的重要论述和重要指示、批示精神，始终坚持党中央确定的目标标准、贯彻精准方略、聚焦深度贫困、落实攻坚举措、强化能力提升，持续推进“七个一批”“三个加大力度”，咬定目标加油干，以强烈的使命担当和攻...
篇七：巩固脱贫攻坚方面对照检查材料
21 脱贫攻坚存在问题整改专题民主生活会对照检查材料（3 篇）2021 脱贫攻坚存在问题整改专题民主生活会对照检查材料 第一篇：
2018 年以来，市委办领导班子高度重视脱贫攻坚工作，坚决贯彻落实习近平总书记关于扶贫工作重论述和中央、省委及市委精准扶贫精准脱贫工作部署，切实抓好帮扶联系点**县**乡**村各项脱贫攻坚工作，进一步巩固脱贫成果。但对照中央第*巡视组对**开展脱贫攻坚专项巡视反馈的问题，还存在一些不足，现对照检查如下。
一、存在的主问题
(一)学习习近平总书记关于扶贫工作重论述不到位和落实党中央脱贫攻坚方针政策不精准方面。虽然市委办公室已将《习近平扶贫论述摘编》列入理论学习中心组专题学习及党支部“固定党日+”集体学习的重内容，但学习相关内容次数不多、密度不够。个别班子成员自学还停留于“背点”式的学习状态，对习近平总书记关于脱贫攻坚的重论述精髓义领会得还不够深、不够透，结合实际、学以致用指导实践效果不够明显。此外，“第一模范部门”的模范带头作用发挥得还不够明显，对于市委安排的脱贫攻坚重工作部署或重大活动安排，有时反应不够及时，对脱贫攻坚工作身体力行、示范引领作用发挥得不够坚决有力，主动为挂点联系村和贫困户解决实际困难方面做得还不够多等。如，在推进帮扶村屯级道路硬化、太阳能路灯等基础设施项目建设中，班子亲自协调推进落实不多，多是靠第一书记和驻村工作队员把关，风险较高。
(二)落实脱贫攻坚主体责任不扎实方面。市委办领导班子能够认真履行脱贫
攻坚工作职责，自觉加强对挂点帮扶村**村及帮扶贫困户的工作指导。2018 年以来，积极帮助**村破解发展难题，协调做好项目谋划等工作，累计投入项目资金**多万元，大力实施村屯级道路硬化、电网改造、村庄整治等基础设施项目建设，村容村貌焕然一新，极大改善了**村群众的生产生活条件。但对标对表上级求，仍存在一定差距。一是与帮扶村、市扶贫办及各专责小组的沟通协调还不够有力到位，在统筹各类帮扶资源方面衔接仍不够紧密。如，在推进**村肉牛养殖产业项目发展上与各级有关部门的沟通联系较少，项目进展不快。二是因地制宜发展产业扶贫、就业扶贫等力度还不够，因人因户因村施策还不够精准到位。如，年初制定的**村帮扶方案没有充分与乡、村“两委”及贫困户深入交流、研究可行性，致使落实效果还不够明显。三是宣传动员还不够广泛深入，个别贫困户还存在“等靠看”的思想。每次组织开展的进村入户帮扶活动多是围绕手册填写、落实政策情况为主，激发贫困户主动发展生产和自主就业的较少。
(三)整改责任空转虚化、敷衍应对、进度滞后方面。办公室领导班子能够按照市委工作求，带头贯彻落实上级历次巡视反馈意见整改落实工作，但仍存在一些不足。一是对整改任务责任认识不到位。有时认为落实巡视整改责任主体是各级党委政府或牵头部门，本办只认真做好帮扶工作就可以了，对上级巡视反馈的问题关心关注不多，与基层的沟通和监督不够到位。如，对扶贫项目资金进度慢的共性问题，挂点帮扶村**村也存在，但主动过问、督促推进的少，更多的是留给当地党委政府统筹管理、推进。二是跟踪督促整改不够有力。如，有的班子成员在帮助推动**村及易地扶贫搬迁户搬迁到县城易地扶贫搬迁点力度不够大，个别搬迁户搬迁后又出现回退现象。
二、存在问题的原因剖析
一是政治站位还不够高。认为市委办是综合办事机构，能够全力做好“三服
务”等中心工作已经很不容易，而且在人员十分紧缺的情况下选派两位同志驻村帮扶，足以说明重视此项工作了。但有的班子成员对习近平总书记关于扶贫工作重论述和重指示精神系统学、深入学、跟进学还不够，对打赢脱贫攻坚战的艰巨性和紧迫性认识有待进一步提高，总体帮扶成效离贫困群众的期盼还有一定差距。
二是宗旨意识还不够牢固。由于市委办长期的高压工作，个别班子成员出现松懈、疲倦心理，从而降低了工作求，干工作多是考虑能不能完成市委交给的工作任务，下村调研也多是为了完成常规的帮扶任务，深入基层、深入群众，主动听取群众意见、了解群众疾苦少了。说明我们有的班子成员思想产生了懈怠，宗旨意识淡化了，对群众的感情减弱了，不能始终站在群众的立场上作决策、办事情，行动没有及时迅速，推进不够坚决有力。
三是敢于担当精神不够。班子成员以身作则、示范带动党员干部参与脱贫攻坚工作不够自觉，带头自我加压的劲头减弱了，认为干好自己本职工作，管好自己的人和帮扶户就好，在落实脱贫攻坚各项环节上，推进、跟踪、督办力度还不够。面对新形势新任务新问题，较真碰硬的精神和劲头有所松懈，面对急难险重任务时，采取非常手段解决非常问题的胆识和魄力还不够。归根结底，主还是我们有些班子成员勇于担当、敢于负责的精神不够、勇气不足。
三、今后努力方向
(一)加强政治建设。始终坚持把党的政治建设摆在首位置，全面、系统、深入的学习习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平总书记关于扶贫工作的重论述，组织班子成员每月至少开展 1 次集体学习，继续在学通、弄懂、做实上下功夫，不断提高政治站位，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，全面贯彻落实中央、省委和市委脱贫攻坚各项决策部署，真正把脱贫攻坚作为头等大事和第一民生工程来抓紧抓好抓出成效，持续推动脱贫攻坚
工作往实里走、往深里走、往群众心里走。
(二)树牢宗旨意识。以即将开展的“不忘初心牢记使命”主题教育活动为抓手，不断强化领导班子的宗旨意识、为民意识、责任意识，引导班子成员把脱贫攻坚工作放在心上、抓在手上。进一步增强行动自觉，发挥班子“领头雁”的带头作用，结合“固定党日+”活动，主动深入贫困一线开展帮扶活动和调查研究，及时协调解决脱贫攻坚工作中遇到的困难和问题，真正深入了解群众需求，掌握第一手资料，筑牢“为人民服务”的宗旨意识。
(三)强化责任担当。紧紧围绕中央、自治区党委和市委脱贫攻坚各项决策部署，切实增强班子成员的工作责任感和紧迫感，强化担当意识，带头扛起责任，凝聚全办力量，以强烈的事业心和责任感，勇于担当、真抓实干，以实际行动为全市各级各部门作表率。进一步严格管理驻村干部，确保市委办与群众之间的沟通渠道畅通。严格督促帮扶干部抓好结对帮扶工作，重点督促抓好扶贫项目资金使用与管理、村级基础设施建设、帮扶产业项目的实施和激发贫困群众内生动力等工作，确保帮扶工作见实效。进一步加强作风建设，以这次中央脱贫攻坚专项巡视整改专题民主生活会为契机，对照我市《整改方案》和《整改任务表》，细化本办整改方案和任务表，并组织队伍开展自查自纠工作，确保整改落实到位，取得更好成效。
2021 脱贫攻坚存在问题整改专题民主生活会对照检查材料 第二篇：
根据《关于认真开好脱贫攻坚专项巡视整改专题民主生活会的通知》和《脱贫攻坚专项巡视反馈意见整改工作方案》求，党委班子在深刻学习领会习近平总书记扶贫重讲话精神的基础上，紧密结合支行扶贫工作实际，以实事求是的态度全面查摆在脱贫攻坚专项巡视整改中存在的问题，深入分析产生问题的根源，进一步明确了整改措施和努力方向，形成了脱贫攻坚专题民主生活会对照检查材料。党
委班子对照检查情况报告如下：
一、本次民主生活会的准备情况
开展组织学习情况。
高度重视对习近平总书记关于扶贫工作领域的重指示精神和党中央扶贫工作的重大部署，自年初以来共计组织党委理论中心组学习 次，重点学习党中央扶贫工作求、《习近平扶贫论述摘编》等理论著作进行集体阅读，深刻领会习近平总书记系列讲话精神，，通过谈话进一步统一思想，消除隔阂，形成共识，增进了团结，化解了矛盾，取得了良好成效，营造开好专题民主生活会的良好氛围。
二、扶贫专项巡视整改工作进展情况
认真贯彻落实中央脱贫攻坚专项巡视反馈意见，根据有关求，结合支行实际情况，制定了《脱贫攻坚专项巡视反馈意见整改工作方案》，成立以党委书记为组长的专项巡视整改领导小组。对存在问题组织相关条线进行问题剖析，制定整改措施，切实抓好分工范围内的整改工作。
三、存在的主问题
对照中央脱贫攻坚专项巡视反馈意见，征求广大党员群众和扶贫干部的意见建议，普遍开展谈心谈话，结合工作实际，发现主存在以下三方面问题：
(一)关于思想认识方面
一是对脱贫攻坚的重性、艰巨性、复杂性认识不清。党委通过党委会、党委中心组、扶贫领导小组专题会组织了多次理论学习，但个别同志仍在一定程度上存在“重分管工作、轻脱贫整改工作”的错误倾向，未能将脱贫攻坚工作与业务工作同部署、同落实。
二是虽然成立了专项巡视整改领导小组但是各部门沟通协调较差，未能形成扶贫合力。个别部门对扶贫工作重视程度不够，只停留在抄笔记学理论的层面上，
对中央及上级行的政策制度理解不到位，认识不到位，工作进度缓慢。
(二)在工作推进方面
一是改革创新意识不强。工作中能够全力落实整改工作求但仅限于上级部署什么，就完成什么，不能以开拓精神，发散创新思维做好整改工作。如部分整改工作只是等待统一组织开展，没有积极主动的联系相关部门组织履职。
二是工作韧劲还不够足。虽然始终认真履行整改工作职责，但有时会认为，只按照既定的工作程序和职责分工按部就班地推进，各项工作任务都能有序有效完成，因此在抓具体工作落实的过程中，缺乏“一竿子插到底”的韧劲和“钉钉子”的钻劲，没能做到紧抓不放、一抓到底， 导致个别工作没有落实落细，个别问题也没有及时完成整改。比如在组织员工开展培训方面，做的还不够细，部分员工对扶贫工作的认识还没有达到政治高度。
(三)工作作风方面
一是面对巡视整改工作，班子成员虽然能够狠抓落实、狠抓推进，但个别整改措施仍未抓实抓细。如有的班子成员工作标准不高，跟踪督办不紧，一定程度上存在“跑粗”现象。有的班子成员在部署工作任务时，未充分考虑部门工作实际，单纯的下达工作任务，导致承担任务的部门疲于应对，出现了工作难落实、不细致的问题。
二是抓班子、带队伍不够有力，致使个别部门领导干部大局意识、责任意识、担当意识不强，有的班子成员在身体力行、亲历亲为上还不能很好地当好示范，距离真正成为“领头雁”还有一定差距。
四、剖析原因
问题出在表面，根子生在思想。主体现在：
政治意识树得不牢。自脱贫攻坚专项巡视整改工作开展以来，能够自觉从讲
政治高度认识脱贫攻坚工作，但落实到具体行动上还是不够坚决有力。工作中，缺少“钉钉子”的韧劲，也没下足“绣花”功夫， 使得巡视整改工作出现了一些疏忽和纰漏。这实质上就是政治意识不牢固的表现，没真正将政治意识根植内心、嵌入脑海。
2021 脱贫攻坚存在问题整改专题民主生活会对照检查材料 第三篇：
按照***党委的求，围绕“提高政治站位，压实政治责任，以问题为导向，深刻反思检讨，严肃整改落实，坚决打赢脱贫攻坚战”主题，会前，我再次认真学习了习近平总书记关于扶贫工作的重论述和关于专项巡视的重讲话和重指示精神，对照中央脱贫攻坚专项巡视反馈意见，对照***纪委指出的问题和作出的责任认定，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，切实增强抓好问题整改的思想自觉、政治自觉和行动自觉;深入***个有扶贫任务的非贫困县市开展调查研究，走访慰问贫困户，听取基层意见建议、共同研究解决存在的困难和问题;与班子成员和处室负责同志深入开展谈心谈话，结合思想和工作实际，认真查摆问题，深刻剖析思想，制定整改措施，明确了努力方向。
一、对照查摆的主问题
(一)学习贯彻习近平总书记关于扶贫工作的重论述和党中央脱贫攻坚决策部署方面。一是抓学习贯彻不够深入。自己深知学习贯彻习近平总书记关于扶贫工作重论述的重性，带头深入学、反复学，但督促扶贫系统学习领会不够，协助***党委加强学习宣传用力不足，以致一些地方和单位对脱贫攻坚的认识还存有偏差，组织学习次数不多，“一锅煮”、泛泛学，加强扶贫资金项目管理使用方面的专题学习更少，对扶贫资金使用、管理、检查的政策求、工作流程、重点环节、职责权限等都不完全掌握。在这一问题上，我作为***党组主负责人，从全局上抓学习不够实，在到人、管用、有效上下的功夫还不够。二是抓培训指导不够到位。
我们每年都举办若干扶贫专题培训班，自己每次都带头备课授课，全面培训各级扶贫干部，但实际效果还不理想。比如，***纪委指出***党组在扶贫资金闲置和对扶贫小额信贷使用监管不力等 2 个问题中失职失责，说明我们对精准扶贫精准脱贫政策研究把握有欠缺，对精准使用扶贫资金、扶贫小额信贷的求领悟不够透彻，加强培训、深入解读的针对性、实用性和有效性还有待提升。三是抓政策落实不够精细。投身扶贫事业以来，我心无旁骛，以身许党许国，始终围绕总目标，落实“六个精准”，全力推进“七个一批”“三个加大力度”，脱贫攻坚工作在全国考核中从“较好”步入“好”的行列，并连续保持两年。但深刻反思起来，指导抓好扶贫政策落地还不够。比如，督促组织行业部门对扶贫资金、扶贫小额信贷的监督管理检查不力，健康扶贫、教育扶贫、产业扶贫、金融扶贫等方面的有些问题还没有得到有效解决。就我本人而言，作用发挥得不够充分，在协调各方结合实际实化细化、落实落细上还需持续用力。
(二)落实脱贫攻坚责任方面。一是统筹谋划抓落实不够。到***任职以来，我主动当好“参谋助手...
篇八：巩固脱贫攻坚方面对照检查材料
贫攻坚存在问题整改专题 XXX 会 对照检查材料根据《Xji 委、X 党委组织部关于严肃开好脱贫攻坚专项巡视反馈意见整改专题 XXX 会的通知》要求及《Xji 委办公厅关于责成 X 党组向 X 党委作出深刻检查的通知》要求，按照办党组的统一安排，我紧紧围绕“提高政治站位，压实政治责任，以问题为导向，深刻反思检讨，严肃整改落实，坚决打赢脱贫攻坚战”的主题，对标对表 X 党委交办的中央脱贫攻坚专项巡视反馈的 12 条具体问题和 5 条共性问题、Xji 委办公厅反馈的扶贫资金闲置和对扶贫小额信贷使用监管不力 2 个具体问题，主动认领、照单全收存在的问题和同志们的意见建议，认真自查并深刻分析问题产生根源，紧密联系思想和工作实际，明确努力方向、制定整改措施。现对照检查如下：
一、提高站位，认真查摆存在的突出问题 通过近一段时间的认真学习，深刻反思，我认识到，在脱贫攻坚进入决战决胜、攻城拔寨的关键节点，中央开展脱贫攻坚专项巡视，是对我们贯彻党中央脱贫攻坚方针政策、落实脱贫攻坚政治责任的“把脉问诊”，对于指导我们坚决打赢脱贫攻坚战意义重大。通过紧密联系自身实际，结合征求意见和谈心谈话情况，对标重要讲话和重要指示批示精神，对照 XXX 会的主题，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，自己还
—2—
存在以下突出问题。
（一）学习贯彻关于扶贫工作的重要论述和党中央脱贫攻坚决策部署方面
一是政治站位还不够高，对关于扶贫工作的重要论述学习不深入不系统，对党中央脱贫攻坚决策部署和 X 党委的工作要求学习不全面不彻底，联系思想工作实际不够、带着问题学习欠缺，在落实脱贫攻坚责任上向党中央看齐、向总书记看齐不够；对 X 党委、X 人民政府关于脱贫攻坚的政策举措学习领会不够深入，缺乏从政治上全局上把握脱贫攻坚重大政治意义的战略眼光。
二是缺乏系统性思维，不善于透过现象看本质，比如，工作中看到成绩多、看到问题少，认为现在的班子是团结协作、有领导力、能打硬仗的班子，存在一些问题主要是过去遗留下来的需要消化的问题，认识上存在偏差。
三是督促分管处室党支部和自己所在党支部学习领会、提高认识不够，缺乏学习和工作的主动性。
（二）落实脱贫攻坚政治责任方面
在提高贯彻落实关于扶贫工作重要论述的自觉性和增强打赢脱贫攻坚战的责任感紧迫感，在贯彻 X 党委 X 工作部署、落实脱贫攻坚政治责任，特别是在履行监督责任和监管责任方面还存在差距。
一是针对有的地方贯彻中央脱贫攻坚决策部署不够精准，落实“两不愁三保障”等政策要求不同程度存在偏差，有的地方脱离实际、层层加码等现象，没能及时发现并组织制
定管用有效的改进措施；对政策的执行监管不到位，导致一些该发现的问题没有及时发现。
二是针对有的地方和部门开展脱贫攻坚工作组织领导有欠缺、工作举措不到位、机制建立不完善、营造良好氛围不浓厚等问题，自己和分管部门虽然经常参与调研，但是没有及时发现并提出整改要求，比如，有的地方责任压得不实，党政一把手第一责任落实不到位；有的地方脱贫质量不高，存在返贫风险；有的地方扶志扶智激发内生动力不够，营造“主动脱贫”的氛围不够浓厚；有的部门没有把脱贫攻坚放在突出位置，工作缺乏主动性。
三是在工作的主动思考与研究方面待进一步加强，有时候存在就事论事、就地论地、见子打子的现象，缺乏超前意识和系统思维，从政治和全局高度深入思考问题、协调推进工作存在不足，担当能力需要进一步强化，比如，组织分管部门协助领导研究脱贫后巩固提升、防止返贫等工作机制不够。
（三）作风转变方面
一是抓工作的严实作风导向还未完全树立起来。创造性抓落实力度不够、办法不多，对党组提出的一些重大决策部署，一定程度上存在以会议落实会议、以文件贯彻文件的情况。比如，在控制“三多”（会议多、文件多、材料多）方面，自己虽然主动收集了一些资料，也安排综合处抓紧思考提出方案，但没有集中精力去思考，也没有盯住不放一抓到底，落实不彻底。二是主动担当意识不强，表现在敢于担当的勇气不足，对干部
—4—
中的一些不担当不作为现象的监督问责缺乏果敢和刚性，甚至存在让步，没有动真碰硬，个别内设机构履职不到位。
（四）整改落实方面
对中央层面各类监督检查反馈的问题、省级党委和政府扶贫开发工作成效考核反馈的问题，以及 X 专项巡视、专项审计、财务资金专项检查、九届 X 党委第六轮巡视发现的问题进行全面梳理，发现抓问题整改存在薄弱环节，有的问题整改不彻底、不到位，有的整改就事论事，没有举一反三。比如，X 二、联系实际，深刻剖析问题产生原因 （一）树牢“四个意识”有差距。自己在扶贫系统工作已近 20 年，属于扶贫战线上的老兵，对扶贫业务、基层工作相对比较熟悉。在脱贫攻坚的关键时刻，能够得到组织的高度信任，继续让我在扶贫系统工作，自己应该加倍努力，从政治和战略的高度认识肩负使命，撸起袖子加油干，报答组织的关怀。但由于政治站位和政治党悟不够高，把坚决打赢脱贫攻坚战只是作为政治任务和个人的岗位责任来认识和对待，没有站在实现中华民族伟大复兴、巩固党的执政基础、保持党同人民群众血肉联系的战略高度，没有把脱贫攻坚大战略放在贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和“五位一体”总体布局、“四个全面”战略布局的高度，深刻认识精准扶贫精准脱贫的重大意义。在领会丰富内涵、把握精神实质、提高贯彻落实关于扶贫工作重要论述的自觉性和增强打赢脱贫攻坚战的责任感紧迫感、进
一步强化“四个意识”、切实做到“两个维护”，真正在政治上思想上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致方面还存在差距。
（二）加强理论武装有欠缺。自我感觉政治上是很坚定的，在理论修养有所松懈，学习上有被动应付现象，缺乏持之以恒的精神和“打破砂锅问到底”的主动求知欲，理论学习时紧时松；学习内容与形式有时较为单一，对习近平新时代中国特色社会主义思想特别是总书记关于 X 工作、脱贫攻坚工作系列重要讲话、重要指示的丰富内涵、精神实质和根本要求领会得不深不全，对新形势新要求研究不够及时，真学真懂、真信真用上下功夫不够；学习上存在片面性，有时对理论学习只满足于记住一些重要论断，缺乏系统研究和深刻理解，在运用马克思主义的立场、观点、方法分析解决复杂问题、指导工作实践上还要下更多功夫。对国务院扶贫开发领导小组关于改革财政专项扶贫资金管理机制的意见精神理解不到位，认为财政专项扶贫资金项目审批权限全部下放到县，X 只是负责扶贫资金和项目的监督检查，受多方面因素影响，难以做到全覆盖，造成了有的扶贫资金闲置没有被发现，影响了脱贫攻坚工作的推进；对扶贫小额信贷政策战略定位的认识有偏差，对其内涵实质领会不深入不透彻，导致在分管过程中对扶贫小额信贷出现的一些新问题和苗头性倾向性问题分析研判不够，进行深层次研究思考不够，缺乏全面系统谋划部署。
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（三）宗旨观念有所弱化。日常工作学习中在加强党性锻炼方面下功夫不够，世界观改造时有放松，导致精神上缺“钙”，理论与实践的作用认识上存在偏差。党性修养有所放松，造成在工作中不能自觉地把群众的满意程度作为检验脱贫攻坚工作成效的最高标准，没有把以人民为中心的发展思想全面贯彻到各项工作和服务中。到贫困乡村调研不够，工作中明显感觉到“接地气”少了，主观上出现了对精准扶贫精准脱贫以及“一户一策”关注度不够，在自觉增强宗旨意识方面出了偏差，指导工作主观意志成份多，为群众想的少、做的少，服务群众缺乏真功夫。
（四）工作标准和要求不够高。责任意识、担当意识、进取意识还不够强，表率作用还未完全发挥，有时在具体工作落实方面，重视宏观多、注重微观少，深入检查和抓落实不够到位，在抓细抓小抓实方面有欠缺，缺乏“钉钉子”精神。主动适应新常态新形势新任务新要求，研究推动工作不够扎实，有时工作中安排部署多，督促落实少，致使党组安排的个别工作落实效果不好、质量不高。在扶贫资金监管及扶贫小额信贷监管方面，满足于一般性部署，监督检查方式方法单一，对于出现的新情况新问题，有越位思想顾虑，没有从彻底根治角度主动担当作为，积极衔接相关部门提出有效解决办法，导致分管期间扶贫资金闲置问题没有及时得到纠正、“扶贫小额信贷使用监管不精准问题突出，；屡改屡犯、边改边犯”。
三、标本兼治，定实整改落实各项措施 5 月 11 日，针对扶贫资金闲置和对扶贫小额信贷使用监管不力问题，Xji 委监委与我进行了诫勉谈话，指出了我在这两项问题中所负有的领导责任。对此，我本人表态“照单全收、提高站位、坚决整改”，在今后工作中，将以此为鉴，汲取教训，举一反三，自觉把思想和行动统一到党中央决策部署和 X 党委要求上来，以钉钉子精神，扎扎实实做好每项工作，为打赢脱贫攻坚战做出应有的贡献，不辜负组织对我的信任和培养。
（一）强化“四个意识”，在政治素质理论素养上有新提高。认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十jiu 大、十 jiu 届二中、三中、四 zhong 全会精神，坚决贯彻党中央重大决策部署，旗帜鲜明讲政治，提高政治站位，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，践行“两个维护”，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。强化理论武装，深入学习系列重要讲话、特别是关于 X 工作一系列重要指示，深刻把握重大意义、丰富内涵、精神实质、实践要求。
（二）强化担当履职，在落实脱贫攻坚责任推动分管工作上有新成效。认真学习贯彻关于脱贫攻坚的重要论述和重要指示、批示精神，始终坚持党中央确定的目标标准、贯彻精准方略、聚焦深度贫困、落实攻坚举措、强化能力提升，持续推进“七个一批”“三个加大力度”，咬定目标加油干，以强烈的使
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命担当和攻坚拔寨的硬招实招，在推进打赢脱贫攻坚战中展示新形象、体现新作为。围绕落实总目标和打赢脱贫攻坚战两大任务，进一步加强调查研究，提升个人和分管处室工作能力水平，全力推动 X 党委决策部署、党组工作要求落地生根、见到实效。
（三）强化宗旨意识，在以人民为中心践行群众路线上有新体现。认真贯彻以人民为中心的发展思想，真正把党的群众路线坚持好贯彻好实践好。树立正确政绩观，切实抓好打基础利长远的工作，发扬钉钉子精神、敢啃硬骨头的作风，确保 X党委部署和办党组安排每项工作落到实处。坚持内外统筹，深入调查研究，注重工作效率，把推进脱贫攻坚政策落实、工作落实、责任落实作为主责主业，切实提高服务基层、指导工作、推进攻坚的能力和水平。
（四）强化作风建设，在落实全面从严治党坚持廉洁勤政上有新形象。认真贯彻《准则》《条例》和《中国共产党纪律处分条例》，落实好“一岗双责”，促进分管处室党员干部严格遵守党纪党规和国家法律法规。贯彻民主集中制原则，坚持从团结帮助出发开展批评和做好自我批评，发挥好在班子中的作用。严格执行中央“八项规定”及其实施细则和 X 相关规定意见，始终绷紧廉洁自律这根弦，管好亲属和身边工作人员，严守为官从政、做人做事、交友用权底线，自觉接受监督，培养树立健康生活情趣，保持共产党员先进性、纯洁性，始终做到忠诚
干净担当。
我将以这次 XXX 会为契机，落实办党组的要求，不断加强自身作风建设，提高自身素质和能力，解放思想、更新观念，敢于担当，切实发挥好在班子中的作用，为坚决打赢脱贫攻坚战决胜全面小康，实现 X 目标继续忘我工作、不懈奋斗。
以上对照检查情况，不妥之处，敬请批评指正。
标点符号是公文的有机组成部分，也是公文起草者最容易忽视的部分。笔者在公文审核过程中，经常碰到文笔流畅但标点符号屡犯错误的情况，归纳起来，常见的标点符号使用错误有以下十二个：
常见错误一：多个书名号或引号并列时使用顿号分隔 例 1：各中小学要积极贯彻落实《中华人民共和国预防未成年人犯罪法》、《中华人民共和国未成年人保护法》、《中华人民共和国义务教育法》及相关要求。（错误）
各中小学要积极贯彻落实《中华人民共和国预防未成年人犯罪法》《中华人民共和国未成年人保护法》《中华人民共和国义务教育法》及相关要求。（正确）
例 2：公安部门要加强校园“警务室”、“护学岗”、“安全网”建设，落实护校制度。（错误）
公安部门要加强校园“警务室”“护学岗”“安全网”建设，落实护校制度。（正确）
—10—
解析：标有引号的并列成分之间、标有书名号的并列成分之间通常不用顿号。若有其他成分插在并列的引号之间或并列的书名号之间，宜用顿号。
常见错误二：在标示数值和起止年限时使用连接号不规范 例 3：制定并实施学校安防达标建设三年行动计划（2015-2018 年）。（错误）
制定并实施学校安防达标建设三年行动计划（2015—2018年）。（正确）
例 4：要加快工程进度，确保科技园 3-5 年内建成。（错误）
要加快工程进度，确保科技园 3～5 年内建成。（正确）
解析：标示时间、地域的起止一般用一字线（占一个字符位置），标示数值范围起止一般用浪纹线。
常见错误三：在并列分句中使用逗号统领 例 5：各职能部门在查处取缔无证无照经营工作中要各司其职、互相配合，工商部门负责查处取缔未取得有效许可证擅自从事经营活动的行为；工信部门负责依法监督管理无线电和电子电器产品维修行业；公安部门负责依法监督管理旅馆业、公章刻制业。（错误）
各职能部门在查处取缔无证无照经营工作中要各司其职、互相配合；工商部门负责查处取缔未取得有效许可证擅自从事经营活动的行为；工信部门...
篇九：巩固脱贫攻坚方面对照检查材料
dquo;脱贫攻坚”个人自查整改对照检查剖析材料 按照县委和县纪委部署要求，本人认真领会上级脱贫攻坚会议精神，认真学习习近平总书记脱贫攻坚工作的系列讲话，对标县委第四巡察组对我镇脱贫攻坚巡察的反馈意见，从思想认识、责任担当、作风扭转和工作落实四个方面深刻查找原因和丌足，查摆问题产生的根源的危害，提出今后整改的方向、目标和措施。现将对照检查情况汇报如下：一、对照检查出的问题 1、学习上级精神和扶贫政策深度丌够。主要表现在平常忙业务时间多，自行学习时间丌充分，学习内容丌够深入、丌够系统、丌够透彻、缺乏理性深层次思考，未能真正系统、全面、准确地学习领会上级精神，达到通过学习指导工作、推动工作的目的。
2、思想松懈，担当精神有所弱化。在脱贫攻坚工作的压力和竞争面前追求四平八稳，缺少勇亍争先的精神，为迎检而工作、为考核为备战。对新形势下脱贫攻坚工作出现的新情况、新问题研究丌够，使自己在某些方面的能力和水平丌能及时适应形势发展的要求，影响工作的质量和效率。
3、驻村帮扶工作丌够扎实，主观能动性丌足。对上级相关扶贫政策认识丌到位，沿用老套路、老办法，上门走访、问寒问暖、宣传
政策，对因户施策制定长期帮扶措施无从下手，缺乏深入细致的思考研究。
二、剖析问题产生的原因 1、放松了学习的深入。
学习是终身的，学习的目的丌仅在亍思想改造、推动工作，也丌仅满足亍业务知识的学习和理解，学习更重要的意义在亍武装头脑、坚定信念、净化心灵，支配思想、指挥行动。
2、放松了宗旨意识的强化。
党的干部一切工作的出发点和落脚点均在人民群众。贯彻上级扶贫政策，关键在亍群众的理解、认可和接受，群众路线、群众观念丌够的直接体现就是宗旨意识丌够强化。在扶贫工作中忽规群众工作的具体方式方法和不群众的联系，是产生问题的重要思想根源。
3、放松了自我要求。
思想上有时安亍现状，存在求稳多、求进少的倾向，对亍遇到的任务重、压力大的工作容易产生急躁情绪，有时对工作懈怠、得过且过，无形中放松自我要求，降低工作标准。
4、放松了担当意识。
基层工作时间长后，好人主义思想逐渐占据上风，工作中经常碍亍情面，丌能始终做到讲工作丌讲情面、讲原则丌讲潜觃则、讲担当丌逃避责任、讲矛盾丌上交问题、讲奉献丌讲回报，丌能敢亍面对问题、善亍解决问题，工作的主动性、进取心有所减退。
三、今后整改的努力方向
1、进一步强化学习 要通过持之以恒的学习，提升自己的业务能力和政治素质，要通过改变和树立良好的学风，培养自己主动学习、系统学习、经常学习的自觉性和好习惯。通过学习更好地将实践和理论有机结合，用来指导工作、促进工作，做到学用结合、用以促学、学用相长。
2、工作中始终紧扣“精准”二字 脱贫攻坚贵在“精准”，精准识别、精准帮扶、精准分类、精准施策、精准退出，包括巩固脱贫成果都需要定量分析、定性研判，将“精准”贯穿扶贫攻坚的全过程。
3、进一步扭转作风抓落实 在今后的工作中，以“四丌四多”（一丌埋怨他人，多从自身找原因；二丌埋怨村级，多从上面找原因；三丌埋怨过去，多从现实找原因；四丌埋怨条件，多从主观打原因）为突破口，从自身做起，重心下移，扭转作风，扑下身子，把贫困户冷暖放在心上，把尽责履职放在心上。上贫困户门、听贫困户苦、为贫困户办实事，用更精准的思路、更精准的丼措，较真碰硬抓落实。
篇十：巩固脱贫攻坚方面对照检查材料
20 年脱贫攻坚专题会个人对照检查材料 2 篇0 2020 年脱贫攻坚专题会个人对照检查材料一
根据县委县政府对脱贫攻坚民主生活会要求，结合自己脱贫攻坚工作开展情况，进行了深刻的自我剖析，现将情况汇报如下：
一、存在的主要问题
1、政治站位不高，落实全面从严治党要求不严，认识不足，自上而下的压力传导不到位。
2、思想认识不到位，在打赢脱贫攻坚面临的困难和问题认识不足，在长期作战中产生松懈厌战情绪，对工作中存在的一些问题得过且过、拖而不决。
3、贫困户退出条件、程序宣传不到位，在实际的走访过程中，个别贫困户对自己退出的条件、程序不清楚。
4、对激发贫困户脱贫内生动力认识不足，重视不够，方法单一，措施不实。
5、走访贫困户次数较少，与贫困户交谈次数较少，解决他们实际困难方面还有一定差距。
二、产生问题的原因分析
1、宗旨意识有所弱化。工作中没有做到时刻把贫困户冷暖放在心上，主观上淡化了对贫困户的感情。深入实际，联系贫困户的时间少，尽管内心想为贫困户多做点事情，但在考虑工作时站在贫困户角度、体察贫困户的感受还不够，设身处地解决贫困户的困难做的还不够。
2、缺乏进取精神和责任意识。对脱贫工作热情有所减退，缺乏干劲，只求过得去，不求过得硬，放松了对自己的严格要求。学习有所放松，要求也有所降低。在思想上，自满松懈的想法多了。在工作中，考虑个人得失多，大局意识消减。得过且过、维持现状的想法多，开拓进取、勇于创新的意识不强，这些问题的存在，归根到底是缺乏进取精神和责任意识。
3、学习文件不够，思想上不够重视。平常除了脱贫攻坚，还有农业、林业、畜牧业、经济发展等工作，对脱贫攻坚重视程度不够，反思起来，还是没有把脱贫攻坚当做严肃的政治任务来抓、研究安排不够，落实责任不够。
4、脱贫攻坚政策了解不精准，宣传不到位。主要表现在部分政策只知道个大概，一遇到具体问题就要打电话，临时询问。导致贫困户对政策也不了解，有时只知道卡上多了一些钱，但问具体的就说不清。
5、脱贫攻坚缺乏主动性，习惯于会议开了、要求提了、文件发了、材料报了日常业务工作，缺乏创新扶贫方式，贫困户内生动力不足，脱贫没有建立起长效机制。
三、今后努力的方向和改进措施
根据中省市最新脱贫攻坚精神，对存在问题认真反思、找准症结、突出重点、抓紧解决。
1、认真学习，提高思想认识。始终做到从大局出发，在富平县脱贫摘帽的关键时刻，必须认真学习，提高思想认识，强化自我党性意识，尽快把近期中省市有关脱贫攻坚的精神学习领会，反复学习脱贫攻坚各项政策，掌握精准脱贫政策，坚决贯彻落实中省市县的各项脱贫攻坚决策部署。
2、端正脱贫攻坚工作态度。以良好的心态对待脱贫工作，以饱满的热情开展脱贫工作，端正好工作态度，建立真切的干群关系，做到行动上自觉、措施上明确，切实解决脱贫不精准等问题，力争把扶贫工作做到更精准。
3、进一步做好宣传工作。认真开展走访调研，深入贫困第一线，与贫困户面对面谈心，想群众所想，急群众所急，有针对性的把脱贫政策宣传到每家每户，切实帮助贫困户解决实际困难
0 2020 年脱贫攻坚专题会个人对照检查材料二
按照此次民主生活会的要求，围绕主题“认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻落实党的十九大各项决策部署”，认真学习党是十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想，对照党章和党规党纪，对照初心和使命，深刻查摆问题，分析根源。现对个人学习情况和存在问题进行对照检查，不妥之处请批评指正。
一、学习情况
深入学习领会党的十九大精神，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想，做到了读原著学原文悟原理。突出重点，对“八个明确”主要内容和“十四个坚持”基本方略的重大创新思想创新观点等内容进行了认真学习思考。参加了专题学习研讨，撰写了心得体会文章，交流了个人的认识和理解。通过学习，对习近平新时代中国特色社会主义思想的历史地位、丰富内涵，有了更加清晰明确的认识，更加坚定了对新思想是党长期指导思想地位的认识，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威，坚决在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
二、存在问题
对照党章党规党纪，重点在党的新思想学习、履行从严治党责任、反对形式主义官僚主义、执行廉洁自律等方面查找了自身存在的问题，主要表现在:
(一)政治合格方面(查找问题 2 个)
一是政治学习仍需加强。自己虽然平时注重加强理论学习，按时参加局党组集体学习，并在工作之余挤出时间抓好个人自学，但学习的主动性仍显不够，有时存在不懂才学、边干边学的现象;对深入学习习近平总书记系列讲话和上级政策精神研究不深，存在实用主义，用理论指导实践的能力还需进一步提高。
二是政治素质还需提升。作为党员领导干部，在大是大非面前能够做到立场坚定、态度坚决。但有时对国内外发生的一些重要事件，表象关注多、本质研究少，对意识形态的复杂性认识不深，透过现象看本质的能力有待提升。认为只要自己坚持原则，洁身自好就行了，对社会上传播的一些错误言论和不良风气，自己虽深恶痛绝，但有时出于“老好人”思想，错误地认为只要自己不附和、不参与就行了，主动抵制斗争的态度不坚决，没有及时进行制止纠正和正面引导，更没有旗帜鲜明的进行批评教育。
(二)执行纪律合格方面(查找问题 3 个)
一是执行上级决策部署不坚决。在执行落实上级政策上，自己存在研究不透彻、对接不紧密、运用不灵活，仍存在凭惯性思维、传统
经验推进工作的倾向，在谋划政策落地与县情实际结合方面还有差距。对县委、县政府安排的重点工作，特别是推进困难多、阻力大的工作，主观能动性不够，首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此。有时存在着应付以求过关的想法，没有时刻高标准严格要求自己。
二是自律标准不高。面对全面从严治党的政治新生态，自己虽能保持从严律己，但随着物质条件的改善和生活水平的提高，加之受社会上不良风气的影响，自己过苦日子、紧日子的思想有所放松，艰苦奋斗精神有所减弱，没有做到以更高标准、更严要求来约束规范自己，在发挥党员领导干部模范表率用上还有一定差距。回想自己当年在基层当干部的时候，住在简陋办公室，从来没有发过牢骚，认为就应该这样。现在条件好了，反而奋斗的意识淡化了。在此，我要深刻反省。
三是“一岗双责”抓的不实。在党风廉洁两个责任建设工作中，自己能够定期过问党风廉政主体责任和监督责任落实情况，但还存在党风廉洁工作完全依靠纪检组的思想倾向。自身对抓党风廉洁工作的针对性和深入性研究不够，落实党风廉洁的措施方法措施不实不细，还侧重于和分管领导听取汇报层面，缺少深入细致的谈心沟通，缺少动真碰硬的检查和处理。
(三)品德合格方面(查找问题 1 个)
主要是宗旨意识还需增强。自己出身农家，了解农村疾苦。对局
里包抓贫困村脱贫攻坚工作，心里对村上整体脱贫致富奔小康想得多、惦记多，和镇村干部沟通多，研究多，但深入贫苦户家中，与群众坐在一条板凳上心贴心、面对面交流不够，对帮扶的困难群众缺乏经常性联系沟通。
(四)发挥作用合格方面(查找问题 2 个)
一是开展调研不够深入。平时工作中，自己虽尽量想方设法抽出时间和精力深入镇村、企业开展调研，但认为自己在乡镇待过多年，对基层各方面情况比较了解，熟悉农村工作，对基层和项目单位反映的一些具体困难问题，听取汇报时候多，深入了解情况少，掌握第一手资料不足，获取的信息不全面、不典型，在全县经济形势分析，难以形成质量水平高、见解独到的分析见解。
二是开拓创新能力不够。面对经济新常态、供给侧结构性改革、追赶超越目标任务，层出不穷的新情况、新挑战和新形势，对国家最新的发展政策和改革动向进行了研究学习，但依然存在认识不深刻、理解不透彻、工作求稳有余、闯劲不足等问题。自身在解放思想、更新观念、大胆创新等方面存在一定欠缺，加快发展、追赶超越的思路不宽，破解难题的建议不多，亮点不足，在项目谋划、资金争跑、衔接协调等方面,步子还不够大、不够快，开拓创新的能力和敢想敢干的胆略还需进一步提升。
(四)、对标《准则》《条例》，深入查摆问题
十八届六中全会审议通过的《准则》《条例》，既是深化全面从严治党的新实践、新手段，也是广大党员干部强化自我修养、自我提升的精神食粮和行动指南。对标《准则》《条例》，认真反思自省，自身还存在 3 个方面问题：
一是思想认识不够深刻。
工作以来，总体感到自己在思想道德上严格要求、在遵规守纪上加强自律、在履职尽责上尽心尽力，树立了党员干部良好形象。但严格对照“政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格”四个方面，认真梳理反思，自身还存在一些差距和不足。
(一)政治合格方面(查找问题 2 个)
一是政治学习仍需加强。自己虽然平时注重加强理论学习，按时参加局党组集体学习，并在工作之余挤出时间抓好个人自学，但学习的主动性仍显不够，有时存在不懂才学、边干边学的现象;对深入学习习近平总书记系列讲话和上级政策精神研究不深，存在实用主义，用理论指导实践的能力还需进一步提高。
二是政治素质还需提升。作为党员领导干部，在大是大非面前能够做到立场坚定、态度坚决。但有时对国内外发生的一些重要事件，表象关注多、本质研究少，对意识形态的复杂性认识不深，透过现象看本质的能力有待提升。认为只要自己坚持原则，洁身自好就行了，对社会上传播的一些错误言论和不良风气，自己虽深恶痛绝，但有时
出于“老好人”思想，错误地认为只要自己不附和、不参与就行了，主动抵制斗争的态度不坚决，没有及时进行制止纠正和正面引导，更没有旗帜鲜明的进行批评教育。
(二)执行纪律合格方面(查找问题 3 个)
一是执行上级决策部署不坚决。在执行落实上级政策上，自己存在研究不透彻、对接不紧密、运用不灵活，仍存在凭惯性思维、传统经验推进工作的倾向，在谋划政策落地与县情实际结合方面还有差距。对县委、县政府安排的重点工作，特别是推进困难多、阻力大的工作，主观能动性不够，首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此。有时存在着应付以求过关的想法，没有时刻高标准严格要求自己。
二是自律标准不高。面对全面从严治党的政治新生态，自己虽能保持从严律己，但随着物质条件的改善和生活水平的提高，加之受社会上不良风气的影响，自己过苦日子、紧日子的思想有所放松，艰苦奋斗精神有所减弱，没有做到以更高标准、更严要求来约束规范自己，在发挥党员领导干部模范表率用上还有一定差距。回想自己当年在基层当干部的时候，住在简陋办公室，从来没有发过牢骚，认为就应该这样。现在条件好了，反而奋斗的意识淡化了。在此，我要深刻反省。
三是“一岗双责”抓的不实。在党风廉洁两个责任建设工作中，自己能够定期过问党风廉政主体责任和监督责任落实情况，但还存在
党风廉洁工作完全依靠纪检组的思想倾向。自身对抓党风廉洁工作的针对性和深入性研究不够，落实党风廉洁的措施方法措施不实不细，还侧重于和分管领导听取汇报层面，缺少深入细致的谈心沟通，缺少动真碰硬的检查和处理。
(三)品德合格方面(查找问题 1 个)
主要是宗旨意识还需增强。自己出身农家，了解农村疾苦。对局里包抓贫困村脱贫攻坚工作，心里对村上整体脱贫致富奔小康想得多、惦记多，和镇村干部沟通多，研究多，但深入贫苦户家中，与群众坐在一条板凳上心贴心、面对面交流不够，对帮扶的困难群众缺乏经常性联系沟通。
(四)发挥作用合格方面(查找问题 2 个)
一是开展调研不够深入。平时工作中，自己虽尽量想方设法抽出时间和精力深入镇村、企业开展调研，但认为自己在乡镇待过多年，对基层各方面情况比较了解，熟悉农村工作，对基层和项目单位反映的一些具体困难问题，听取汇报时候多，深入了解情况少，掌握第一手资料不足，获取的信息不全面、不典型，在全县经济形势分析，难以形成质量水平高、见解独到的分析见解。
二是开拓创新能力不够。面对经济新常态、供给侧结构性改革、追赶超越目标任务，中省市层出不穷的新情况、新挑战和新形势，对国家最新的发展政策和改革动向进行了研究学习，但依然存在认识不
深刻、理解不透彻、工作求稳有余、闯劲不足等问题。自身在解放思想、更新观念、大胆创新等方面存在一定欠缺，加快发展、追赶超越的思路不宽，破解难题的建议不多，亮点不足，在项目谋划、资金争跑、衔接协调等方面步子还不够大、不够快，开拓创新的能力和敢想敢干的胆略还需进一步提升。
二、对标《准则》《条例》，深入查摆问题
十八届六中全会审议通过的《准则》《条例》，既是深化全面从严治党的新实践、新手段，也是广大党员干部强化自我修养、自我提升的精神食粮和行动指南。对标《准则》《条例》，认真反思自省，自身还存在 3 个方面问题：
一是思想认识不够深刻。全面从严治党是当前及今后一个时期全党的一项重大任务，自己意识上虽有“抓不好党风廉洁建设是渎职”的思想自觉，但日常还是习惯把大部分精力放在“看得见、摸得着”的经济工作上，有时认为党风的好转、政治生态的优化受大环境影响多，是县委相关部门主抓的重点工作，凭一时之功、一己之力成效...
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